回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はこの業界にしては珍しくみなし残業ではない。私のいた拠点では5分単位で残業をつけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全198文字)
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ヒューマンリソシア株式会社
ヒューマンリソシア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
残業はこの業界にしては珍しくみなし残業ではない。私のいた拠点では5分単位で残業をつけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
数字が上がると出世が早い会社でした。年齢に関係無くマネージャーに昇進が可能です。また、新規事業に手を上げて早くから関わることで、何段も飛ばし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に2回、目標設定をする機会があり、それも評価に含んでいると聞いたことがある。普段の給料はそこまで良くないが、ボーナスは結果を出せば出すほど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
徹底した成果主義で成果を出せば出世も早いです。賞与への反映もわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば出すほど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回の人事考課により賞与と給与テーブルの策定。業績重視だがわかりやすい設計となっている。高い評価の場合賞与額は社員でも5ヶ月以上の評価をも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
残業代はしっかりと支払われていることくらいしかありません。
但し仕事量が多胃いにもかかわらず残業時間が増えると上司から叱られます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
条件が合えば悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く融通がきかない。派遣法で抵触日についての法律が変わって、通算5年いたけど...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
絶対評価のため、自分自身の実績だけでなく他者の実績に影響してくるため、周りを見ながら仕事をする必要がある。また、自分自身が貢献できなくても多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実績に応じて、インセンティブや賞与が高いです。頑張ったら頑張った分だけもらえるので、そういったのがやる気に繋がる人にはいいと思います。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時給設定は申し分なく高めでした。更新の際に、交通費補助や時給アップをかなり促してくれた。私は金額アップより条件改善を図っていただきました。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代がでるし、いい企業を引き継ぎ頑張れば賞与もそれだけ多くもらえる。
成果を挙げればすぐに課長職に上がるので頑張り次第。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績を残せばしっかりとボーナスに反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。成績が上位の者と下位の者で賞与に差が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業職の場合、基本給に加えて毎月インセンティブが入るため、頑張ればその分給与としても還元される。賞与についても年2回の支給があり、評価や業績...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与は完全に個人の成績で順にランク付けされ、できる人とできない人の差は年間160万円以上も差が出る。また評価基準は過程ではなく結果のみなので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は、残業代で稼げる環境だった。しかし働き方改革の影響もあり、残業時間で稼げなくなった。ただし、18.19時には仕事が終わり、ワークライフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売上を上げた人間には他社と比べてもそれなりの評価が与えられる。
ボーナスとインセンティブで評価されるため営業のモチベーションにはなる。
【気...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ印象。
基本給は他社と比較しても少ない。
残業を抑制する会社の動きはとっているが、人が少ない為、実行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績によってかなりの年収に差が出てくる。もらっている人はかなりもらっている。また残業に関してはやった分だけしっかり出るのはいいところ。その一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度大手の人材派遣会社ということもあり、派遣先の登録数も多く、他の派遣会社に比べて給与も少し上乗せしてあったので、こちらの派遣会社を利用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
普通に仕事をこなしていれば、基本給の4〜5ヶ月分の賞与が支給されます。営業トップの人であれば、もっと支給されていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時、管理職でない社員には、残業代が全て出てました。
営業は月に40時間は残業するので、まあまあな収入になります。その点は良かったです。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の派遣会社に比べたら給与はそんなに悪くないです。それに、残業時間を含めずに正直年収を教えてくれます。残業分もちゃんと払ってくれます。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は仕事内容や、勤務時間等、その人によって違ってくると思いますが、仕事で評価されたりすれば、給与も上がっていくと思います。派遣でお仕事を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
半期ごとで賞与の査定があり、実績を出せていればそこそこもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぐ企業によって、業績が左右...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面に関しては派遣先に準じる形になります。ただ年収はどのくらいが良いかなど希望は聞いてくれます。評価に関しては派遣先の評価がイコールで出て...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働きたいと思っても派遣から正社員に雇ってもらうためには、恐らく仲介手数料のようなものが発生するみたいなの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員ではないので派遣先によってはとても休みやすいし、残業がない。子どもの急な発熱や行事に参加しやすかった。
社会保険付きのパートで働くくら...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足元の業務のキャッチアップに対するバックアップがOJTのみという点。研修なども充実しつつあるがあまり実務に即した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伝えておいた希望の職種をすぐに紹介してもらえた。出向先の会社での面接での注意点なども事前に教えてもらえたので内定いただけて良かった。面接時に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
確定拠出年金もあり、設定の仕方や投資のイロハを教えてくれた先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、同期が退職し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
沢山の商材がある。
ただの派遣会社ではない。
訴求ポイントが多いから、しっかり社内の商材を勉強すれば業績あけるのは難しくない。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は月に10時間以内
休日出勤なし
有給100%消化
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるかもしれないが、有給拒否の権利は会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当になった社員が、本当に酷かった。基本の連絡はメールにして欲しいと再三伝えてあっても突然電話してくるし、...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、在籍当時は有休は一切取得できなかった。数字が未達の場合休日出勤も多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職者や派遣スタッフから感謝されるのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、日常的にフロアに怒声が響いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフトの場合はシフトでお金が発生する
その他に夜勤、残業代もちゃんと支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のエンジニアに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でした。キャンティーン?テラス?のような場所もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。毎日、PC...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
直属の上司から評価面談されるので、能力次第でチーフにあがれます。
上司にもよりますが、しっかり見てくれています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので制度などは増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大している反面、制度構築やオンボーディング...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給は高めだったのでそこはよかったです。派遣先と昇給の交渉もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでお給料については...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もう25年ほど前になるので今は全然違うかもだけど当時の企画営業は、完全成果報酬制度でした。毎年個人予算を設定され売上予算、必達予算があり半期...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準については、業務内容や責任範囲と比較するとやや低いと感じる場面があり、もう少し報酬面での納得感があると働...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
本当に実力主義なので年功序列という概念はありません。売り上げに応じてグレードが決まっておりそれがお給与に反映されます。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
きちんとやれば昇給するが、昇給レンジが少ないことが気になった。資格要件はそこまで厳しくないが、昇給試験ではレポート提出が求められ、落ちたこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、インセンティブはない。
手取りも20万を下回るので、一人暮らしなどはかなりしづらいと感じる。
昇給も制...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリソシア |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,034人 |
| 売上高 | 583億6188万6000円 |
| 代表者 | 高橋哲雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-9055 |
| URL | https://resocia.jp/ |
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