回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともと仕事においては男性・女性の区別はない。
ない分、女性だからといって仕事とプライベートの調整はすべて自己責任で行い、そのために業績やパフォーマン...続きを読む(全238文字)
株式会社リクルートホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともと仕事においては男性・女性の区別はない。
ない分、女性だからといって仕事とプライベートの調整はすべて自己責任で行い、そのために業績やパフォーマン...続きを読む(全238文字)
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女性は他の会社に比べて多いんじゃないかと思います。年齢的には若い人が多く、また美人も多い印象です。
福利厚生についてもしっかりとしているので、女性が働...続きを読む(全151文字)
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女性が約半数くらいいます。男女関係なく、努力と実力次第でキャリアアップはできます。ただ、その代わり仕事量や求められる事は男女関係ありません。最近は育休か...続きを読む(全166文字)
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まず男性と比べて女性社員が多いため、女性特有の諸々な諸事情に理解があると思います。
また、出産を経て戻ってきた社員も多いので、働きやすさもあると思いま...続きを読む(全164文字)
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男女の違いに関して全く壁が無く、キャリアを重ねる事に関してはスムーズに築いていく事ができます。問題点としては、婚期を逃して魔女のように会社に居座り、最終...続きを読む(全151文字)
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女性と男性の差別は少ないと思います。私が経験した他の会社に比べると、女性が管理職についている割合はかなり多いと思います。
一方で、男女については特に営...続きを読む(全199文字)
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女性の管理職は多い方だと思う。入社時は部長、Mgr共に女性だった。ただし業務内容はハードであるため、独身の間は営業でハードワークをこなし、結婚後はMPや...続きを読む(全213文字)
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男性・女性に関係なく仕事をを任せられるので、そこはさすが大手企業だと思います。私は正社員ではありませんでしたので、待遇面で特に優遇されているかは感じませ...続きを読む(全153文字)
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女性も男性と同じようにバリバリ働いていて、海外ドラマのできるキャリアウーマンがたくさんいた。出産後もフルタイムで働く女子社員も多くいて、遠方に出張する女...続きを読む(全159文字)
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女性が安心して出産育児をする環境整備は弱い。
出産のために一年以上休む社員もいれば、これを機に退職する女性もいる。
どちらかというと後者の方が圧倒的...続きを読む(全159文字)
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男性女性の区別なく、仕事が出来る人はどんどん評価され、ますます仕事に邁進できる社風です。人とのコミュニケーションを大事にし、なおかつ高い目標意識と柔軟な...続きを読む(全238文字)
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この会社は女性も男性も本当に別け隔てなく活躍出来ます。女性だからと言って差別されることもありません。ただ逆に本当にフラットなので、結婚はまだしも出産に関...続きを読む(全187文字)
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職場環境は風通しもよくて働きやすい環境です。
とにかく結果を出せばしっかりと評価してもらえるので評価制度についても満足しています。アグレッシブな方が多...続きを読む(全174文字)
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HRの営業事業部では、女性の方が多く、年齢も高めになってきたため、最近は産休をとる人も多い。
復職後は、6時までの残業のない部署もあるが、コールセンタ...続きを読む(全192文字)
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育児休暇は十分にとりやすいです。
女性の方は特に差別もなく、男女平等に扱われますし、評価も性別は関係ありません。
なので、マネージャーで女性の方も非...続きを読む(全175文字)
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社内は女性が多数いて能力の高い人は管理職にも普通に抜擢されるため仕事がバリバリやりたいと思う人には非常にいい環境だと思います。
表面上の人間関係はみん...続きを読む(全180文字)
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産前・産後、育休は最近制度が整えられて割と取得している人が多い。が、残業が相変らず多いので、入ってからバランスが取れなくなってすぐにやめるひとも多い。続...続きを読む(全155文字)
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正規雇用の社員はなんでもさせてもらえる。契約社員は若く手使い捨て。給料は全然違うのにしていることは同じ。分社化を境に退職した人が多い。在職中の人脈を活か...続きを読む(全166文字)
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基本的に、男女での差はないものと思います。褒められるも叱られるも男女関係なし。ただ、マネージャー以上での女性比率は若干さがるかと。とはいっても、他の多く...続きを読む(全155文字)
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男性・女性の区別は全くといっていいほどありません。意識を高く持って働けば、その分周囲もきちんと評価をしてくれました。女性も働ける職場であり、育児と仕事の...続きを読む(全179文字)
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出産休暇や育児休暇を活用している人は多いように思います。でも、仕事が好きな人が多いので、出産一週間前まで働いている人とかもいましたが。。。出産後に復職し...続きを読む(全184文字)
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よほど忙しい時期以外は残業はほとんどありません。典型的な9時-5時生活なので、アフターファイブを自分のことに使いたい女性は働きやすいと思います。私自身は...続きを読む(全155文字)
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職種にもよりますが、周囲の女性社員はバンバン育児休暇をとって実際に復帰もしているので、その点においての不安はないです。ただし仕事の量において、時短だから...続きを読む(全166文字)
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女性が活躍できる環境です。男女関係なく、結果を出せばきちんと評価されます。ただ、結婚して子供がいる状態でバリバリ働いている人は周りにはいません。仕事はや...続きを読む(全156文字)
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産休、育休制度はしっかりと整備され、復帰後も時短制度の取り組み等も取り入れられている。一方、産休前のハードワークを続けながら子育てと両立していくことは難...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配?(有料)でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい!復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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