回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが同世代の平均以上は稼げる(交代手当がかなり大きいため)
あとは賞与が高く設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
日本精工株式会社
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【良い点】
部署によるが同世代の平均以上は稼げる(交代手当がかなり大きいため)
あとは賞与が高く設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に残業はないためプライベートの時間は確保しやすい。
また、育休制度も整ってるので子育て世帯は働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベアリングがなくなることはないため会社そのものが潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は業績が低迷してい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
間接部門はさまざまな業務に携われるのでスキルアップはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分以外の業務には我関せず...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初のうちはいろいろやれるのでスキルアップすることも可能だが、10年ぐらいすると同じことの繰り返しになるので、スキルアップや、新しいことに挑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産業機械系と自動車系の両軸で事業展開しているので片方景気が悪くなってももう片方で収益を上げれるという強みはある。自動車に関しては国内外大手メ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みはとり易いし、男性社員が育児休暇を取る事も最近とても増えてきている。有給消化も90%消化を義務化しており、達成できないと残業規制が入るな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業他社と比べると良い方だと思います。賞与も年間最低5ヶ月はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務では交代制手当が大き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後も豊田工業大学などに編入出来る制度があったり、社内で開催される講習会を開いたりしてるので、自分のスキルアップになるツールはたくさんあり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料は一流企業ですので高い水準です。
毎年の昇給もありますし、ボーナスは毎年約6ヶ月が保証されてますのでおすすめです。
また、残業代と休出代...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全く仕事をしない方でもあまり給料が下がらないことは良いことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来が良い社員は仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工場勤務でしたが、女性社員の数は圧倒的に少なく30名ほどです。
本社採用の総合職の方についてはだいたい本社に数年で転勤していく方が多かったと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
工場勤務ですが、年休は基本的に一年間で20日必ず取得しなければならないことになっていますので、事前に申請すれば、ほとんどの場合、希望日に休む...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多くの製品に使われているベアリングを作る設備の開発や、改善に携われる為、スキルアップもでき、やりがいを感じられます。
ただ、新規設計の案件...続きを読む(全170文字)
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調整立ち上げのためのマニュアルがあるのでそれにしたがって誰でも作業を行うことができる。
調整など技術や勘が必要となる場合があるがリーダーなど長年のベテ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 27,086人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
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