リクルートホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全715件） 20ページ目

CV職満了の為。CV-Pになる選択肢もあったが、エリア限定ではなくなり、全国転勤の可能性があり、辞退。とにかく毎日遅くまで、力いっぱい走り抜けた為、やり...続きを読む(全180文字)

完全に個人の理由で退職しましたが、出来ればずっと働きたかったです。退職の時は上司(女性)に相談したのですが、会社の事よりも私の事を考えてくれていろいろし...続きを読む(全150文字)

退職理由は、いくつかあります。
一つはリーダーや正社員への道があまりにも険しすぎるということです。
2つ目は、事業領域によって異なるのですが、特定のお...続きを読む(全180文字)

すごく素敵な会社でした。とにかく向上心の塊のような人がたくさんいます。すごいプレイヤーがいます。ただ、残業も多く、長く務められる気がしなかったので退職を...続きを読む(全150文字)

とにかく残業が多い
実績出したら早く帰ってもいいけど、
目の前の実績だけじゃなく次の数字を作るため、
どこまでやっても足りるの?という不安は常にあ...続きを読む(全170文字)

完全実力主義。先輩が後輩に抜かれることもある。にも関わらず評価制度が曖昧な部分もある。やりがいを感じる人も多いが、自分はプレッシャーに感じた。忙しい仕事...続きを読む(全162文字)

分社化に伴い一律給料が下げられた。人事考課のときも、下げられた理由は一切無言で、ただ下がった給料とボーナスを提示されただけ。人材を大事にするようなことを...続きを読む(全166文字)

女性が多く、雇用形態も様々なので、正直色々難しかったです。
社員の上司が契約社員の自分を長い派遣の人より優先すると、それからその仲間から陰口を言われた...続きを読む(全175文字)

現場レベルでバリバリ業務を回し、意思決定をしという経験を積む期間に関しては、非常にやりがいもありよい環境ではあるが、そこから一歩レイヤーが上がってくると...続きを読む(全176文字)

正規非正規を問わず皆熱心に仕事に取り組んでいるように見える。ただし、各人の仕事内容には大差が無いので、給与などその他待遇面では非正規は恵まれていない。契...続きを読む(全198文字)

3年目以降になると、自分自身の能力を外に出て試してみたくなります。
それまでは、必死に毎日の業務をこなしていましたが3年目になるとやはり少しではありま...続きを読む(全187文字)

CV社員だったので契約期間満了につき退職。CVから正社員になる人もいますが、正社員登用の可能性は0に近いと思います。そもそも何をどのくらい達成すれば正社...続きを読む(全237文字)

ホットペッパーに魅力を感じて入社し、飲食店向けの販促営業につき、ハードな勤務ではあったがやりがいもあり、実績もだせるようになりました。スランプの時期を乗...続きを読む(全233文字)

結婚が理由です。結婚相手が九州で、リクルートの支店もない土地でしたので、やむなく退職いたしました。支店がある大都市の場合は、その支店に勤務できる可能性も...続きを読む(全189文字)

2012年10月をもって、ホールディングス化、それまで同じ会社だった各事業部は別会社化した。結果、これまで異動希望を出せば他事業部への異動も比較的高い確...続きを読む(全191文字)

いい会社だと思うけど、独特のカルチャーが強すぎるので、ここで40歳までいると次の道はないような感じがした。実際、今いる40歳ぐらいの人は、えらい人か、行...続きを読む(全152文字)

会社が分割され、様々な事業の集合体ではなくなったこともあり、リクルートとの決別を決意。会社が分割前から早期退職制度があったたため、それを利用しての退職。...続きを読む(全154文字)

まったく本人の希望が採用されず、営業成績がある程度よかったにも関わらず上司にきにいられているかどうかのみで配属が決められたこと
中途採用で同じく入社し...続きを読む(全162文字)

退職を考えている理由は、入社前の就活段階では個人の裁量権が大きく自由闊達な社風ということだったが、いざ入社してみると、横流しの仕事が多く、業務自体にやり...続きを読む(全153文字)

住宅営業部より就職情報営業部に配属になり、多くの企業訪問をしている間に訪問先企業から数多くリクルートされ、当時は若かったので、待遇を優先して退職すること...続きを読む(全214文字)

契約社員の場合は労働量のわりに給与がかなり低いこと。正社員は大した仕事をしていない人でも1000万は超えていて悲しくなる。上司と対談して人事考課の評価を...続きを読む(全162文字)

契約社員のため年収が低かった。残業代は出るが、収入確保のために残業せざるを得ず、どうしても帰りが遅くなりがち。最近は効率化を求める雰囲気や精度が整ってき...続きを読む(全167文字)

社員、給料、労働環境、待遇、人間関係等、何も問題ありませんでした。
ただ、自分が独立したかったのが理由です。退職を話した際も、上司は、今ではなければだ...続きを読む(全152文字)

人材系で契約社員となると、薄給の上に契約を更新するのはむずかしいです。また、契約社員と正社員の待遇の違いが明らかすぎること、同級生の友達はどんどん昇給し...続きを読む(全171文字)

昔はベンチャーな風土があり、実力が評価されれば20代だろうと上にはいけましたが、昨今は大手企業化してしまった部分も少ながらずあり、政治力もなければ簡単に...続きを読む(全157文字)