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成長し続ける、刺激が欲しいという方には最高の職場です。製品としても非常に完成されており自信をもってお客に推薦できます。また数字をあげればある程度に自由度...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＡＰジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目
社員・元社員によるＳＡＰジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＳＡＰジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＡＰジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.4
ＳＡＰジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.7
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ＳＡＰジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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大学院進学の為に退社。会社の戦略、製品、社内の雰囲気、人等全て好きだったので不満があって退職した訳ではない。
素晴らしい製品群と抜群のブランド力、とて...続きを読む(全585文字)
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SAP(R/3)導入が前提だったので、その会社にとって最適なソリューションを中立的に提案するのは難しいポジションだと痛感することが多かった。。それならば...続きを読む(全153文字)
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紹介予定派遣だったので、退職というよりも、入社しなかったといったほうが正確かもしれませんが、当初担当していた業務のプロジェクトが半年くらいで終了してしま...続きを読む(全183文字)
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社風は良くも悪くもドライかつ、上司はすべて中途で入ってきた日本企業の
おじさま方です。日本企業と外資系企業の両方の悪い面が合わさってしまっているのが
...続きを読む(全164文字)
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在籍期間が長く、そろそろ次のチャレンジをという気運となったため。現在は分からないが、一部には十年選手の社員もいるものの、大半は3年程度で転職してゆくケー...続きを読む(全184文字)
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プレッシャーをかけることしか能がないマネージャー。またそのプレッシャーのかけ方が邪悪。パワハラを行うことを良しとしているマネジメントとその取り巻きによる...続きを読む(全161文字)
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直属の上司が、人を育てる気がまったくなかった。 人が次々に辞めていき、引き継ぎもなされずに、上司は、まったく興味をもっておらず、残った人間にプレッシャア...続きを読む(全171文字)
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新卒で入社して6年ほどコンサルタントをやっていました。コンサルタントと言っていますが職務内容的にはエンジニアですね。実際新入社員時の年収は500万近くあ...続きを読む(全231文字)
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顧客の満足度やシステム導入の成果よりも売上を上げることを優先させるカルチャーがあり、自分自身がお客様のために仕事をしている、あるい社会に役立つ仕事をして...続きを読む(全157文字)
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やはりERPだけでは飽きてしまった感がありました。BWが出てきましたが、金額的にはR3が圧倒的に稼いでいたので、R3が出来るやつが優遇されているような気...続きを読む(全182文字)
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買収を繰り返し製品のラインナップが多くなり提案幅は多くなったが、社内業務整理が追いついていない。業務の多さが負担となり、主業務に時間が割けない中、売上至...続きを読む(全156文字)
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事業規模縮小に伴う、組織の大幅な変革と其れに伴う様々な圧力。 特に上席関係者が殆ど退職した為、疎外感が大きく、言われない中傷や圧力をかけられました。
...続きを読む(全198文字)
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やはり人間関係によるところが大きいと思います。
いやなことを相手におしつけて責任のがれをする方もいますし、
みてみぬふりをする方もいますので、あまり...続きを読む(全159文字)
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個人の稼働率に対する評価割合が高い一方で、営業は単価の低いパートナーに案件を振る傾向にあり、稼働率が上がらず評価も上がらないというジレンマがある。
同...続きを読む(全162文字)
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基本的に、仕事に対して攻めの姿勢を持ち続けていないと続けることが厳しい会社だと思う。生活における仕事の優先度を下げたいと考えたときに、この会社では続けら...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＡＰジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
顧客の業種が多種多様であり、業務分析やコンサルティングに入ったときに毎回新鮮な発見・気づきが得られる。事業会社の経営者になったつもりで相談に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発足当時は大企業のみを顧客とした製品を提供してきたが、IT自体の進歩もあり、徐々にユーザ層を下げてきたように見受...続きを読む(全232文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
求められる仕事のレベルが低い。
担当するフェーズの特性上、稼働が長くなることはあるが業務難易度自体は低い。
質より量といった感じの仕事。
【...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の改定により、基本給＋地域手当＋拠出年金手当で額自体はあがりました...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や求人関連のＨＰに退職者の名前や写真、動画が掲載され続けていることは、非常に問題だと思う。個人名と名前の一...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど仕事にやりがいを感じられず、日々の業務をこなしていても「自分の成長につながっているのか」「こ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＡＰジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＳＡＰジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエイピージャパン |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 36億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 2020億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木洋史 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6737-3000 |
| URL | https://www.sap.com/japan/index.html |
NOKIZAL ID: 1569278
