この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
原稿アシスタントをしていましたが、締切前などはほぼ終電。いつも忙しく、版元長によってはかなり厳しく指導されます。ただ、若い社員が多くて皆仲が良く、社内イベ...続きを読む(全156文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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原稿アシスタントをしていましたが、締切前などはほぼ終電。いつも忙しく、版元長によってはかなり厳しく指導されます。ただ、若い社員が多くて皆仲が良く、社内イベ...続きを読む(全156文字)
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3年半の契約社員だったので、山あり谷ありでしたが満了して退職しました。
在籍期間中、送別会や送別会のないまま退職する人は多かったです。
満了の先輩は少...続きを読む(全162文字)
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会社の看板で営業しているので、誰でもノルマは達成出来るがやりがいは無い。
但し、学生サークルの乗りでワイワイしたい人にはお勧め。
社風が合わないので退...続きを読む(全164文字)
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次へのステップを考えて。
大きな理由はありませんでしたが、漠然と広告業だけだとこの先しんどいかなー。お客さんと会話をしていて、もっと色々会話したいけど、...続きを読む(全153文字)
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営業をしていました。やはり、取引先の方からの要望に応えられず、その事が大きなストレスとなり、上司とも相談しましたが解決に至らず退職した次第です。しかし、営...続きを読む(全238文字)
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待遇に関しては全く不満はなかった。私の理由は、自ら挑戦したいことがたまたま別のところで再発見できただけ。社風的にも、そういったことには応援してくれる風土が...続きを読む(全165文字)
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派遣で量販店やキャリアショップに配属されていたのですが、店舗が転々とする為、人間関係を構築するのが、大変でした。派遣業であれば当たり前な内容だと思うで、企...続きを読む(全153文字)
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退職理由には是非、一般的な指し障りのない理由を述べるのではなく、きちんと自分の置かれている状況を客観的に判断し、前向きな転職であるという意思を伝えることが...続きを読む(全158文字)
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私は体育会系の雰囲気が合いませんでした。ほぼ22時は回っていましたし、ノリが学生ノリというか。人間関係はそれが合う人なら良いですが、逆に合わなければ辛いと...続きを読む(全181文字)
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CV職満了の為。CV-Pになる選択肢もあったが、エリア限定ではなくなり、全国転勤の可能性があり、辞退。とにかく毎日遅くまで、力いっぱい走り抜けた為、やり切...続きを読む(全180文字)
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完全に個人の理由で退職しましたが、出来ればずっと働きたかったです。退職の時は上司(女性)に相談したのですが、会社の事よりも私の事を考えてくれていろいろして...続きを読む(全150文字)
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退職理由は、いくつかあります。
一つはリーダーや正社員への道があまりにも険しすぎるということです。
2つ目は、事業領域によって異なるのですが、特定のお客...続きを読む(全180文字)
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すごく素敵な会社でした。とにかく向上心の塊のような人がたくさんいます。すごいプレイヤーがいます。ただ、残業も多く、長く務められる気がしなかったので退職をし...続きを読む(全150文字)
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とにかく残業が多い
実績出したら早く帰ってもいいけど、
目の前の実績だけじゃなく次の数字を作るため、
どこまでやっても足りるの?という不安は常にあり...続きを読む(全170文字)
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完全実力主義。先輩が後輩に抜かれることもある。にも関わらず評価制度が曖昧な部分もある。やりがいを感じる人も多いが、自分はプレッシャーに感じた。忙しい仕事に...続きを読む(全162文字)
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分社化に伴い一律給料が下げられた。人事考課のときも、下げられた理由は一切無言で、ただ下がった給料とボーナスを提示されただけ。人材を大事にするようなことを口...続きを読む(全166文字)
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女性が多く、雇用形態も様々なので、正直色々難しかったです。
社員の上司が契約社員の自分を長い派遣の人より優先すると、それからその仲間から陰口を言われたり...続きを読む(全175文字)
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現場レベルでバリバリ業務を回し、意思決定をしという経験を積む期間に関しては、非常にやりがいもありよい環境ではあるが、そこから一歩レイヤーが上がってくると、...続きを読む(全176文字)
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正規非正規を問わず皆熱心に仕事に取り組んでいるように見える。ただし、各人の仕事内容には大差が無いので、給与などその他待遇面では非正規は恵まれていない。契約...続きを読む(全198文字)
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3年目以降になると、自分自身の能力を外に出て試してみたくなります。
それまでは、必死に毎日の業務をこなしていましたが3年目になるとやはり少しではあります...続きを読む(全187文字)
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CV社員だったので契約期間満了につき退職。CVから正社員になる人もいますが、正社員登用の可能性は0に近いと思います。そもそも何をどのくらい達成すれば正社員...続きを読む(全237文字)
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ホットペッパーに魅力を感じて入社し、飲食店向けの販促営業につき、ハードな勤務ではあったがやりがいもあり、実績もだせるようになりました。スランプの時期を乗り...続きを読む(全233文字)
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結婚が理由です。結婚相手が九州で、リクルートの支店もない土地でしたので、やむなく退職いたしました。支店がある大都市の場合は、その支店に勤務できる可能性もあ...続きを読む(全189文字)
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2012年10月をもって、ホールディングス化、それまで同じ会社だった各事業部は別会社化した。結果、これまで異動希望を出せば他事業部への異動も比較的高い確率...続きを読む(全191文字)
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いい会社だと思うけど、独特のカルチャーが強すぎるので、ここで40歳までいると次の道はないような感じがした。実際、今いる40歳ぐらいの人は、えらい人か、行き...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同僚、上司、全員が切磋琢磨しサービス向上やお客様に貢献していこうとしているので、競争性があるのでやりがいがある。反面、少しでも出遅れたり、1つ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる正社員派遣のため、いろいろな経験が詰める。どうしても派遣先の企業が合わない場合は、別のところへ移れる可能性もある。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本的には年間休日120日、残業もそこまでないので、
ワークライフバランスはいいと思う。ただ、派遣先によるので、出張が多い、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのため。会社で交流を深めていれば、退職した後も関係は続けられるほどになる。(逆に退職した後に関係を続けたい人と積極的に関わっ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には毎日の業務の他に謎の研修があります。業務の向上に繋がるとは思えない内容なのであまり気が進みません。給与...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをライフに振りたい場合には悪くない会社かもしれない。仕事のできばえを犠牲にしてでも毎日定時退社し、自分の時間を最優先に行動...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
他のことにもチャレンジをしたいと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、ビジネスマンとして力をつけるなら他...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職の際、有給が余っていたが全部給料に反映し支給してくれた。退職する人に対してもそこまでネガティブではない。社内では「卒業」という言い方をして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職理由が体調不良も長らくの休職で本社の人事担当の方からはなるべく復帰出来るようフォローがあった事
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人は全体的にすごく良いです。
コミュニケーションとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さと昇進が難しい。
ディレク...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はもともとコンセプトアートがやりたく、背景美術なら近いことができるかと思い入社した。しかし背景美術は背景でしか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職の際、引き止められたがちゃんと事情を話せば無理に辞めさせないようにはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、自分が成長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度専門性を持ったフィールドで働くため転職を決意。
多少の引き留めはあったものの、こちらの意思を尊重してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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