この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にしっかりしている方が多いと思います。
暴言やいじめは基本的にないと思っていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全122文字)
日本精工株式会社 報酬UP
日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にしっかりしている方が多いと思います。
暴言やいじめは基本的にないと思っていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休が取得しやすいです
残業が少ない方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は仕方ないのかもしれませんが、転勤が多いです...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な社員の方が多く、雰囲気は良い。ただし、場所には夜と思う。比較的、入社前のイメージと変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自動車が伸びると言われているため、今後次第だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしていかなければならな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。育児休暇などの制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が低く、男性社会である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給を取りやすい環境。いつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が低く、生理休暇などについては申し込みづらい環境がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
場所によるが、温厚な方々が多い。近年はセクハラパワハラ問題が多く取り上げられているためか、一層気を遣っているような雰囲気を感じる。女性としては...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最初のうちはいろいろやれるのでスキルアップすることも可能だが、10年ぐらいすると同じことの繰り返しになるので、スキルアップや、新しいことに挑戦...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年休消化は、本社から強く
達成する様に指示されており、
取得しやすい。
また、男性の育児休業も取得しやすくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は業界の中では高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢加給が強過ぎで、
無難に過ごせば
勝手に給料が上がるから、
皆、頑張ら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でそのフォローも無く、
出来る人にのしかかる。
仕事を頑張る人より、
歳だけ重ねた人の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分で設計した安全カバーなど
しっかり設備に取り付いた時はやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事も、口だけの評...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場では部署の売り上げや利益率によって残業が極端に変わる。縮小傾向にある事業や赤字事業は残業規制が厳しく、逆に売り...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が勤めている企業における各部署の仕事のペースは、部署によって大きく異なりますが、私の経験する範囲内では、全体的には落ち着いており、過度のスト...続きを読む(全928文字)
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【良い点】
年齢を重ねればしっかりと上がっていく、最近の物価上昇に伴って全社員の基本給も上がるなどしっかりと世間の流れにも対応できていると感じた。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社の費用で危険物乙4種の資格を取得できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得したが給料が上がると聞いていたが確認したところ担...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年齢を重ねれば昇進ができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期からキャリアアップしていくには年功序列の社風なこともあり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
交代勤務で平日の朝に病院や銀行に行きやすい週がある、有給休暇も積極的に取れるようになっておりライフワークバランスはいい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く、個人としては成長できる環境に身を置きたいと考え転職を決意。細々した作業を現場の声を吸い上げず...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
基本給+残業手当+賞与約5か月分。
結婚して子どもが産まれたりすれば福利厚生の恩恵を受けられるが、若い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
扱う製品柄、世の中を支え、社会に影響を与えられると感じた。
加えて、企業規模が大きく、グローバルにビジネス展開をしている点...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で変化スピードが遅い。
それは会社規模の大きさによるものだけでなく、事なかれ主義のサラリーマン経営陣によるも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高い。穏やかな人が多い。営業など最前線の人はきびしいと聞くが、技術部門やIT部門には落ち着いた人が多いイメージです。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大学院卒3年目、工場勤務(品質保証部署)
で、毎月9000円ほどペースアップします。27歳、3年目年収見込みは530万円。平均残業時間は20〜...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートとのワークライフバランスは不自由なし。有給は確実に取らされるし、土日出勤も経験したことはない。
毎日3時間残業がMAXであり、それ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,923人 |
売上高 | 9380億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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