ＳＢＩ新生銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全131件） 5ページ目

評価制度については、当時はまだ純然たる日本の銀行であり、半年毎に上司との面談があり評価のフィードバックがなされるなど、極めてオーソドックスな評価体制だっ...続きを読む(全150文字)

融資では、メガにない特色が必要とされ、難易度の高い不動産融資に傾倒していた。
不動産の実務を知らずして融資担当、審査担当になっている人が多く、融資過程...続きを読む(全188文字)

銀行という業界、当方のプロフィールにしては、かなり安いとおもう。業績が悪く、転職して入ってから基本給が全く上がらず、最後の年は人事制度改革で、転職組の給...続きを読む(全222文字)

フリンジが大きく、住宅手当や退職金積み立てなど大きい。
基本給については、営業セクションは安いがプロダクツは跛行性あり、業績あげれば高い。
しかしな...続きを読む(全182文字)

外資系中心優遇だけど、官僚的な状況が万円
混沌とした中での社内政治中心、旧態依然の部分と新規の部分が明確に衝突しあっていた。
旧本社ビルは立派で食堂...続きを読む(全156文字)

自分はまずまず恵まれていた方だと思うが、同じ仕事をしていても貰っている人と貰っていない人との間に大きな差があったのは間違いない。
これは、それぞれの入...続きを読む(全241文字)

同年代の中では高水準。別に長時間労働させられるわけでもないため、コスパが良い。ただある年次から出世する人としない人ではっきり職位も給与テーブルも分かれて...続きを読む(全194文字)

同種のほかの会社よりは年収は高いと思います。
賞与は5～6月に1回のみです。普通の会社は夏冬の2回ですが、ここは1回のみです。その分まとめて出ますので...続きを読む(全196文字)

会社の業績も子会社に頼っている点も多く、給与の伸びもさることながら賞与の増加は期待が難しい。昇進昇格も子会社や事業会社への出向というポジションアップはあ...続きを読む(全156文字)

・ベースの給与、賞与ともに減少傾向。今後も横ばいもしくは減る方向に推移する模様。
・上が詰まっているので昇進昇給のスピードは遅い。メガバンクと比較して...続きを読む(全186文字)

給与は、総じて高い。いや、高かった。今後の業績見通しのせいか、今までのような高待遇では処遇しきれなくなり、残念ながら、給与カットに踏み切っている。もっと...続きを読む(全217文字)

給料は一部の役職以上に搾取される。
昇進はおべっか使えればできるが、はしご外されるのもはやい。
金融機関で働けなくなる覚悟があれば(コンプライアンス...続きを読む(全167文字)

基本的には仕事をすれば評価が上がり、結果として昇給などを得られる仕組みになっていると思う。ただ一方で仕事をしなくても同じ役職であり続ける人もいたりして、...続きを読む(全151文字)

派遣社員として入社し、2年ほど働いた後、契約社員のお話をいただき直雇用となりました。コールセンターで夜勤勤務をしていましたが、仕事内容はハードながら年収...続きを読む(全200文字)

同年代と比べるとまあまあもらっているとは思う。
新卒で入ると着実にベースはアップしていく。
評価制度は販売実績の計算式と支店長のさじ加減。
昼食代...続きを読む(全172文字)

年収は年々下がっている。どこかで下げ止まるとは思うが、会社の業績がいまいちなのでしょうがないと思う。
他の従業員は分からないが、今年度は中途採用も含め...続きを読む(全158文字)

従前と異なり、給与テーブル制を導入した為特殊なスキルを持っている等の理由で給与が高い人がいるという状況がなくなっています。
日系企業の人事体系になって...続きを読む(全154文字)

部署によるが、パフォーマンスがいい人はかなりのボーナスがもらえる。入社2年目でもボーナスの額は倍以上違うなど成果主義を取り入れていた。若手でも評価されれ...続きを読む(全178文字)

・定時で帰れるのに比較的に時給高い。基本は工場みたいな決まったことをやる感じ。
面白くないし、外国人の待遇がよすぎ。高コスト体質。外資のように標榜し...続きを読む(全154文字)

人事制度においては、部門間での交流がほぼなく、完全な縦割社会。人事交流も今後横串を刺すというが、部門を跨いだ異動には公募制度を使うしかない。ただ、それも...続きを読む(全156文字)

・若年層においては相対的に給与レベルは高かった。
・キャリアは主体的に選択しない限り、特段考慮されることはない。ただし、ローテーションがないため、好み...続きを読む(全159文字)

【給与・賞与】事務職にしては良い方。中途入社よりも長銀時代から在籍している行員の方が優遇されている印象
【評価制度】評価基準が何段階かあり形式的ではあ...続きを読む(全173文字)

初任給は(銀行だから)抑え目だが、二年目以降ドンドンあがっていく。8年目、係長級になると、そこでバンとあがる。評価は定量と定性だが、それがストレートに反...続きを読む(全163文字)

給与はまあまあだが、賞与については業績にかなり左右される仕組みのため上下に大きくブレる。特に下ブレは非道い。昇給はほとんどなし。長銀派閥が強い人事で中途...続きを読む(全156文字)

インセンティブが高く良かったと思う。
また金融用品の幅も広く提案が楽しい。
キャリアパスに関してはそれまでは正社員への道があったけど、なくなった。
...続きを読む(全162文字)