ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧（全1314件） 38ページ目

仕事自体にはやりがいを感じており、評価制度にも満足しています。
賞与については、売れば売るほど金額は増え、やりがいに直結します。自宅から病院へ直行、直帰...続きを読む(全183文字)

事業部に大きく左右される。立ち合いが多い事業部に入社すると、夜遅くまで拘束されることが多く、そのあとに、内勤をしなければいならない状況となるため、睡眠時間...続きを読む(全151文字)

労働環境は事業部毎に大きく異なり、別企業の集合体といったイメージ。給与面は実績に大きく左右され、担当施設や製品ローンチといった運や外的タイミングにも大きく...続きを読む(全154文字)

ベース530+インセンティブ300-400。
ただし、出張が多いため、その分の手当が良い。そこは外資系で満足できた部分です。
一方、VPに気に入られる...続きを読む(全161文字)

新卒よりも同業他社からの中途入社の方が、一番条件が良いと思われる。自身は未経験中途入社組枠で入社。ボーナス、つまり成果による報酬の割合が高いため、年収は配...続きを読む(全171文字)

医療という枠組みのなか、思っていた以上に法令遵守の規則はきっちりしています。その中でも仕事内容については個人の意志を尊重してくれていることを感じました。ま...続きを読む(全186文字)

非常に忙しい会社です。
部署にもよりますが、他の会社に比べて一人当たりの仕事量が多く、人が減っても補充しない傾向あり。でもコンプライアンスが非常に重視す...続きを読む(全161文字)

すべてのグループ会社がバンドというグレードで管理されていて、バンド内のレンジで給料が決まります。これは会社グループ間を移動する時も同じ考えとなります。キャ...続きを読む(全155文字)

非常にドライな会社ですが、結果主義なので合う・合わないがはっきりしていると思います。発言しないと何も変わらない、でも発言することで自分をアピールしたり何か...続きを読む(全172文字)

ジョンソン全体で決まっているようで、だいたい提示を受けるのは基本給400万のインセンティブは280万で提示を受ける。
非常に提示条件だけを見れば素晴らし...続きを読む(全160文字)

印象通りの会社でした。患者の為に一体となって医療業界に向かう姿勢は非常にやりがいを感じました。また成果に応じて給与、昇進もストレートにはねかえって来るため...続きを読む(全152文字)

非常に社風が良く、風通しも問題ないと感じ実際入社しても、その印象は変わらなかった。ただ、社員を大事にすると会社的にうたってはいるが、待遇等はあまり改善され...続きを読む(全156文字)

売上目標を達成すれば給与水準は高い。
年収に対するにインセンティブの比率約が高いので、売上げ目標が未達だとかなり年収が下がる。
ただ住宅手当等福利厚生...続きを読む(全150文字)

医療機器では製品によっては非常にシェアが高く市場で強い。医薬品は新製品開発に注力しており買収も行い拡大路線。コンタクトレンズは日本のシェアが50%と大きい...続きを読む(全159文字)

健康保険は手厚く、本人だけでなく配偶者の人間ドック代もカバーされる。またインフルエンザの予防注射も補助あり。健保のポイント付与制度があり、それで健康関連グ...続きを読む(全157文字)

ほとんどの商品は輸入品のためリードタイムが長く、その分早目の計画が必要だが営業サイドは計画を決めるのが遅かったり変更が頻繁だったりするので、そこにチャレン...続きを読む(全151文字)

休暇はほとんど存在しない。休日を返上して働くこともしばしばある。
しかし1年に1度くらいは長期休暇(9連休??)がもらえるようである(自分は取得したこと...続きを読む(全155文字)

女性のキャリアパスにおいて満足しているのは男女が有る意味平等に扱われていることである。性別に関係なく、売ったら売っただけその分給与がもらえる会社であるので...続きを読む(全178文字)

社員の方々の人柄は、他社で働く友人から話を聞いた限り、ここの会社がダントツで良いと思う。外資系の会社ということもあって、上下関係も厳しくなく、みんなが和気...続きを読む(全151文字)

たいへん、いい感じの会社です。給与は高いと思います。
ただし、仕事は凄くハードで大変です。
また、英語が必須です。海外とのやり取りも多いです。
英語...続きを読む(全174文字)

年収の大部分はやはりインセンティブに依存する部分が大きい。目標を達成すればそれだけ多くの報酬を得られる一方目標を達成できなければ年収はぐっと下がる。担当地...続きを読む(全157文字)

基本各県1人の担当で、そのエリアをどうマネジメントし売上を上げていく、戦略立案から実行まで大きな裁量権を与えてもらえるのでその分やりがいは大きい。もちろん...続きを読む(全158文字)

部署による。
営業職では朝昼晩以外暇なことが多い。
しかし手術に立ち会う部署ですと朝から夜中まで立会い何てことも多い。
月に4000キロ以上運転して...続きを読む(全163文字)

とにかく他所から海外で留学経験があってMBAをとってる方が数年おきに入れ替わるので、生え抜きで中間管理職以上になるのは難しいです。
中間管理職も発言権は...続きを読む(全178文字)

人口減少の日本においては後20年が限界と思います。
大企業病でとにかく顧客が求めるスピードでは対応できません。
内資系のメーカーの対応の早さにシェア奪...続きを読む(全160文字)