トプコンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
フレックス・時短・在宅の制度は整っているし、利用している人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいらっしゃるが、まだ少...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独自の製品で、市場におけるポジショニングが上手く、価格競争はある程度避けることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ご...続きを読む(全132文字)

【良い点】
働き方の制度は、入社前のご説明通り整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方について、部門ごとのルールで実態が異なる事は、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生や働き方の配慮は非常に手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅などのルールは、部門ごとに独自ルールを定められて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良い人が多い。何かあった時に相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い一方で、雰囲気がゆるくなっており曖昧な業務...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資本が変わることによる、人員整理を予想した事。
各部門の本部長以上の上層部や役員に魅力を感じなくなった点。続きを読む(全73文字)

【良い点】
目標達成度の判断はある程度客観的にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の難易度の判断が評価者の主観が入る印象。
評価者...続きを読む(全159文字)

【良い点】
希望制の社内研修などは充実している。また、年に1回、今後のキャリアについての希望を提出して話をする機会がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社会貢献性の高い製品に携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
目的が不明瞭な業務や依頼がある事が珍しくない点。
トップダウンを否...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事しなくてもよい環境。職場環境が緩いのが好きな人にとっては最高の職場のようです。上司に気に入られると、待遇が良くなります。
【気になること...続きを読む(全347文字)

【良い点】
パートは残業は、滅多になかったので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やLINEがたまに来るのでやめてほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の部署は残業時間も丁度良く、有給もすんなり使わせてくれました。
とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思わ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)