この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、非常に働きやすい環境であると思います。また、自分で仕事を調整しなければなりませんが、有給は取りやすい環境であると思います。穏やか...続きを読む(全188文字)
いすゞ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、非常に働きやすい環境であると思います。また、自分で仕事を調整しなければなりませんが、有給は取りやすい環境であると思います。穏やか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、概ね月の最大残業時間が決められており、私の所属する部署は8時には電気が消され、水金は一斉退社日になっている。残業時間を減...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給について:上の方が指揮し,最低月1の有給を取得するように促している.このため,有給を取りやすい雰囲気は間違いなくある.(仕事の事情により取...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
有給を部署ごとで年間何回活用したか確認している。有給の理由は特に聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、その仕事が出来る人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業がほぼなく契約社員であってもワークライフバランスは整っており良かった。休日出勤は部署によってはあるようだが基本的にはあまりないように感じた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は少なく(月10〜20時間程度)、有給消化も平均13〜15日/年と比較的多いと思います。女性は産休や育休を取ることが出来、ワークライフバラ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近は特に、有給取得しろと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に取得できるかどうかは別である。
1人で10個近いプロジェク...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
日曜日は確実に休みな事。
ライフワークバランスについてはこれ以外いい事は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事の為...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の仕事の進め方次第で、ワークライフバランスを保つことは可能だと思います。所属部署によるとは思いますが、残業を良しとする雰囲気や休みを取りに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手なので安定していると思います。
目標台数などに届かないときは残業などはありますが、残業代がつくので嬉しい時のほうが多いです。工場ではいろん...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在籍当時はとても忙しく、残業と休日出勤があたり前だった。そのため、平日は自宅と会社の往復で終わってしまった。ライン作業だと、休憩が少ないので家...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本水金はノー残業デー。
仕事量もそこまで多くなく、忙しい人でも残業は月30時間ほど。
仕事よりプライベートを重視する人には最高の環境だと思い...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のご機嫌をうかがって有給休暇届けを出すのが本当にストレス。上司によってだと思いますが、部署によっては本当にスト...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全に土日休み、忙しい月は土曜日だけ休日出勤がありましたが休みはしっかり取れるのでプライベートの時間がしっかり取れると思います。毎日の仕事も残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によってバラツキがあるとは思いますが全体的にワークライフバランスについては安定していると言えます。
給料や福利厚生は大企業なだけあり充足し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は申請すればほとんどとれる。ただ、忙しさからかあまり取っている人はいない。(所属した部署にもよるが)。管理職クラスはプロジェクト多忙なとき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によって異なるのはどこも同じかと思うが、私の所属していた部署はまあまあワークライフバランスは取れたと思う。有給は申請すれば確実に取れる。水...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、気軽に10時出社等を上長との相談のうえで選択することが出来た為、病院に行く際などにわざわざ有給を取らずに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の職場では最近、働き方改革の一環として水曜日と金曜日が定時退社日となり、比較的皆さん定時で帰っていると思います。またその他の日も19時頃にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署による可能性はあるが、基本的に有給取得がしやすい。5連休を取得している人もいると聞く。取得の際特に理由を問われることもない為、繁忙期以外は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的な工場と同じです。忙しい時は残業や休出をします。暇な時は定時で上がったり有休を取ったりします。休んだり帰る時など、特に上から言われた覚え...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的には仕事がお客様、社内に迷惑をかけなければ有給を自由に取れることが可能。
ノー残業デーが設定され、水曜日は早く帰らなければならなかった。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが、健康管理やTLのパトロール時の体調確認など、きめ細やか。また、臨時従業員(期間工)と正社員のコミュニケーションがかなりと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業量は基本その人の能力次第かと思います。自分が担当している業務が終われば基本退社できるので他の人が残っているからなどの理由で帰りにくいである...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日は定時退社日となっており、本社はワークライフバランスを取りやすいと思う。開発の一部部署では残業が恒常化しており、部門間の差が大き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点なのかはわからないが退職を伝えても非常にあっさりしており特に引き止められることも罵倒されることもなかった。全ての工程が淡々と進んだ
【気...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日常に欠かせない商材で、街中で見かけることも多いという点で、社会貢献度は高いため、それがモチベーションになることも多いと思われる。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当といった福利厚生はバブル崩壊後のリストラの時期に削られたらしく、現在も会社の規模に見合った福利厚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
寮は基本的に家賃、光熱費を会社が負担するため非常に良い。また、社食が安く最低150円から食べることが出来る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスが平均的に六ヶ月と給与の面、また、作業も補助に回る立場になれば色々な場所に移動するため飽きることはなさそうに見えた。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
割り当てられた仕事以外はやる事はほとんど無い。
逆に単純作業が好きな人には非常にいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三ヶ月事の契約更新慰労金が高く他社と比べてスパンが短い点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤の波が激しく時間外が少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色々な面での成長が見えます。たとえば他の国に事業を拡大して行ってるのとかもそうですし自動車も新しいことを初めて行ってます。いすゞ自動車は入社後...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる(忙しくても取らないといけない)。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)
会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
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フリガナ | イスズジドウシャ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 406億4400万円 |
従業員数 | 41,888人 |
売上高 | 3兆3866億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南真介 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 045-299-9111 |
URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
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