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日本精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の評判・口コミ一覧(全676件) 3ページ目

日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

日本精工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本精工の 全ての評判・口コミ一覧

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676件中51〜75件表示

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大手メーカー並みの給与。
社宅があり、家賃に当てないと行けない分を私生活に使えるのでいい。続きを読む(全46文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

労働組合がつよく、有給消化率が極めて高い。
プライベートとのバランスが取りやすい。在宅勤務の利用状況は部署によりけり。続きを読む(全60文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

産休育休制度を使いやすい空気、女性の働きやすい環境作りに力を入れているため働きやすい。ただ、役職が着いてくると少々大変になるため、まあまあ良いとした。続きを読む(全75文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンプライアンス意識が高い。また、風通しの良さをアピールしており、相談しやすい空気感がきる。続きを読む(全46文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

身の回りの回転するものにはほとんど使われていると言っても過言ではないベアリングを生み出すことができるのでとてもやりがいはあると思う。続きを読む(全66文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後は研修期間が設けられており、教育面でのサポートは手厚いと思う。続きを読む(全34文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

就職活動で関わった社員のほぼ全員が口をそろえてドがつくホワイトだとおっしゃっており、インターンシップで実際に現地に赴いて、私自身もそう感じた。続きを読む(全71文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ベアリングの国内トップシェアであり、今後も必要不可欠な製品であることから将来も安定していると感じる。続きを読む(全50文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

就職活動で関わった社員さんの多くが、残業はほぼなく、自分の時間との両立をしているとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年必ずありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため賞与はありません。
休日出勤をしても給料は20万はいかないです。続きを読む(全79文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業や流れ作業が好きな方は向いていると思います。ただ臨機応変に対応する能力も必要になる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象があります。寮制度もありました。産休育休を男性も積極的に取れる環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は社員の意見を受け入れてくれる方が多いイメージです。メンタルケアも入ってくれる良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好だったためそこは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のことを考えた時に今の給料のままだと不安があったため...続きを読む(全86文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100パーセント消化できるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると休日出勤や残業が重なるこ...続きを読む(全83文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理等でお休みするときも快く受け入れてくれました。
男性が多い職場でしたが、気軽に話しかけられる雰囲気ではありました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くから大手企業との決まった取引が継続しており、安定性が有る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的である。
固定した事業...続きを読む(全127文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各層での研修を実施しており、そこは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育してきた事が現場であまり活かされていない...続きを読む(全108文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業、介護休業などでセミナーを行うなど、積極的に対応している。
年休も取得し易い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそ...続きを読む(全97文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は管理職までは年功序列的だが、管理職以降はそれなりに高いレベルにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に一貫性...続きを読む(全95文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で労働時間をある程度コントロール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をよくやる人に仕事が偏りがちであり、特定の人...続きを読む(全93文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業風土もあり、温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
温厚であるが故に、現状安住型の社員が多い。
営業活動も客先の既存客...続きを読む(全101文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は上司のお伺いを立てたり、有給の理由を説明しないと有給が取れなかった。酷いケースだと、有給の理由を説明をしても年休取得が出来ないこともあ...続きを読む(全235文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系はかなり恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人でも一度ドロップすると、再生がほぼ出来ない。将来の...続きを読む(全150文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということもあり、周囲の方は優秀な方が多く、先輩、部下、上司ともそれなりに優秀な方が管理職を含めた上層部に立っている。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

676件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 27,086人
売上高 7966億6700万円
決算月 3月
代表者 市井 明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.9歳
平均給与 764万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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