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大手メーカー並みの給与。
社宅があり、家賃に当てないと行けない分を私生活に使えるのでいい。続きを読む(全46文字)
日本精工株式会社
日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
大手メーカー並みの給与。
社宅があり、家賃に当てないと行けない分を私生活に使えるのでいい。続きを読む(全46文字)
労働組合がつよく、有給消化率が極めて高い。
プライベートとのバランスが取りやすい。在宅勤務の利用状況は部署によりけり。続きを読む(全60文字)
産休育休制度を使いやすい空気、女性の働きやすい環境作りに力を入れているため働きやすい。ただ、役職が着いてくると少々大変になるため、まあまあ良いとした。続きを読む(全75文字)
コンプライアンス意識が高い。また、風通しの良さをアピールしており、相談しやすい空気感がきる。続きを読む(全46文字)
身の回りの回転するものにはほとんど使われていると言っても過言ではないベアリングを生み出すことができるのでとてもやりがいはあると思う。続きを読む(全66文字)
入社後は研修期間が設けられており、教育面でのサポートは手厚いと思う。続きを読む(全34文字)
就職活動で関わった社員のほぼ全員が口をそろえてドがつくホワイトだとおっしゃっており、インターンシップで実際に現地に赴いて、私自身もそう感じた。続きを読む(全71文字)
ベアリングの国内トップシェアであり、今後も必要不可欠な製品であることから将来も安定していると感じる。続きを読む(全50文字)
就職活動で関わった社員さんの多くが、残業はほぼなく、自分の時間との両立をしているとおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年必ずありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため賞与はありません。
休日出勤をしても給料は20万はいかないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
単純作業や流れ作業が好きな方は向いていると思います。ただ臨機応変に対応する能力も必要になる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象があります。寮制度もありました。産休育休を男性も積極的に取れる環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司は社員の意見を受け入れてくれる方が多いイメージです。メンタルケアも入ってくれる良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係は良好だったためそこは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のことを考えた時に今の給料のままだと不安があったため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化できるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると休日出勤や残業が重なるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生理等でお休みするときも快く受け入れてくれました。
男性が多い職場でしたが、気軽に話しかけられる雰囲気ではありました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
古くから大手企業との決まった取引が継続しており、安定性が有る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的である。
固定した事業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
各層での研修を実施しており、そこは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育してきた事が現場であまり活かされていない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休業、介護休業などでセミナーを行うなど、積極的に対応している。
年休も取得し易い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は管理職までは年功序列的だが、管理職以降はそれなりに高いレベルにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に一貫性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の裁量で労働時間をある程度コントロール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をよくやる人に仕事が偏りがちであり、特定の人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企業風土もあり、温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
温厚であるが故に、現状安住型の社員が多い。
営業活動も客先の既存客...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
以前は上司のお伺いを立てたり、有給の理由を説明しないと有給が取れなかった。酷いケースだと、有給の理由を説明をしても年休取得が出来ないこともあ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与体系はかなり恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人でも一度ドロップすると、再生がほぼ出来ない。将来の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、周囲の方は優秀な方が多く、先輩、部下、上司ともそれなりに優秀な方が管理職を含めた上層部に立っている。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 27,086人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
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