この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では男女関係無くミッションがありますので、キャリアを積みたい方にはうってつけの職場です。
ただし、激務ではあるので、出産後も同じ仕事がで...続きを読む(全115文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職では男女関係無くミッションがありますので、キャリアを積みたい方にはうってつけの職場です。
ただし、激務ではあるので、出産後も同じ仕事がで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私の居た部署の管理職の方が女性の方が多い部署だった為、男尊女卑といった考えのかたはおらず、男女平等に働けているという印象でした。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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女性社員がたくさん就業しているので、基本的には男女平等な雰囲気です。
自立心がある社員が多いためか、女性社員でもかなり遅くまで残っている方やパワフルに働い...続きを読む(全130文字)
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契約社員としての勤務でしたが以前の正社員で経験した仕事よりも量も質も高いものを求められ、かなり勉強していました。社員も女性が多く、契約社員でも産休育休がき...続きを読む(全147文字)
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性別で差別する風土は全くない。女性は女性らしく仕事をする人も多い。優秀な人が多く刺激を受ける。それぞれの仕事に対する思いや意識が強く、みな尊敬しあっている...続きを読む(全117文字)
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頑張れば頑張るほど評価をしてもらえるので、男女間の差は感じない。どちらかというと、男性よりも女性の方ができる人も多いイメージ。ただ、ハードに働くことが多い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】女性も男性と同じだけ発言権がある所。むしろ男性を女性が引っ張っていると言っても過言では無い。マネージャー以上の女性の数が大変多い。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
管理職の女性も増えてきているとともに、会社としても男女関係なく家庭との両立ができるように取り組んでいる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】みんないい。ぜひ入ったらスキルも活かせるし、成長にも繋がります。人もいいのでやりやすいと思います。残業...続きを読む(全151文字)
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女性の多い会社なので、特段女性であるからといって働きづらいということは決して無いと思う。結果さえ出せれば仕事は男女問わず任せてもらえる環境にあると思う。時...続きを読む(全186文字)
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思いっ切り働きたい女性の方にはお勧めできる企業。ただ仕事中心な価値観を持つ従業員が多いゆえに、どうしても家庭よりも仕事を重視する考え方に流されがち。やはり...続きを読む(全184文字)
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とにかく職場の雰囲気が良くて働きやすかったです。とかく法人営業は個人プレーのような孤独な側面がありがちですが、個人の営業目標達成を全員で喜ぶカルチャーがあ...続きを読む(全174文字)
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男女比はほぼ半々です。私の所属している部門の女性は、過去3年でいうと、育児休暇後全員が職場復帰しています。その際の働き方は、9-17時の時間限定の方が多い...続きを読む(全178文字)
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私が所属していた事業部においていえば、ベースにある仕事量がかなり多かったので、同僚の女性社員も働きながら育児や家事などを両立させるのは難しいように思えた。...続きを読む(全160文字)
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思ってたよりも女性が働きやすいように感じるが、合わない人は合わないだろう。
残業はしたくない!プライベートを重視したいという人にとっては、合わないと思う...続きを読む(全156文字)
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仕事内容がきつく、業無量も多いため、残業があたりまえなので、働きながら子育ては厳しいと思います。同期や先輩社員もやめていくかたが多かったです。また有給休暇...続きを読む(全156文字)
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子育て支援もよく整備されている。給料体制もよく不満は特にない。入社試験対策としては、筆記面接グループディスカッションですので頑張ればいいと思います。後、転...続きを読む(全153文字)
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世間のイメージとは反して、女性ははたらきやすいと思います。というよりも、年を経るごとにどんどん働きやすくなりました。お母さん社員もたくさん出てきて、時短で...続きを読む(全152文字)
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女性に対する配慮はかなり大きい。女性の社員が多く、女性管理職も積極的に登用しているという点からも証明されていることである。人事上の評価・査定も平等に行われ...続きを読む(全176文字)
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女性のマネージャも多く、私がかかわった方は本当にいい人ばかりでした。
結婚して出産をして戻ったかたも多く、
女性がキャリアを積むことも可能な環境だと思...続きを読む(全172文字)
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男女関係なく昇進のチャンスは与えられている。出産・育児に関しても、産休・育休を申請でき、実際に同僚や先輩にも産休・育休を取得している人が何名かいる。女性の...続きを読む(全158文字)
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男女で差はないと思う。むしろ女性のほうが活躍している人は多いように感じました。おそらく女性のほうがコミュニケーション能力が高い方が多いからかもしれません。...続きを読む(全165文字)
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女性に対するサポート、制度は充実しておりますのでご安心ください。
営業志望の女子は男子と同じように扱われます。働きやすいか働きにくいかで考えるより”どう...続きを読む(全152文字)
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リクルートの産休について。私が働いていた1990年は、産休が2年、産後の特別勤務時間が2年(たしか10時から16時の勤務時間だったと記憶)があり、、さらに...続きを読む(全157文字)
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女性にとっては非常に働きやすい。リクルートキャリアの女性営業部長は、既婚だったが、部下と不倫し、妊娠。その後、離婚し、その部下と再婚。現在、他のリクルート...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同僚、上司、全員が切磋琢磨しサービス向上やお客様に貢献していこうとしているので、競争性があるのでやりがいがある。反面、少しでも出遅れたり、1つ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職する際は特に難しいことはなく、やめれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種、業界にはほぼいけなく、社内での研...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いわゆる正社員派遣のため、いろいろな経験が詰める。どうしても派遣先の企業が合わない場合は、別のところへ移れる可能性もある。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本的には年間休日120日、残業もそこまでないので、
ワークライフバランスはいいと思う。ただ、派遣先によるので、出張が多い、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みなさま頭がよろしいため、話したことはすぐに理解してもらえる。フィードバックも的確なため、日々の学びが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女による差はなく働きやすい印象。育児休業から復帰する社員が多い。最近は男性の育児休業取得も増えてきた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力主義であるため、女性の管理職は多くいます。時短制度を利用して子育てと両立してる方も大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒で若い時は非常に働きやすいと思いますが、結婚をするとこのままの環境でいいのかと考える人が多いように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
恐らく体の不調などで事務などに移動することは可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパン学校などの候補にすら上がらない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時間...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の方も多く、ディレクターにも全然なれます。
女性だから、的な嫌な感じを見たことがありません。
産休もあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には過酷な環境だと思う。現場のトップがガテン系な人で量をこなすことを最優先にしていた。当時たまたま男性の美術監...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の社員も多かったがなかなか続けることが難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もすれば降格もするので安定はしていないように思う続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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