【健康的な食を提供】【23卒】マルエツの総合職の本選考体験記 No.38726（非公開/女性）（2022/12/14公開）

説明会

強み、事業内容、キャリアプラン

事前に試料が郵送で送られてきて、メモを取りながら説明会に参加する。質問の時間もしっかり設けられており、疑問に丁寧に答えてもらえた。

必須

自己PR、志望動機、自覚している性格、興味のある所属、10年後何したいか、当社へのアイデアや意見、これまで・これからの応募先、アルバイト経験、身体状況（健康状態や病気の有無）、スーパーマーケットの買い物頻度・何を購入するか

メール

紙は説明会の時に送られてくる。手書きで書いたものをスキャンしメールで送る。

手書きなので丁寧に書く、趣味や最近はまっていることなど内面について触れられる項目もあったので素直に書いた。

自分の興味のあることは何か、将来何をしたいか明確に考えてまとめた。他の人に添削をしてもらい、分かりやすい文を心掛けた。

one career

webテストやSPIなど繰り返し解いた。計算問題があったので、素早く暗算できるようにした。

適性検査TAP　性格、数学、国語

覚えていない

SPIやwebテストの本

時間になったら入室

笑顔、人付き合いが好きということ。そして、マルエツの商品の名前を知っていることが企業理解もできていると評価につながったと感じた。

優しく明るい女性の方でした。こちらが話すことに相槌を打って、一言感想を述べて下さりフランクな対応をしてもらいました。

なし

なし

就活の軸や企業選びの軸

1つは様々な業務や商品に携われることです。私はリンゴについて栽培から流通、販売に携わったことからそれぞれ違ったやりがいや知識が身につきました。私は知的好奇心が旺盛なため、様々な業務に挑戦し成果を挙げることが仕事のやりがいに大きく繋がると思っています。2つ目は新しい価値を提供し続けられる企業です。そのためには常にニーズをくみ取ることとそれを形にし、消費者に届けることが必要です。私も常に世の中のニーズを予測し、新しい価値をどのようにすれば届けられるのか、行動し自己成長していきたいと思います。自己成長とは知識や専門のスキルの会得は勿論、人間性も含まれます。様々なカテゴリに挑戦し多くの魅力的な商品を生み出せる、常に新しい価値を提供できる御社で今後の食を支えたいと思います。

事前にライフラインを提出してもらったが、人生で辛いときどう克服してきたか

（事前にESのほかにエクセルでこれまでの人生についてかかされた。生まれた時～幼稚園、小学生～高校、今までのイベントを一言で振り返る。毎年のイベントを書き込む必要はないと記載があった。私は小さいころ夢中になっていたことや夢、学生時代は部活やバイトのことを中心に書いた。失敗体験などネガティブなことは書かなかった。）
私は辛いときは大好きな美味しいものを食べます。私はケーキが大好きで、辛いときこそ好きなものを食べてこれからも頑張ろうという気持ちに切り替えます。また、どうしても辛いときは友人に話を聞いてもらいます。電話や直接会うなどして、話を聞いてもらうことで一人では抱え込まずに辛いことを克服しています。

時間になったら入室、メンバーと顔合わせしたらスタート

GD自体は45分だった。最初に書記やタイムキーパーなど役割を決めて、意見を出し合った。発表はなし。その後一人一人個人面談の時間（5～10分くらい）があった。

人事の方は和やかだったが、学生同士は緊張もあり少し硬かった

なし

コロナ禍での家族向けの売り場づくり

積極的な発言や役割を果たしていく姿勢、実際の売り場を想定した意見が出せることが大切など感じた。自分たちは意見をディスカッションするというより尊重し合いすぎたため、そこはもう少し議論し合えると良いと言われた。

時間になったら入室、最終面接なので立ってお辞儀をするようにと言われたのでPCの角度や服装に気を付けた

人と食が好きであること。自分が今まで食が好きで、やってきたことを会社でどう活かせるか説明できたことが評価につながったと思う。

人事は2人いたが質問を受けたのは一人のみだった。もう一人はPCに入力していた。相手の第一印象は厳しそうと思ったが、笑顔でフランクに話してくださり面接は和やかだった。

なし

なし

自己PR（志望動機と合わせて3分）

私は課題を見つけ解決するために行動できます。その強みを活かし、学祭の出店で昨年より倍多い商品の完売に貢献しました。同じ○○の商品を売っている出店との差別化のために出店の調理担当に需要があると考えつきました。手軽に飲める○○を出張販売し、売れると分かればメンバーに売り込み方や狙い目の場所を共有し、役割分担で回していこうと提案しました。その結果例年にはない売り上げに繋がり目標の完売を達成できました。このように課題に対しどう解決するか考え、周りも巻き込みながら行動していく姿勢を御社で業務改善やより良い売り場づくりに活かしたいと思います。
（なぜ出店の調理担当に売ったの）
忙しくて買い物に行けない、他店が売込みをしていないと出店を回っているときに気づいたから

志望部署にグリーディングと書いてないけど接客できるか

はい、私は接客業をやったことがないのでレジの操作など苦労するかもしれません。
（人事）それは大丈夫だと思うよ（能力よりやる気をみたい様子）
しかし、私はグリーディングは店の顔だと思います。お客様に安心して買い物をしてもらう、そして次もこの店で買いたいと思ってもらえるように笑顔での接客やお客様への気遣いを心掛けたいと思います。ESにはグリーディング志望と書いていませんが、私の軸である健康的で楽しい食をより多くの人に届けるという思いはグリーディングでも実現できると考えています。そのためグリーディングに配属されても全力で励んでいきたいと思います。

志望の部署にいけるわけとは限らない、研修ではレジの扱いをするかもしれないため接客した、できることを伝える必要がある。