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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが高い
休みを自分で決められると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理でもバリバリ現場に出るため管理と言ってもあまり魅...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ビルシステムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ビルシステムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが高い
休みを自分で決められると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理でもバリバリ現場に出るため管理と言ってもあまり魅...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は若手が多くコミュニケーションは取りやすい風習です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を気にしてか付き合い残業をしている人...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月28日【良い点】
入社前から聞いていたが、非常にアットホームな雰囲気である。役員やマネジメントとの距離が近く、風通しが良いと感じる。
仕事も若いうちから任せても...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
店舗責任者の考え方次第ではあるが急な休み等があった場合でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが上記の場合ほか...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年8月3日【良い点】
女性が活躍している職場であると思います。JALのグループ会社で、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い...続きを読む(全497文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
賞与2回2.15ヶ月分きっちりと貰える
手取りは基本的に20万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で20万安定して貰えるならいい...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
保安業務中の不明点などすぐに対応できる体制が整っていた。現場での作業中にマニュアルでは解釈しづらい事例においても、上長にすぐ相談できる雰囲気が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
非常に稼げる職場であるが残業はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い 朝から朝まで勤務することも多々あったが稼げる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりけり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性はほぼいないし、過去に在籍していた人は退職率が高い気がするが、女性だからと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同年代に比べれば年収は高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については正直そこまで気にする必要はないと思う。
なぜなら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非常に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何があるのかは結局よくわかっていない 社内にいる謎に詳しい人に聞くのが一番早い 結局福利...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大企業の子会社である為、福利厚生や教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場仕事なので、力仕事が多く
体力に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家賃補助があるのがとても良い。
独身:既婚で変動ありますが家賃の50%程は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので基本的に安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化するスピードが遅く時代に遅れをとっているイメージ。
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多く在籍している為、
人として未熟な社員が多い。
現場で作業長(作業責任者)を目指さなければ安月給であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はした分だけもらえる。
大卒は高卒7年目と基本給は一緒
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき
他にも手当等を増やし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3ヶ月の教育がある。
そこで同期と仲良くなったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場との差がある分、現場に出てから辛い思いをする続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しは良い。若手の意見が多く取り入れられる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員に負担が多くかかる。技術系が1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パソナの社員・管理職は、穏やかで丁寧な対応をする方が多く、相談しやすい雰囲気が魅力です。派遣先でもフォロー体制が整っており、困った際に頼れる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
「人柄採用」を掲げていることもあり、穏やかで真面目な気質の社員が多いです。現場の人間関係は比較的良好で、わからないことがあっても質問しやすい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員は温厚な方が多く、穏やかに仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に問題があるときのフィードバック機能がな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パワハラ等は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には癖の強い人がいる。
待機時間などの暇な時間は悪口や不満をもらす声が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人は「良い人」が多いと思うが、管理職としての能力と魅力を持った人材は少ないと感じた。(上長に意見出来ない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なれないなりに頑張ってた。向こうも人間ではあった。
(ただ現場からの評価は低かったが、クライアントの架け橋は守ってた)
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社日立ビルシステムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチビルシステムエンジニアリング |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤充 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目27番6号 |
| 電話番号 | 03-5623-3251 |
| URL | https://www.hitachi-buildingsystems-eng.co.jp/ |
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