この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇休日 土日、祝日、年末年始、会社記念日、東急グループの日、夏季休暇他
休暇は年休初年度10日 以後11日~20日
昇給年1回、賞与年2回
福利厚...続きを読む(全153文字)
東急建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇休日 土日、祝日、年末年始、会社記念日、東急グループの日、夏季休暇他
休暇は年休初年度10日 以後11日~20日
昇給年1回、賞与年2回
福利厚...続きを読む(全153文字)
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住宅手当,有給等の福利厚生については、まんぞくしているが、それを使う暇がない。
有給はなかなか取れない。
ほぼ、プライベートは無い。
給料も同世代と...続きを読む(全156文字)
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休暇制度や労働時間→特に問題ないと思います。私は満足でした
住宅補助→特に問題ないと思います
食事補助→特に問題ないと思います
出産育児支援→特に問...続きを読む(全157文字)
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住宅補助は30歳まで指定された寮に入ると、家賃を会社が9割負担してくれる。
30歳を越えて、単身赴任以外の入寮は自己負担が増える。
大体10000~5...続きを読む(全158文字)
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とてもいい会社です。社員を重視し、キャリアを重視してくれます。雰囲気も和やかでとても過ごしやすい会社です。長く続けるのなら、お勧めします。住宅補助もあり、...続きを読む(全157文字)
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かつては東急グループということで、極めて恵まれた福利厚生でした。東急カードを作ると、常に10%割引で、年に何回もグループ社員限定の20%割引制度がありまし...続きを読む(全180文字)
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保養所や提携施設が多く、有給休暇も取りやすい環境でしたので、有給を取って保養所に泊まりで遊びに行ったり、提携施設はとても安くきれいなホテルに泊まることがで...続きを読む(全158文字)
初任給は要項にある通りだが、院卒28万円、大卒26万円と高く、また資格制度もある為昇給が可能。公平な人事評価制度があるためとても良いと感じる。続きを読む(全71文字)
休みも多く、福利厚生はもちろん住宅補助などもある為ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全42文字)
キャリアアップや教育体制については、一級建築士取得を推奨している企業ということもあり、資格の手当や奨励金などもあり、積極的に資格を取りたいという気持ちが高まる。続きを読む(全80文字)
建設業界の中でも女性の割合は多く感じる。福利厚生も豊富であるため働きやすさは大いに感じる。続きを読む(全45文字)
現在は渋谷の開発の指揮を取っており、それ以外も大きなPJがあるのでとてもやりがいを感じることができる。続きを読む(全51文字)
一大PJの渋谷の施工が終わった後にどのような事業を展開するかが課題である。続きを読む(全37文字)
OB訪問でお話を伺った際も、30代で800万円程度と言われ、一般的な会社に比べたらとても良いと感じる。続きを読む(全51文字)
鉄道系の事業を扱っているので、多少は仕方ないが夜勤もある。しかし、その分の休みはしっかりと確保されている。続きを読む(全53文字)
女性活躍推進のために、新卒、キャリア共に女性の採用を活発化させており、女性社員数は4年間で1.3倍に増加している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
会社名 | 東急建設株式会社 |
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フリガナ | トウキュウケンセツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 163億5440万円 |
従業員数 | 2,947人 |
売上高 | 2856億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田光宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 03-5466-5020 |
URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
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