ネットワンシステムズの評判・口コミ一覧（全881件） 24ページ目

【良い点】
技術を中心に成長した企業のため、積極的に考え、意見し、行動することがしっかりと評価されます。また周囲からも信頼され新しいことへの挑戦もしやすく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
どこでも働ける環境などは整っておりオフィスなども綺麗です
勤怠なども自由ではあります
本社は元々席数が少ない為座れない可能性も有ります。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ネットワークだけでなく、サーバ系、クラウドにも最近力を入れており、案件さえあれば本人の希望次第でさまざまなソリューションに触れることができるた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
テレワーク制度が整っており、会社に出社せずに勤務することが可能です。使い勝手は部署次第ですが、建前は上司と内容や成果を合意する必要があるとされ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員寮だったためかなり少額で住まわせて頂き、役職がなくともそれなりの収入が確保できていたこと。
また、残業代はした分だけきっちりと支払われてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しいことに挑戦できる環境は整っているので、自分に得意分野を伸ばして広い知識を持てる会社風土はあります。
やればやるほど評価はされるし、目立つ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ネットワークスキルを学びたいのであれば最高の環境だと思います。ワークライフバランスも意識しており、過度の残業もありません。テレワークやフレック...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業は少ない、何も無ければ周りを気にせずすぐ帰る事ができるため働きやすいとは言える。所属するポジションによるが、やっかいなお客様に関わらなけれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
テレワーク制度や、男性の育児休暇制度など、ワークライフバランスを実現する制度は整っていると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この年代では基本給部分での差は出ない。同業他社に比べ良くも悪くもなく普通である。ただし、案件およびお客様によっては責任やプレッシャーに対する対...続きを読む(全172文字)

【良い点】
●良い点：大手企業に対して自ら攻略プランを考える必要があるため、アカウント営業としての素養が培われた。これは他社でも応用が利く能力であるため、...続きを読む(全556文字)

【良い点】
フレックスタイム、テレワーク制度があり、自分で仕事の調整が出来れば有休も取りやすい。5年毎にリフレッシュ休暇として5日連続の休暇が貰える。慶弔...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料はそこそこ良いし、残業代も全額支払われる。若く体力がある時は、良い。（ただし、お金があっても、使う時間がないかも）
良くも悪くも管理が緩い...続きを読む(全356文字)

【良い点】
みんなで協力してやろうという空気があって働きやすいです、またやりがいを見つけることができれば居心地のいい会社になると思います。
給与は高い方で...続きを読む(全233文字)

【良い点】
正社員の制度はかなりある方だと思う。
IT企業ということもあり、テレワーク、フレックス、産休育休、有給も推進される。ただし、部署にや仕事内容に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ここ数年かなり女性の割合が増えてきていて、ダイバーシティなど女性の働きやすい環境を整えている印象がある。新卒の男女比率は半々ほどになってきてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
36協定に則った形ですが、残業はやった分だけ出ます。
賞与は評価、業績に連動されるが、type2の場合、年間約5か月分が支給されます。昇給は自...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・現場の力が強い
実際に業務を担当している人の調整や連携といったところは部門横断的に動いてくれる人が多く、イレギュラーな対応も比較的しやすいで...続きを読む(全300文字)

【良い点】
・比較的風通しの良い職場
上司や先輩との垣根はあまりなく、比較的フランクな職場です。意見が言いにくい、という事はないです。

・幅広いユーザー...続きを読む(全281文字)

【良い点】
顧客のニーズに合わせた提案をできた時にやりがいを感じた。
フレックスタイム制を導入しており、自由に勤務できる点はとても良い。
職場環境はＩｔ系...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に頑張れば評価されると思います。ただし最近は会社の業績がよくないため、ボーナス含め給与的には渋いです。
残業に関しても基本的には全額出ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業は数値目標への達成率、タイプ、グレードの3点でインセンティブの金額が決定する。タイプは年に一度決定され、役職やランクに関係しない。タイプ1...続きを読む(全174文字)

【良い点】
①テレワーク制度、育児休暇制度など、女性社員でもフレキシブルに働ける環境が整っている事。

②比較的風通しの良い社風のため、自身の考えるビジネ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
お客様の無理難題をうまくさばき、SEと連携するところに面白みを感じれればとてもいい職種。これはNOSがどうこうではなく、業界全体を見てみると単...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が継続して働ける人事制度はかなり充実している。妊娠して辞める人はほとんどおらず、2にん、3人と育てた上で復職される方もいる。給与格差もない...続きを読む(全197文字)