リクルートホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全675件） 17ページ目

基本的に男女の働き方に差はない。女性もハードワークをするし、男女平等に評価もくだされる。ただ、むしろそれを望んで入社してくる女性社員も多いことが特徴である...続きを読む(全165文字)

出産に関する諸々は制度が整っているので特に問題ないと思います。通常の社員に対しては男女の差はほとんどありませんが、女性の管理職はやはり少ないです。もともと...続きを読む(全162文字)

育児制度は同業界だけでなく、他の業界と比べてもトップクラスにあると思う。キャリア制度含めて女性をサポートする体制は整っており、モチベーションが高く、愛社精...続きを読む(全171文字)

編集、企画系の業務には女性のリーダー、マネージャーを多く設置しています。また未婚の若い女性については、ロールモデル的に、営業リーダーに意図的に配置し、若手...続きを読む(全190文字)

女性のキャリアパスに関して、特筆して、ここに特に書かないといけないことは、特にありません。
要するに簡単にまとめると、普通の一般の企業や会社と同じ、特に...続きを読む(全166文字)

産休、育休制度は整っており、活用している女性社員は多い。しかし、現状としては産休・育休を使用したのち、職場に戻っても会社内のスピード感についていけずに、そ...続きを読む(全156文字)

入社当初の上司は女性の方でした。
ばりばり働いているので、性別に関係なく活躍できる会社だとは思いましたが、マネージャー以上の方や長く働いている方に結婚さ...続きを読む(全167文字)

基本的に忙しい職場ではありますが、会社として長時間労働を強要しているわけではなくむしろ生産性を上げて短時間で成果を出すことを求めていますので、自分でうまく...続きを読む(全202文字)

若くて元気な女性社員が多いので、女性は和気あいあいと楽しく働ける環境にある。
女性の管理職も他企業に比べて多い。
本社も綺麗なので、女性にも嬉しいはず...続きを読む(全156文字)

もともと女性が多い会社だと思います。そのため、女性だから、といってなにがあるわけではなく、全員が個人の能力で判断されます。それはつまり、女子特有の「お情け...続きを読む(全241文字)

・女性のキャリアパスにおいて満足している点は何ですか?
男性・女性、関係なく、業務が振り分けられ、出世にも性別は全く関係ない印象です。仕事ができる人は女...続きを読む(全180文字)

もともと仕事においては男性・女性の区別はない。
ない分、女性だからといって仕事とプライベートの調整はすべて自己責任で行い、そのために業績やパフォーマンス...続きを読む(全238文字)

女性は他の会社に比べて多いんじゃないかと思います。年齢的には若い人が多く、また美人も多い印象です。
福利厚生についてもしっかりとしているので、女性が働き...続きを読む(全151文字)

女性が約半数くらいいます。男女関係なく、努力と実力次第でキャリアアップはできます。ただ、その代わり仕事量や求められる事は男女関係ありません。最近は育休から...続きを読む(全166文字)

まず男性と比べて女性社員が多いため、女性特有の諸々な諸事情に理解があると思います。
また、出産を経て戻ってきた社員も多いので、働きやすさもあると思います...続きを読む(全164文字)

男女の違いに関して全く壁が無く、キャリアを重ねる事に関してはスムーズに築いていく事ができます。問題点としては、婚期を逃して魔女のように会社に居座り、最終的...続きを読む(全151文字)

女性と男性の差別は少ないと思います。私が経験した他の会社に比べると、女性が管理職についている割合はかなり多いと思います。
一方で、男女については特に営業...続きを読む(全199文字)

女性の管理職は多い方だと思う。入社時は部長、Mgr共に女性だった。ただし業務内容はハードであるため、独身の間は営業でハードワークをこなし、結婚後はMPや商...続きを読む(全213文字)

男性・女性に関係なく仕事をを任せられるので、そこはさすが大手企業だと思います。私は正社員ではありませんでしたので、待遇面で特に優遇されているかは感じません...続きを読む(全153文字)

女性も男性と同じようにバリバリ働いていて、海外ドラマのできるキャリアウーマンがたくさんいた。出産後もフルタイムで働く女子社員も多くいて、遠方に出張する女子...続きを読む(全159文字)

女性が安心して出産育児をする環境整備は弱い。
出産のために一年以上休む社員もいれば、これを機に退職する女性もいる。
どちらかというと後者の方が圧倒的に...続きを読む(全159文字)

男性女性の区別なく、仕事が出来る人はどんどん評価され、ますます仕事に邁進できる社風です。人とのコミュニケーションを大事にし、なおかつ高い目標意識と柔軟な考...続きを読む(全238文字)

この会社は女性も男性も本当に別け隔てなく活躍出来ます。女性だからと言って差別されることもありません。ただ逆に本当にフラットなので、結婚はまだしも出産に関し...続きを読む(全187文字)

職場環境は風通しもよくて働きやすい環境です。
とにかく結果を出せばしっかりと評価してもらえるので評価制度についても満足しています。アグレッシブな方が多い...続きを読む(全174文字)

HRの営業事業部では、女性の方が多く、年齢も高めになってきたため、最近は産休をとる人も多い。
復職後は、6時までの残業のない部署もあるが、コールセンター...続きを読む(全192文字)