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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・まずモラルに欠ける部分が多い。何かといえば飲み会。お店を数軒はしごするなどもザラ。会社経費にはならず、上司が出してくれるわけでもないのに、参加は半ば強...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートホールディングス
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・まずモラルに欠ける部分が多い。何かといえば飲み会。お店を数軒はしごするなどもザラ。会社経費にはならず、上司が出してくれるわけでもないのに、参加は半ば強...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともと3年半の契約で入社しており、退職し別の会社で働くことを志望しました。
退職後もすぐに良い会社に拾ってもらい、リクルートで経験したことを活かし、...続きを読む(全150文字)
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個人的な意見ですがm職場の人間関係をあまり好ましく思っていませんでした。派遣社員が多く在籍しています、女性が多くを閉めていて、その独特の雰囲気になじみに...続きを読む(全153文字)
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最初に決まっていた契約満了のためです。
最近は契約更新もしやすく、在職中はすごくやり甲斐を感じていたので、待遇・やり甲斐面等も満足していたが、年齢を考...続きを読む(全161文字)
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社風/未だに江副さんに惚れこんでいる社員は多い。
営業に関して言うと、数字至上主義。完全体育会系。
人情とか、そういうものは、あまり感じられない。
...続きを読む(全156文字)
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特別会社に不満があったわけではなく、実際にそこで働いていると色々な方々とお会いする機会というのが多く、その中で自分の気持ちに迷いが生じて転職を決意するこ...続きを読む(全169文字)
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今まではやりたいことを部署を超えて何でもやらせてもらえる社風だったが、仕事の細分化が進み、一つの仕事に特化することになったため。
リストラが始まり、事...続きを読む(全156文字)
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やりがいもあり、メンバーにも恵まれていましたが、一人あたりの担当する御客様が多く、キャパオーバーでした。なんとかまわるものの、なかなか1件に時間を割けな...続きを読む(全152文字)
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そもそも、リクルートは「いつかは退職する」会社として捉えている。今回、退職を検討している理由は、リクルートへの不満ではなく、次のステップに移りたいと考え...続きを読む(全153文字)
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当時私が所属していた部署が閉鎖されるにともない、関西から関東への移動があった。契約社員の給与(確か26万くらい)で東京でやっていく自信がなく、残念ながら...続きを読む(全151文字)
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忙しすぎて体を壊してしまって、もうこれ以上は無理だな・・・と退職を決意。
体調管理は個人の責任だから会社には全く責任はないけれど。
上司や先輩方は親...続きを読む(全164文字)
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契約期間満了のため退社にいたる。仕事・環境には一切の不満は無かった。入社時より期間満了後は転職活動をして、正社員として飛躍しようと考えていたので、予定通...続きを読む(全204文字)
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女性でも結婚していても、転勤がふつうにあります。
もちろん、「絶対に東京を離れたくない」と伝えておけば、配慮はされますが、
転勤OKな人のほうが多い...続きを読む(全228文字)
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年齢を問わず人材を抜擢する。上司と部下の立場が逆転することも珍しくない。年齢を重ねても十分に在籍可能だが、競争意欲の強い人間は他社へ活躍の場を求める。や...続きを読む(全155文字)
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社風が変わっている。体育会系というよりは、若い子のノリ。40代以上の方が数人しかいないため、礼儀等についてはゆるい部分が多々ある。ノリの悪いひとには向か...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい人が多かった。中には面倒な人もいるが、どこもそんなもの。巻き込まれなければ、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
長めの派遣社員(専門職)に対して、営業担当が気を遣いすぎているので、業務上での指導が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
スムーズに退職日を迎えました
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
何度か上司と面談し、職種変更や休職なども勧めてもらえました。
また、よく気にきてくれ業務量や内容を改善していただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給消化や傷病手当など、無知の私に丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はメンタルがもたなかったから。クレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。強いて言えば、家賃の半分はだしてくれるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップなどが、できるまでに1年の在籍...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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