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全農パールライス株式会社

【米の魅力を最大限に】【24卒】全農パールライスの夏インターン体験記(文系/1day仕事体験)No.45325(非公開/非公開)(2023/10/5公開)

全農パールライス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 全農パールライスのレポート

公開日:2023年10月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 中旬
コース
  • 1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

当時は特に安定志向が強く、公務員試験を受ける前に内々定が欲しいと考えていた。全国農業組合と強い関わりを持っていて、なおかつ早期選考を実施している企業ということもあり、早期選考に直結するこのインターンに参加しようと考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ホームページから経営理念や発売している商品、全国農業組合との関係性はどのようなものなのかといった会社の立ち位置について特に注意した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESのみで参加出来たため、米に対するこだわりや意気込みを強く主張することが大事だと考える。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

本インターンシップに参加する志望動機を記入してください。

ESの形式

Webマイページ上で記入

ESの提出方法

Webマイページ上から提出

ESを書くときに注意したこと

200文字程度なので、「なぜコメなのか」について注意した。

ES対策で行ったこと

大学のキャリア支援センターで対策を立てた。会社の商品や強み、今後の全国展開計画についての情報を取捨選択し、インターン後の早期選考まで見込んだESを仕上げた。」

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
24人
参加学生の大学
地方国立、東京農業大学が多数。私立はあまり見かけず、文系はさらに少なかった。
参加学生の特徴
コミュニケーションに積極的でフレンドリー。ある程度の知識を持っている学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

商品販売における販売計画立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

商品の提示→個人で商品の強みを検討→チーム内においてマーケティング方法の模索→発表、フィードバック

このインターンで学べた業務内容

マーケティングにおけるターゲット層の選定や店側への交渉、店頭における具体的な陳列方法の計画について

テーマ・課題

パールライスの製品Aを販売する際の宣伝、販売方法を立案せよ

1日目にやったこと

午前中は会社説明、事業説明、商品説明。午後はチーム分けの後、具体的な製品が提示され、店頭での販売に際しどのようなマーケティングを行うかを1時間程度で話し合った。その後各グループごとに発表を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事担当

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

販売商品は米であり、単独でも売れる商品であるが故にどのようにすればより魅力的な商品として捉えられるのかといったことについて、顧客の年齢層を中心として検討すべきだという発表がフィードバックで好評であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

一つ一つの意見が高水準であり、早く発表したもの勝ちという感覚で話し合いが進んだため付いていくのが大変だった。これらをまとめて取捨選択を行う時、切り捨てるアイデアを別個の形で独立させて付随させるというアイデアが出され、結果として二つの販売計画をそれぞれ公開することになったのでやや手間がかかった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

全体的にコミュニケーションや思考能力が高く、積極的に意見を出し合い、その上で検討を重ねるという理想的なグループワークを展開することが出来た。

インターンシップで学んだこと

マーケティングにおける顧客層の選定が重要だと改めて考えた。米は老若男女問わず売れる商品ではあるが、近年の朝食の西洋化やダイエット志向により若年層では忌避する動きも一部ではみられる。グループワークでもこれらの課題が真っ先に議題に上がり、米の効用性の宣伝やターゲット層の再選定など、様々なアプローチの提案を目の当たりに出来たことは非常に貴重な経験になったと感じる。

参加前に準備しておくべきだったこと

米の効用、購買層、平均消費量や廃棄量を知っていればさらに深い議論の展開が見込めたかもしれないと考える。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本来店頭での販売業務には携わらないが、実際に商品の陳列、販売を店側に提示することで主体的に売り出す姿を想起することが出来たように思う。実際の販売計画立案現場でもこのような形で商品のパッケージや顧客が決まるという話を社員の方から伺ったので、おぼろげながら仕事の形を掴めたように感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

農業に携わる、あるいは農学分野を専攻する学生が非常に多かったため、食糧安全保障という分野からこの企業、業界に携わることはあまり現実的ではないように思えた。全国農業組合との連携が非常に強い企業であるため、必然的にそちらに強い学生が流れてくれば不利ではないかと考えたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

米を国内、国外問わず売ることで利益を出し、廃棄量を減らし、食糧自給率や食料安全保障の先駆けとしたいという思うは変わらなかった。パールライスにおいては卸売から国内、海外展開、農協との折衝まで様々な分野に携わることが出来る旨の説明を受け、具体的なキャリアプランもなんとなくではあるが考えられるようになった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

9月の説明会及び早期選考がインターン参加者向けに行われた。参加者限定であったかどうかまでは不明だったが、明らかに参加者を意識した説明が行われていたように思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後のフォローアップは特になかったが、インターンへの参加自体が早期選考への参加条件、もしくは有利になる条件であることを暗にほのめかされた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

元々公務員を志望しており、その過程でみなし公務員や準公務員的な職も併願していきたいと考えるようになった。そのため全国農業組合なども視野に入れていたが、仮に農業系であれば分野を絞って働きたいとも思っていた。パールライスは「米」専門であり、その中で総合職、あるいは事務職として働くことが出来ればよいと考えた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

米を取り扱うため、完全に農業系なのかとも考えていたが、実際はより商社的な立ち位置にあることを知った。社員も決して全員が農学部などではないという旨の話を聞いた。パールライスを調べる過程で、独立行政法人やその他の準公務員的な企業が農協関連も含めて多数あることを知り、以降は商品やサービス分野の絞り込みをやめようと考えるようになった。

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全農パールライスの 会社情報

基本データ
会社名 全農パールライス株式会社
フリガナ ゼンノウパールライス
設立日 1972年10月
資本金 40億3100万円
従業員数 627人
売上高 1521億500万円
決算月 3月
代表者 山本貞郎
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号
電話番号 03-3518-0581
URL https://www.zpr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664261

全農パールライスの 選考対策

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