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女性の活躍者は非常に多い印象。
ただ結婚しながら努めやすいかというと結局やめていく印象。
キャリアウーマンとして活躍ビジョンを抱く方であれば、非常に...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リクルートホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全689件） 16ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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リクルートホールディングスの 学生による会社の評価
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リクルートホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性が大変多い。出産後復帰して活躍している社員も多数。
子どもがいるかいないかで評価や任される仕事内容が変わることはなく、大変フェアな雰囲気。
まわ...続きを読む(全169文字)
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女性が活躍していける企業を目指しているということは伝わってきますが、結婚して子供ができて・・・となると、時間外労働が厳しくなると思うので、実際はかなり厳...続きを読む(全174文字)
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女性の方が若干多い会社です。女性のマネジャーも多く活躍しています。
男女関係なく正当に評価されます。むしろ、強い女性が多いです。
会社と、して取り組...続きを読む(全183文字)
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出産、育児は考えられない。毎日残業。ワークライフバランスなどないに等しい。会社として力は入れているものの実現は難しいように感じる。結婚するまでのキャリア...続きを読む(全151文字)
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産休取得して、復帰している女性社員か数名います。小さなお子さんはよく風邪もひいてしまうようで、インフルエンザなどになると、1週間看病で休む人もいました。...続きを読む(全168文字)
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成果主義企業であり、評価において男女の差は全くないため、上を目指したい女性にとって、とてもやりがいのある企業だと感じる。実際に、自分の上司も女性で、マネ...続きを読む(全163文字)
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いわゆるお局さんのポジション替えをしないのは、組織を停滞させる物だと感じる。産休・育休はとれるが、実際にとると仕事は店頭しかなく、精神面で両立は難しいも...続きを読む(全156文字)
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部署により様々かと思いますが、他社と比較すると女性管理職の起用に積極的に取り組んでいたり、産休育休の取得にも寛容です。時短勤務で復帰しているワーキングマ...続きを読む(全155文字)
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私の部署では既婚女性があまりいなかったので、産休についてはわかりませんが、
社内報で他支社同士の合コン、今で言う婚活活動の企画をしており、
考えが若...続きを読む(全159文字)
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女性の管理職者もいるので、その人の下につければ女性は働きやすいかも。
ただし、リクルートの社風は昔から変わっていないので、古い体制を好まない人にとって...続きを読む(全153文字)
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管理職に女性はちらほらいるし、男尊女卑なイメージはあまりない。ただし、産休を取るのにいい顔はされないと聞いたことがある。また、皆猛烈に働くので女性が長く...続きを読む(全162文字)
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リクルート自体、激務だという印象があるが実際は長期就労をよしとする文化ではなく、効率が重視されている様に思う。もちろん結果ありきだが。なので、18時終業...続きを読む(全169文字)
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契約社員であっても産休をきちんと取れて、安定している環境だと思った。
長く続けている女性が多いのはそのせいかもしれない。
ただ女性同士のコミュニティ...続きを読む(全277文字)
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この時代、私の働いていた部署は女性のほうが断然多かった。
明るく前向きな女性が多くて、人間関係のストレスがなく働きやすかった。
とにかく営業会社なの...続きを読む(全178文字)
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女性が営業も含め多くいるのがまず大きいと思います。
育児休暇もとりやすく、戻ってくる方も多くいるので、
長き働きたいと思われる場合は、心配はないかと...続きを読む(全163文字)
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実際に、出産・育児をした後、管理職である組織長として長く働いていました。女性だから、ということで特別に甘やかしてくれはしませんが、会社としてのバックアッ...続きを読む(全162文字)
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女性だからといってあらゆるシーンで差別されることはなく、昇進昇給なども男性と一緒であった。また年齢によるや学歴による差別もなかった。ただその分、仕事のハ...続きを読む(全172文字)
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男女関係なく意見が通せる会社です。この会社に男尊女卑という言葉はありません。
むしろ女が強い。お局と呼ばれる女性も多いですが
たいがいみんなに愛され...続きを読む(全155文字)
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女性の産休などへは協力的です。メンバーも子持ちなどが多いため短時間勤務も可能です。
ただし、直属の上司の考えによるところが多いように思います。
以前...続きを読む(全192文字)
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育児休暇・有給休暇などイベントごとに対する休みや遅刻早退に柔軟。女性と男性で給料の差はなく、女性の営業マン～事務まで各所で多くみられる。ただ、受け身な仕...続きを読む(全186文字)
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働いていたのは20代前半だったので、夜遅くの打合せにも気にせず応じることが出来ました。お客様の都合に合わせようと思ったら、家庭を持たれている方には働きに...続きを読む(全151文字)
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私は女性ではないのですが、女性の働きやすさはかなり高いと思います。そもそも従業員の半分ぐらいが女性ですので、時短で働くママさんも多く、周りの男性も含めて...続きを読む(全167文字)
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自由な社風が売り。労働環境の変化や産業構造の構造の変化を受け、常に新しいことにチャレンジする社風がすばらしいと思います。Noから入るのではなく、まずは意...続きを読む(全152文字)
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頑張れば女性でも管理職にはなれます。
ただ、私がいたころは子どもを産んでも時短にしたり
産休をとったりとはなかなかできなかったみたいで、
子供がい...続きを読む(全158文字)
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リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
回答者：
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配？（有料）でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい！復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リクルートホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
NOKIZAL ID: 1569088
