日本精工のその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・研修制度が整っております。新入社員の方は、1年目、2年目、3年目のフォローアップ研修があるそうです。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
夏、冬年2回のボーナスは事業部毎の業績結果により支給月数が決定するので、配属先により格差があります。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 広報
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100％をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎日同じ業務を繰り返しているので、あまり大変な仕事では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との馬が合わない場合、どうにもならない。続きを読む(全79文字)