リクルートホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全689件） 17ページ目

管理職に女性がいて、産休をとるなど、自由にできる。
だが、ママをしながら働く人はやはりそうとうできる人。そんなに簡単にだれでもできるものではなく、普通...続きを読む(全161文字)

・女性だからというビハインドは全く感じない・
・ただ地場会社を回るときは女性のほうが圧倒的に有利な事は間違えない
・でも女性でも平気で泣かされるし、詰...続きを読む(全173文字)

育児休暇にかんしては、あまり認められる風潮はなく、未婚の女性もおおい。ただ、本人がそれをのぞんでいるばあいがおおいので、けっして悪い会社ではないとおもう...続きを読む(全153文字)

どの事業、職種に配属されるかによって全く異なるが、基本的には残業も多く子供が産まれたら働き続けるのは難しいと感じることが多い。またそういった理由での退職...続きを読む(全173文字)

女性スタッフのほうが広告は実際よく売れる。お客様との関係をうまく構築すれば紹介等も頂ける。社内で売上表彰も女性スタッフがやはり多い。しかし労働時間が長い...続きを読む(全158文字)

結婚している人や、育休を取っている女性は非常に多い。
女性が多いので、理解がある方が多い気がします。
ただし、営業はハードなので、長時間勤務というの...続きを読む(全161文字)

性別関係なく、キャリアパスは用意されている。目標を達成していけばおのずと出世していける。働く環境は、非常によく福利厚生もかなり充実していると思う。リフレ...続きを読む(全159文字)

女性が活躍できる文化、風土があります。性別に関係なく能力で評価されますし、むしろ子育てをしながら結果を出せばなお評価されます。産休、育休もとりやすいです...続きを読む(全160文字)

男女は全く関係ない会社です。女性にとっては非常に素晴らしい会社なのではないでしょうか。2代前の社長が女性ですし、執行役員レベルにも女子が多く在籍している...続きを読む(全184文字)

私の知る限りでは、ぎりぎり女性の方が多いのではと思うほど女性は多かったし、きびきびと働いていました。結婚する人も多かったし、おそらく時短勤務などもきちん...続きを読む(全205文字)

復職率は99%なので、ワーキングマザーは一定率以上いるので珍しくはないが
働きやすいか否か、は上司に寄るのでなんとも言えない。
HR系はのきなみ理解...続きを読む(全247文字)

担当部署によるが、女性比率が高い。ワークライフバランスは個々人の管理次第だが、残業が多く、バランスをとるのは難しい。しかし、社内にロールモデルが多数存在...続きを読む(全159文字)

女性のキャリアパスは悪くないとおもいます。私が所属していた課には四人のチーフがいましたが、半分は女性でしたし、私の上司も女性でした。性別に関係なくしっか...続きを読む(全152文字)

産休育休がきっちりとれたこと、取得にあたってメンバーの嫌がらせ的なもの(いわゆるマタハラ等)がなかったこと。おそらく仕事に対する意識が高く、基本的に皆会...続きを読む(全211文字)

基本的に男女の働き方に差はない。女性もハードワークをするし、男女平等に評価もくだされる。ただ、むしろそれを望んで入社してくる女性社員も多いことが特徴であ...続きを読む(全165文字)

出産に関する諸々は制度が整っているので特に問題ないと思います。通常の社員に対しては男女の差はほとんどありませんが、女性の管理職はやはり少ないです。もとも...続きを読む(全162文字)

育児制度は同業界だけでなく、他の業界と比べてもトップクラスにあると思う。キャリア制度含めて女性をサポートする体制は整っており、モチベーションが高く、愛社...続きを読む(全171文字)

編集、企画系の業務には女性のリーダー、マネージャーを多く設置しています。また未婚の若い女性については、ロールモデル的に、営業リーダーに意図的に配置し、若...続きを読む(全190文字)

女性のキャリアパスに関して、特筆して、ここに特に書かないといけないことは、特にありません。
要するに簡単にまとめると、普通の一般の企業や会社と同じ、特...続きを読む(全166文字)

産休、育休制度は整っており、活用している女性社員は多い。しかし、現状としては産休・育休を使用したのち、職場に戻っても会社内のスピード感についていけずに、...続きを読む(全156文字)

入社当初の上司は女性の方でした。
ばりばり働いているので、性別に関係なく活躍できる会社だとは思いましたが、マネージャー以上の方や長く働いている方に結婚...続きを読む(全167文字)

基本的に忙しい職場ではありますが、会社として長時間労働を強要しているわけではなくむしろ生産性を上げて短時間で成果を出すことを求めていますので、自分でうま...続きを読む(全202文字)

若くて元気な女性社員が多いので、女性は和気あいあいと楽しく働ける環境にある。
女性の管理職も他企業に比べて多い。
本社も綺麗なので、女性にも嬉しいは...続きを読む(全156文字)

もともと女性が多い会社だと思います。そのため、女性だから、といってなにがあるわけではなく、全員が個人の能力で判断されます。それはつまり、女子特有の「お情...続きを読む(全241文字)

・女性のキャリアパスにおいて満足している点は何ですか?
男性・女性、関係なく、業務が振り分けられ、出世にも性別は全く関係ない印象です。仕事ができる人は...続きを読む(全180文字)