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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧(全1293件) 36ページ目

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1293

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてはITのシステム化はされているが、顧客(眼科や販売店)の環境に合わせたオペレーションが発生するため、アナログな事務作業や電話が多い。
派遣社員...続きを読む(全153文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修は約3ヶ月間みっちり行うので、未経験でも特段問題ありません。しかし、研修自体は非常に厳しいので、ある程度の覚悟は必要です。主に、解...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目の前で命が助かる仕事はそうなく、達成感とともにやりがいを感じる。
営業スキルについては、裁量権が大きく、さらに自由度も高い為成長出来る。...続きを読む(全186文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績さえ良ければそれなりの見返りがあること。経費に関して割と自由に使えること。
【気になること・改善した方がいい点】
年度にもよるが無理...続きを読む(全211文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は比較的自由に取得できる雰囲気です。営業は日々の活動上、定時に帰る事は難しいですが、
上司からもしっかりと有給をとるように促されるため、年末年始・G...続きを読む(全180文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は基本的には直行直帰で同業界内でも自由度は高いと思います。報告もPC上で行われるため特に不自由は感じない。組織は以前と比べると硬直ぎみかもしれないがや...続きを読む(全152文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先の部署により評価制度が変わってくるためインセンティブを安定的に得られるかどうかは配属先にかかっている。また600万以下の年俸であれば年俸の約半分が賞...続きを読む(全150文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

より良い医療の為にドクターと共に成長していけると実感できます。
また、他の仕事と比較すると感謝される場面が多いと思います。
個人の裁量が非常に大きい分...続きを読む(全188文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に高いパフォーマンスを求められ、また結果を残したからと言って必ず昇進できるわけではない。社内営業も必要で外資系企業であるが内資的要素も非常に強かった。こ...続きを読む(全166文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実しており、オフィス環境も、ヘルスケアカンパニーとしての規定に基づき整備されているため、衛生的で働きやすいです。休暇も、業務上に支障がない時期...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人々のヘルスケアに貢献したいという、会社としての理念があり、扱っている製品もその理念に基づいて開発されているので、自身をもって消費者の皆様に製品を届けられ...続きを読む(全184文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新製品の開発投資は旺盛で、どこのフランチャイズでも数年に一度は大型上市の機会があります。また、毎年のようにいろいろな会社をM&Aにより統合しているので、新...続きを読む(全157文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育にはお金をかけています。しっかりした外部研修を受けられるプログラムが充実しており、毎年1-2回は受講の機会がありました。研修終了後も使えるようなテキス...続きを読む(全165文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の医療機器を販売しているため、現場からのニーズも高く成長している。基本的には手術ごとに売上が上がるため、症例単価と症例数の掛け算となり、症例単価を伸...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給+ボーナス給となっており、5:3くらいの割合である。基本給はバンドと呼ばれる階級によって幅がきめられており、年初に提示を受ける。ボーナスは売上の達成...続きを読む(全153文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が販売する医療現場に立ち入り、機器使用のサポートも行うため、自社製品がどのように患者さんに使用され役立っているかを実感することが出来る。顧客である医師...続きを読む(全158文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードすぎてついていけなかった。
医療自体がアメリカ主導の部分が多い為(特に外科分野)、英語はほぼ必須で論文がスラスラ読める程度でないと厳しい部分がある...続きを読む(全182文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い営業社員が多く活気に満ち溢れた職場であったと思う。マネージャーの方も若い方が多く、実力次第で年齢に関係なく昇進していくことが可能な環境であった。しかし...続きを読む(全159文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱ってる質の高い製品を病院が導入した時には大きな達成感を感じる。また、ドクターや病院から感謝されると、その先にいる患者さんの役に立てれたと感じる事が出来る...続きを読む(全152文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても忙しいときは時間外60時間などになりますが閑散期はフレックス勤務の為月次の最低勤務時間を満たせなくなる心配があるほど暇でした。日本の会社と違って一律...続きを読む(全181文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバル企業の醍醐味は存分に味わえます。英語を使った仕事が苦にならない、むしろ英語を活かしてキャリアアップを図りたい方にはおすすめの職場です。ほとんどの...続きを読む(全154文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体は非常に忙しい。研修はしっかりしているので安心ではあるがその反面、研修自体がハードすぎるのでついていくのに必死。社内での勉強会も定期的に開催され、...続きを読む(全191文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は、専門用語があるため、若干理解に苦しむ時もあったが、それは社員さんも助けてくれるし、仕事自体は苦に感じる事はそんなになかった。社内の雰囲気も自由...続きを読む(全150文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、かなり貰える。ただし、バックエンドの場合、残業が半端ない。
鬱で休職、退職はかなりいる。会社としては、福利厚生はきんちとしているので、就...続きを読む(全188文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・女性に対する差別、キャリアに響く不利益などは、ほとんどないと思います。逆に言うと、男女ともに完全にフラットな形でキャリアが評価されるので、超ハードワーカ...続きを読む(全185文字)

1,293件中876〜900件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2807億7800万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。