この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拘りの認知症領域がうまくいけば、会社としてまた復活できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
認知症疾患•神経変性疾患...続きを読む(全178文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
エーザイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拘りの認知症領域がうまくいけば、会社としてまた復活できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
認知症疾患•神経変性疾患...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改変が頻繁に行われており、迷走している。オンコロジーMRを廃止したと思えば、約1年で復活させ、現場では半年で担...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自己学習できるよう、ウェブ上には多くのコンテンツが掲載されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月次の研修が最近ウェブによる全社配...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気、社員の人柄は良い。
特にやる気のある若手にはどんどん挑戦させて経験を詰ませてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手がいきいきしている。
優秀な人は東京にあつまりがちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は全てしんどそう。
いまだに、意味...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能です。
直行直帰も特に言われない。
お母さんになっても続けられる環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点
直行直帰が可能であり自由度が高い。
若手が頑張っている人が多くモチベーションになる。
また若いうちから、大学 病院を担当させて貰える
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年功序列なので給与面は安定してます。大きく上昇させるためには、管理職になる必要はあるが、非常にハードルが高い。女性は多く登用されている。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
認知症治療薬が成功すれば将来は明るいと思う。それがどうなるかが、この会社の今後を左右すると多くの社員も認識していると思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はもともと良いと言われている製薬会社の中でもトップクラスであったと思う。産休育休、時短も取りやすいと思うが、やはり男性が多い企業である...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い。役職がなくても40歳を超えると1000万の年収には到達できる。また福利厚生、保養所なども整っている。
近年は管理職にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通の福利厚生はちゃんとあります。社内のサークル的なものもありました。コミニュケーション能力が高く、周りから可愛がられれば、いろいろなところに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
たくさんの女性の社員が働いていました。社内結婚も多かったような…当時はフレックスタイム制で早く帰る人もいました。時間の融通はきくと思う。産休を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時間的に自由度が高く、自分でスケジュールを組めた。結果を出せば文句は言われなかった。何事も自分完結できる人にはとても良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これと言っては特になし。ただし、コンシューマー向けの製品はうまくいっているもの内容を聞く。オンコロジーで立て直しているが、オンコロジーは他社と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
認知症の根本治療薬が出たら業績は戻るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬がなかなか開発されず、認知症治療薬が出なければ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまなKPIをたてさせられるが、結局は数字の評価のため数字が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人がいいので人間関係で悩むことはなかった。福利厚生も手厚くその点では全く不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ママさんMRには負担の少ないようされている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でママさんMRの分を他のチームメンバーが補ったらし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在、推進されているが、実態が伴っているかは不明である。しかし有給は月1日は取れと言われ、あらかじめ記入するシートができたので有給が取りやすく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と同程度もしくは少し高いくらいなのでまぁまぁ満足している。他業界よりは圧倒的に高く豊かな暮らしはできるが、将来性があるかどうかは不透明...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手の社員にも大学病院や基幹病院を担当させて頂ける為、責任感のある担当、仕事へのやりがいを感じる機会は増えていると思います。医師から医薬品情報...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手にも基幹病院を担当させて頂ける等、活躍の場をいただけるようになった。主力品は大学病院や基幹病院での活動がメインとなる為、若手から活躍する場...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代30代でもそれなりの高い年収が望めます。現時点においても不満はありません。評価制度に関しては直属の上司に気に入られることも必要な要素では...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司次第ではある程度自由にやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があって提案しても上司次第でやらせてくれないことはあ...続きを読む(全199文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,102人 |
売上高 | 7444億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 1050万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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