この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は好きなだけ取れます。
また、時間単位年休、リフレッシュ休暇、育休などは
率先してつかえる環境が整備されています。非常にホワイトです。
【...続きを読む(全130文字)
日本精工株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有休は好きなだけ取れます。
また、時間単位年休、リフレッシュ休暇、育休などは
率先してつかえる環境が整備されています。非常にホワイトです。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家族手当と住宅手当が基本給に組み込まれるため、賞与の計算に含まれるのが、良いかと思います。また、業績が悪くても最低4.9ヶ月の賞与が保証され、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職からは最低1000万を超えるため、給与面をみると不満はないようです。
また、部下なしの管理職もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
通信教育は今まで半額でしたが、今年から年1回は全額会社負担になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務も技術部のように専門...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年休消化は、本社から強く
達成する様に指示されており、
取得しやすい。
また、男性の育児休業も取得しやすくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は業界の中では高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢加給が強過ぎで、
無難に過ごせば
勝手に給料が上がるから、
皆、頑張ら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でそのフォローも無く、
出来る人にのしかかる。
仕事を頑張る人より、
歳だけ重ねた人の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分で設計した安全カバーなど
しっかり設備に取り付いた時はやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事も、口だけの評...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
大学院卒3年目、工場勤務(品質保証部署)
で、毎月9000円ほどペースアップします。27歳、3年目年収見込みは530万円。平均残業時間は20〜...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートとのワークライフバランスは不自由なし。有給は確実に取らされるし、土日出勤も経験したことはない。
毎日3時間残業がMAXであり、それ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
交通費
→基本全額支給。1.5キロ以内の場合は交通費でない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助
自分で物件を探して補助をもらう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ギャップとしてはすごくいい方ばかりです。話しやすく気さくで年齢差があっても互いに尊重し合う風土があります。入社前は人間関係で不安でしたが、理不...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年休も取りやすく残業時間も長くありません。コロナになってからはある程度の期間全て在宅でしたが落ち着いてからは月の半分程度の出社であとは在宅勤務...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ベアリング 製品の国内外のシェアが高く対象となる産業の幅も広いため安定しています。ベアリング に関する様々な技術を持っておりベアリング 製...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
完全に部署により様々だが、自身が所属部署では裁量が大きく与えられており、問題や課題を解決した時の達成感はある。
研究開発部門では、先輩社員や上...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
遠方に配属となった際には、寮或いは借上げ社宅に入居でき、費用も1〜2万円程度である。病気による休職も実績が多くあり、休職中も5割程度給与が出る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
工場は、年休取得が義務付けられ、95%は取得できる。また前日の申請でも特に理由を問われることもなく、取得できる。製造から離れた部門であれば、休...続きを読む(全221文字)
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,631人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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