ジョンソン・エンド・ジョンソンの評判・口コミ一覧（全1314件） 41ページ目

カフェテリアプランという、選択式の福利厚生があります。年間3万円の範囲で、旅行、健康食品、器具など比較的広い範囲のメニューから選択して
自由に使用ができ...続きを読む(全163文字)

結果だけでなくプロセスも重視するため、評価者とのコミュニケーションも大事になる。この部分は外資といえど、数字が全ての世界とはなっていない。
転職者の年収...続きを読む(全151文字)

消費財をドラッグストアに提案しております。自社商品だけでなく、カテゴリー全体を伸ばす提案を主軸に行っているため、成功した時に顧客に非常に感謝されます。また...続きを読む(全162文字)

企業としての理想(倫理的に)は高くそれを実現する為に投資を行う世界でも有数の企業と感じた。
実際に日本法人を飛び越えてアメリカ本社の中枢に直結したホット...続きを読む(全171文字)

研修は非常に充実している。社内での製品知識取得のためのトレーニングや、営業スキルのトレーニングなどはもちろんの事、それ以外にも英語やマネジメント、コミュニ...続きを読む(全205文字)

事業部によって差はあるとは思うが、上司と部下の関係は非常にフランク。基本的にマネージャーであろうとVPであろうと「〜さん」と呼ぶ事が普通であるし、相談も非...続きを読む(全221文字)

休日出勤手当は出るが、最近は上限が定められている。
有給消化についても積極的に取るよう言われているが、相変わらず日本が全世界で一番取得率が悪い。ただ、推...続きを読む(全153文字)

有給休暇は取りやすい会社です。販売目標達成が一番ですが、有給休暇は少なくとも50%は消化するように指示が出ていました。出産に関してですが、会社ではいいこと...続きを読む(全293文字)

一つは給与の評価システムが変わり、予算達成しないともらえないのはそのままで達成しても突き抜けてもらえるということがなくなった。
将来の人生設計を立てづら...続きを読む(全190文字)

営業の観点からみると、一般的な女性像を求めるのであれば働きづらい環境と思われる。
そのなかでも、女性社員比率を上げようと、育児休暇からの復帰バックアップ...続きを読む(全186文字)

ハードワークだったため、長期的に続けるのは厳しいと考えたので退職を決意しました。
部署内の誰もが忙しい状況で、職場の雰囲気が殺気立っており息苦しさが半端...続きを読む(全153文字)

女性が働きやすい制度はしっかり整っています。
それを使用できるかどうかは事業所によるのではないでしょうか。
制度を使用するのは、上司から嫌味を言われて...続きを読む(全157文字)

医療に関する法律の知識等、オンライン研修とテストは頻繁に行われていました。
じっくり取り組む時間があればそれなりに知識は身に付くと思います。
忙しい方...続きを読む(全162文字)

事業所によって異なります。
忙しい部署は本当に忙しいので、休日出勤したり長時間残業は当たり前にあります。ワークライフバランスなんて夢のまた夢です。とにか...続きを読む(全152文字)

買収を繰り返してきた企業の為、1つの企業に沢山の企業が集まっているイメージです。
それぞれの事業所毎に元の企業の雰囲気が色濃く残っており、社員の雰囲気も...続きを読む(全172文字)

高齢化社会により、今後も成長する安定した業界であることは間違いない。
業績の良い企業を吸収合併することで成長してきたので、今後もそのような買収を繰り返せ...続きを読む(全161文字)

とにかくM&Aを繰り返し大きくなってきた会社。
おのおのライバルはめちゃめちゃに多く強いが、よほどの大トラブルを抱えない限りは負けることは永劫ないだろう...続きを読む(全173文字)

日本人なので細かいところも見てくれているようだ。
また新卒営業から社長までかけあがった人なのでパフォーマンスがすごい。
年に一度のMTGではタレントば...続きを読む(全165文字)

新卒、日本企業から入った人は全体的に冷たいと思うかもしれない。
営業だが、もちろん嫌な人がいるわけではないが、いちいちついて教えるというスタンス
では...続きを読む(全232文字)

補助関連は無い。その代わりに給与が高い。
営業車で自家用車を使う人は6万の補助が出るが、むしろ距離を考えれば損かも。
年間で5万キロ走った、、、
事...続きを読む(全167文字)

事業部のよりけりだろうが、圧倒的外資系企業。
成果主義。昔より優しくなったようだが数字を出せない奴は不要。
ただ上司により成果主義だけの人と、プロセス...続きを読む(全191文字)

営業は入社時当初の契約年棒は全くあてにならない。
(メディカル)自分次第で1千万もすぐにいくし500万ほどにも下がる。
また事業部により大幅に違う様子...続きを読む(全261文字)

内勤だが、すべてにおいて正確さが求められる。書類の一字一句まで「なぜそう書いたのか」「どこにその根拠があるのか」を説明できないと社内稟議が通らない。論理的...続きを読む(全183文字)

大企業でシステムが複雑だし、社内規定、経費清算、PCソフトなど業務に入る前の段階で理解が出来ないと苦労する。また結果を出せない人間には容赦ない。マネージャ...続きを読む(全161文字)

新卒で社長まで上り詰めた、外資としては珍しい人。さわやかな語り口調で社員の人気も高い。実際このクラスの人の能力をとやかく言うとこはできないし、ビジネスも成...続きを読む(全166文字)