この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナでも変わらず仕事がずっとあったから、失業などの心配はない。
エレベーターがある限り仕事があるから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
株式会社日立ビルシステムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ビルシステムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナでも変わらず仕事がずっとあったから、失業などの心配はない。
エレベーターがある限り仕事があるから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーの為、仕事が無くなるという心配は無いと思います。また、休日に関しては申請すればある程度は調整してもらえていました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス専門の企業が増えてきた影響で企業の中心であるメンテナンス業が鳴かず飛
ばずになりこの先の企業の存続が危...続きを読む(全184文字)
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はっきり言えばありません。企業としての将来性はあるかもしれませんが、それ以前にメンテナンス員の社員の不満が多く残業代もまともに払ってもらえないため、人員が...続きを読む(全203文字)
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日立ビルシステムの子会社。給与はそれほど高くはないものの、福利厚生が良いです。企業年金や組合健保など。仕事に不満はありませんでした。ビル管理の現場は契約社...続きを読む(全170文字)
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ライバル企業の商品も有名メーカーならではのそれぞれの特徴があり、大変勉強になりました。
数年後、私が退職してからですが携わっていた事業がライバル同士統合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。年功序列で長く勤めれば勤める程給与も安定してくるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分がマンションや、ホテル、ビルなどの大きな施設のエレベーターを作っているやりがいと達成感はあります。また色々な現場に出向き据付を行うので色々...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生がいい事、休みは多いけど大体平日休みが多いです。ちゃんと残業したらその分給料に入り、みんなは残業しないとお金にならないって言う方がいま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はマスト。土曜休みはほとんどない。
仕事の割に給料が合っていない。
年齢を重ねてもあいさつ、礼儀がなってな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ビジネスライクな会社
良くも悪くも人に無関心な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・男尊女卑の傾向が強く、社員より契約...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新人研修は4ヶ月間ありますー
研修期間は先生に教えてもらえます
研修期間終わると現場配属です
現場配属は各部署によって教育内容が違うのでちゃ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間は働き方改革のでおかげ44.5時間以下までしか働けないのでいいと思います
また、休日・夜勤に出勤すると休日・夜勤手当などつきます
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は出るからいいと思います!働き方改革のおかげで、44.5時間まで入れられます。
また、賞与もちゃんと出ます
賞与は基本給×2ヶ月分出...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実際お客様からの声はないのでそれと言って直接的なやりがいはないが、現場一つ終わるたび、綺麗なエレベーターを見ると気持ちはいいもんです。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業の下請けだから、設備等はしっかりしてる。
力がつく。若い人は比較的休み取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な試みはしているが結果に結びつくものが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他社がやっていることの後追い感が否めないが、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年、売上の急成長が継続している。HR業界では珍しいと思う。
また、売り上げだけを伸ばすのではなく、利益もきちんと早出した上で成長していること...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社日立ビルシステムエンジニアリング |
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フリガナ | ヒタチビルシステムエンジニアリング |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 半田次夫 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目27番6号 |
電話番号 | 03-5623-3251 |
URL | https://www.hitachi-buildingsystems-eng.co.jp/ |
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