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とにかくハード。連日、電車が終わるまでなんていうのは普通だし、夜遅くから会議が始まることもざらにありました。そのため、体調を崩したり、ウツ気味になって辞...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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リクルートホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全715件） 27ページ目
社員・元社員による株式会社リクルートホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.8
- 年収・評価
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4.7
- スキルアップ
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4.9
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
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4.7
- ワークライフ
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4.5
- 女性の働きやすさ
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4.8
- 入社後のギャップ
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4.2
- 退職理由
-
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リクルートホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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リクルートホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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契約社員で働いていましたが、基本体育会系のノリが強い社風に感じます。
仕事内容は、企画営業で自分の営業スタイルで好きに仕事ができますし、個人の裁量でい...続きを読む(全157文字)
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元々の夢を叶えるために退職しました。自分が経営者になった今、この会社で営業力、人間力、コミュニケーション力、そしてたくさんの素晴らしい仲間に出会えたこと...続きを読む(全165文字)
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営業として働いてきたが、基本的には事業企画室が考えた商品の戦略・戦術を事業所ごとに考え、それを営業マンがただ売っていたという印象が残っています。自分自身...続きを読む(全156文字)
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大変やりがいがあり、自分を成長させることができる職場でしたが、やはり激務でした。マネージャーの方針にもよるようですが、朝早くから夜遅くまで、働きづめです...続きを読む(全169文字)
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CV社員だったため、将来があまり感じられなかったから。もう少し正社員への道が正確な基準があると良いと思った。しかし、リクルートでつめる経験や人脈は他社に...続きを読む(全161文字)
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労働環境がとにかく悪い。毎日21時、22時までの残業は当然。
しかしながら、会社としては残業をさせないために冷暖房は早い時間にストップ。
結局、冷暖...続きを読む(全167文字)
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自発的に辞職したのではなく、業績不振によって部署がなくなったため辞めることになりました。フリーペーパーからネットへ移行していくにあたり、地方の事業所は特...続きを読む(全217文字)
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上司によって、学べる事が違い。上司もコロコロ変わるスタイルの中で、
出来る上司にあたり、その後に来た数名の上司からは学びを得ることが出来なかったので、...続きを読む(全180文字)
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ネットベンチャーが数多く存在し、世の中においてリクルートの存在意義が相対的にさがったことと、自分のやりたいことがリクルートの中になかったことが退職の理由...続きを読む(全186文字)
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1点目としては、人事制度改訂に伴い、「3年に1度、残留するか、外に出るか」を検討せざるを得ない状況になった事。
2点目としては、今年10月に向け、会社...続きを読む(全154文字)
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また、2012年に大きく代変わりの役員人事があります。もはや、経営陣の中心は、リクルート事件後に入社した平成元年組。40歳になったら退職を考えなければな...続きを読む(全170文字)
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体育会系の風土。カンパニーにもよるかもしれませんが、飲み会必須、歓送迎会や忘年会・新年会などで必ず何か出し物をしなくてはいけないといった風土が今でも残っ...続きを読む(全227文字)
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会社には満足していますが、そろそろ自分のために時間を使いたいということです。独立若しくは転職を考えています。また入社当時はまだ若かったこともあり、風通し...続きを読む(全161文字)
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特に会社に不満があって辞めたわけではなかったですが、将来的に女性としてこの会社に残るのは、有能で非常にやる気のある方でないと、結婚して子持ちになっても、...続きを読む(全181文字)
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会社として、日本を良くしたいという想いを共有し、
自分たちが全力で走る事で日本が良くなると信じる事が出来るので、
やりがいがあっていい会社だった。
...続きを読む(全165文字)
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成果主義。若い20代から社内でも重要な部署に配置され、それに応えようとプライベートは二のつぎにして仕事をしてきました。そして成果もあげて収入も努力に見合...続きを読む(全160文字)
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高給だけど、飲み会やイベント代、深夜のタクシー代で消える額も相当です。
また、やりたい仕事が別にある、独立したいという理由で会社を離れる人がとても多い...続きを読む(全155文字)
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CSV入社の場合、3年間で契約終了です。
その後、CSP等次のステップへと進む道はとても狭く、地域にもよるでしょうが20人に1人くらいか、それ以下です...続きを読む(全152文字)
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大規模な人員整理で対象になりました。
退職後は関連企業に転職したり個人経営で焼肉店を開くなど様々です。
実際出向が多く本来やりたい仕事からかけ離れて...続きを読む(全167文字)
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退社理由は結婚による寿退社です。
そのままの環境で続けられるようであれば出来れば退社したくなかったのですが引っ越しが必要だったためやむお得なく退社しま...続きを読む(全152文字)
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体育会系の社風で、契約社員多い(ある程度責任感を持たせ使い捨てができるから)。数字意識が高くチームを組んで仕事をしていて、チームで数字や売り上げを競わせ...続きを読む(全155文字)
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3年半の契約だったので、思うところがあっての退職ではなかった。本人が希望すれば更に上級の契約社員にもなれたが、もっと他の会社でキャリアを磨きたかったので...続きを読む(全228文字)
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退職理由に関しては、一言でいうと「普通の大きな会社」になってしまった。と感じたためです。事業部によっても多き違うみたいですが、自身が所属していた事業部は...続きを読む(全167文字)
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・契約社員の期間が決まっているのでいたくてもいられない。
・リーマンショックの時期は早期退職制度などもあり、契約社員の削減がなされていたため、求人事業...続きを読む(全155文字)
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リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
回答者：
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
回答者：
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
回答者：
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
いい人が多かった。中には面倒な人もいるが、どこもそんなもの。巻き込まれなければ、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
長めの派遣社員（専門職）に対して、営業担当が気を遣いすぎているので、業務上での指導が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
スムーズに退職日を迎えました
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
何度か上司と面談し、職種変更や休職なども勧めてもらえました。
また、よく気にきてくれ業務量や内容を改善していただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給消化や傷病手当など、無知の私に丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はメンタルがもたなかったから。クレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。強いて言えば、家賃の半分はだしてくれるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップなどが、できるまでに1年の在籍...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルートホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
NOKIZAL ID: 1569088
