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株式会社トプコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トプコンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トプコンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トプコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トプコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トプコンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トプコンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

株式会社トプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとの両立はしやすい会社です。
ただ、それは部署によるというのも事実です。
例:とある部署①
休日出勤もなく土日は基本休み、かつ残業も多く...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言って、ワークライフバランスや社員のプライベートなんて、全く考えない会社です。それどころか、子供が多く、多額な住宅ローンを抱えた社員でも平気で首...続きを読む(全209文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は残業規制によりほぼ全社員が定時に帰宅します。6月からはサマータイムが実施され始業8:00 終業16:45となっています。出産・育児休暇を使用する方...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスを前面に押し出しているが、やっている事といえばサマータイムくらい?
    全く残業をせず定時で帰宅し、有休を使う人もいれば
    残業、休出...続きを読む(全175文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日が比較的多く設定されており、また、連続して休日を設定する傾向が強いため、長期休暇時の予定を立てやすいと思います。有給休暇については、考え方の古い方が...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業は少ないです。というか、経済環境が厳しいこともあり残業は可能な限りしないよう推奨されています。集中して効率よく仕事をこなすことが求められます...続きを読む(全209文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日は多くて、有給なども取りやすい雰囲気にあったと思う。男女ともに給与面では安いと
    感じていたが、それ以外の福利厚生面はしっかりしていた。もともとは小...続きを読む(全174文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年間休日は120日以上あるため、休日については満足しております。有休については業務の関係もあるため、事業部や部門によっては自由に取得できない場合もありま...続きを読む(全163文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育休等の一通りの制度はあります。
    しかし制度を気兼ねなく利用できるか?については疑問です。
    いっぱいいっぱい利用する人はいないのではないでしょうか?...続きを読む(全167文字)

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    34件中26〜34件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トプコンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トプコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の製品で、市場におけるポジショニングが上手く、価格競争はある程度避けることができている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門ご...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方の制度は、入社前のご説明通り整っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方について、部門ごとのルールで実態が異なる事は、...続きを読む(全145文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望制の社内研修などは充実している。また、年に1回、今後のキャリアについての希望を提出して話をする機会がある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス・時短・在宅の制度は整っているし、利用している人は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はいらっしゃるが、まだ少...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多い。何かあった時に相談はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人が多い一方で、雰囲気がゆるくなっており曖昧な業務...続きを読む(全120文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資本が変わることによる、人員整理を予想した事。
    各部門の本部長以上の上層部や役員に魅力を感じなくなった点。続きを読む(全73文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標達成度の判断はある程度客観的にされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標の難易度の判断が評価者の主観が入る印象。
    評価者...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や働き方の配慮は非常に手厚いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅などのルールは、部門ごとに独自ルールを定められて...続きを読む(全103文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い製品に携われる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的が不明瞭な業務や依頼がある事が珍しくない点。
    トップダウンを否...続きを読む(全123文字)

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    株式会社トプコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事しなくてもよい環境。職場環境が緩いのが好きな人にとっては最高の職場のようです。上司に気に入られると、待遇が良くなります。
    【気になること...続きを読む(全347文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    ニプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)

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    ギガフォトン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい
    残業時間も規制されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はその分休みなしの状態である。管理職への負荷は相当...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外に出張した人が1ヶ月ほど帰国できなかったケースが、あった。
    本人はさほど気にしているようには見えなかったが、...続きを読む(全109文字)

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    大塚電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署の残業時間が著しく多く、慢性的にライフワークバランスが崩壊している。このことは上層部は把握しているはず...続きを読む(全92文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間·休日休暇:
    有給は取りやすく、土日祝はお休みでプライベート時間の確 保はしやすいと思う。
    多様な働き方支援:
    コロナ禍をきっかけに...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にやりがいをもって取り組めたため、ある意味ではワークライフバランスがとれていたと言えるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TJMデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は1人平均で2時間もないくらいで、休みたい時は有給休暇も取りやすい環境ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話応対がと...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テルモ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては非常に良く、有給も取得しやすい環境
    男性の育休もとりやすく、制度としては整っている続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小野測器の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい印象
    ただし顧客が多岐にわたる以上、業務量によっては業務調整は必須。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は基本...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中だけでは、本気でうりたい集めたいと思ったら無理だと思う。プライベートの時間も仕事に力をいれるということをし...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トプコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トプコン
    フリガナ トプコン
    設立日 1932年9月
    資本金 168億3700万円
    従業員数 5,327人
    売上高 2160億円
    決算月 3月
    代表者 江藤 隆志
    本社所在地 〒174-0052 東京都板橋区蓮沼町75番1号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 808万円
    電話番号 03-3966-3141
    URL https://www.topcon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132537

    トプコンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。