この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や研修制度やトレーニングセンターの設備が非常にしっかりとしている点。
人財を育てるという社風が大いに感じられる点。
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AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
AKKODiSコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AKKODiSコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAKKODiSコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
福利厚生や研修制度やトレーニングセンターの設備が非常にしっかりとしている点。
人財を育てるという社風が大いに感じられる点。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1〜3年でも、やる気があればチームリーダーに立候補でき、研修やキャリア面談をしてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模が大きいため、有名な企業の案件に関われる可能性がある。ただし担当営業次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の資...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社規模が大きく、案件が多い。当時夜勤もある仕事を担当したため、肉体的な負担が大きかった。そういった案件も多いようなので長くいるにはそれなりの...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣業では当然の事になるが、勤務地が客先により変わるため、評価をする人間が評価対象者の勤務状況を直に見る機会が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
客先単価が即反映される為、給料への反映が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わった際に営業都合で単価が下がることがある。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員の評価を拡充しようとしている。定期的に社員の現状をヒヤリングしてくれ、相談にも乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エンジニア職に関してのみの口コミになります。
年収、評価制度は完全実力主義です。
ただ、評価制度は細かく定義されているので、職能レベルアップを...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
完全実力主義です。
自分からアクションを起こして仕事を作れる人や、会社の事業方針に積極的に従い成果を挙げる事が出来る人は、入社年数に関わらず年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女差がなく実力主義でスキルアップができる会社です。お給料も同年代の女性より多めにいただけています。先輩後輩とのコミュニケーションが円滑にとれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チームで派遣されていれば頑張らなくてもチームが凄い成果を上げると評価されるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独派遣で正当...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
よい点は特になかったです。しいといえば資格取得した際に試験代を出してくれる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は、自分に対して派遣先から支払われた月単価に比例して上昇するため、能力がありさえすれば、満足いく給料を手にすることができると思う。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
技術力があれば、ある程度経験したい案件から選ぶことは可能。
常駐先により、言語や開発環境が違うので色々経験ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意欲があれば、年齢に関わらずの管理職(リーダー)に抜擢される。また、年収は単価が反映される為、高い単価を取ることが出来れば同年代よりも高い年収...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は残業込みでの額となります。5年間は基本昇給がありますが、そこから自分自身の技能で能力点と、直近半年間の売り上げより基本給が策定されます。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業すれば売り上げが上がり残業代の他に売り上げ手当ての割り増しになりその分給与が増える。その金額がそれなりになるため残業すれば給与はよい。ボー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時は、係長以下は残業代を全額支給していた。課長は係長以下に残業をなるべくさせない様、確り管理することを命じられていた。特に現社長(当時専務?...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職業に関わる資格を取ると平均2万円程度の手当が一回支給される。TOEIC 860以上取れば毎月3万円取られる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
未経験であればそれなりの金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は面接時は残業を含んだ高い金額で提示され実際に入社す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様から求められるスキルは高いが成長できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とコミュケーションがうまく行かないと職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術力で評価制度が決まっていた事。
非常に細かく段階的に決まっている。
5年目までは毎年月給が1万円ずつ昇給するが、その後は技術力次第。
そう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修がしっかりしていて、基礎的なPCスキルや社会人の初歩的なマナーを身につけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1部上場企業だけあって1分単位できちんとでる。残業をしづらい環境でもなく、するしないは個々によって決められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
行きたい会社に行ける。
担当したい業務につけるかは別であるが行きたい会社、やりたいことを率先していかせてくれるのは魅力である。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の教育システムはしっかりしています。学習したい意欲があれば社内研修施設があり勉強することができます。また、オンラインでの学習システム等もあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、ある程度休みや残業調整はしやすかったです。
また、休暇がとれていない場合は、会社から取るようにきちんと周知がありしっかり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多いです。上司も女性がいるため相談しやすい環境です。
また、他の現場の人とコミュニケーションが取れるように定期的に色々なイベントが企画さ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助がありました。また、申請すれば副業可であったり、資格取得の報奨金の充実していました。
健康診断も集団で実施してもらえるので自分で予約す...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
レベルの高い案件に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱く、自分で案件を獲得する気持ちで行動しないと待機期間がか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大企業への派遣が多く、そこでの休暇に合わせられるため、休みも多くワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の教育は研修が日々実施されており、待機者は受講してスキルアップをはかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独派遣が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
レベルの高い案件に入って業務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いが単独派遣が多いため、自分で業務内容...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社が大きいため、色々と福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは住宅補助があったが現在は給与に統合されており、...続きを読む(全92文字)
扱っている領域が広いので興味のある分野に行くことが出来れば,やりがいを感じることが出来ると思う.続きを読む(全48文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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