この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日日数や有給休暇の付与日数は十分にあると思います。フレックスタイム制度を利用して、遅め出勤や早めの退社をすることも可能です。
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いすゞ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日日数や有給休暇の付与日数は十分にあると思います。フレックスタイム制度を利用して、遅め出勤や早めの退社をすることも可能です。
【気になること...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を上手に活用すること。良いか悪いか、就業時間が自己申告で会社も管理していないので、上司と仲良くなれば適当にしていても怒られない。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社が有給休暇を積極的に取らせる雰囲気であり、直前の休み希望などに対しても、対応してもらえる。
大型連休に関しては9日間程度の長期の休みが、G...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
全社的に有給休暇の取得を推奨しているところがあり、非常に取りやすい雰囲気がある。また、長期連休に重ねて取得することもでき、海外旅行など個人的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社方針として福利厚生に力を入れ始めており、特に女性社員の働きやすい環境作りは年々プロジェクトチームを中心に進められている。有給の取得なども自...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給等は比較的消化しやすい
大きい会社なので福利厚生等充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
工程ごとの仕事量がかなり違うため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生産台数が多い方が良いに決まっている
土曜日の休日出勤の方が非常に稼げるし平日とは違い必ず定時の17:00に終わるので、家族持ちの方々でも、心...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属部署にもよるが、仕事が終わればすぐに帰れる。
むしろ仕事が終わったら早く帰るように言われる。
早い人だと業務終了後5分もすれば、会社を出て...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
期間従業員で夜勤のない部署の場合です。
基本的には土日が休みなので休日の計画を建てやすい。
祝日は休みにならないが、年末年始・お盆・ゴールデン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休はなかなかとられない。取ろうと思うのならば、それ相応の仕事をしなければならない。また、休日にもかかわらず電話がかかったくることも多く、携帯...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全社的に有給休暇の取得を促進しており、比較的プライベートの時間を確保しやすいように思える。部署によって違いはあるかもしれないが、業務上支障がな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分自身は派遣でしたし、残業はほぼありませんでした。正社員の方は、部署にもよりますが、残業は多かったです。ただ、フレックスタイムが導入されてい...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって差が激しいが、自分の職場は交代勤務&深残業&休日出勤のオンパレードだったため体調を崩してしまった。ほぼ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
長く働ける会社。プライベートの時間は、部署にもよるが充分にあり、趣味を楽しめると思う。悪く言えば、ぶら下がり社員になっても年功序列なので給料が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一週間ごとの二交代制だったので夜勤の時は体がきついが基本的に残業時間が一、二時間なので予定は立てやすい。
また工場なので、暦通りに休日があり長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生技の部署は大きく分けて3部署あるが、機械加工担当部署と素形材担当部署は全体的に忙しい雰囲気である。人によっては深夜まで業務を行い、PCを持ち...続きを読む(全160文字)
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配属先によって変わってきますが、基本的に土日が休みなので計画はたてやすいと思います。祝日は関係ありません。
月の始めに今月の残業予定や公出予定がわかります...続きを読む(全123文字)
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能力のある人に一気に仕事が集中するため常に同じ人が22時、23時まで残業している。まず、ワークライフバランスなどあったものではない。管理者は下を使い捨ての...続きを読む(全151文字)
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工場勤務なので、どこでも同じような感じだと思いますが、職場がとても汚いです。油でよごれてたり、何年も放置されてほこりがかぶってるような暗い箇所があります。...続きを読む(全156文字)
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特になし
ワークライフバランスという言葉が出る以前であったことと、バブル崩壊直後の厳しい時代であり参考にならないと思うが、出向に次ぐ出向で、本社に帰れる...続きを読む(全166文字)
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仕事よりプライベートの社会人サッカーに熱中していました。
水曜日は定時ダッシュで帰宅して練習。3連休の大会で決勝まで進んでしまい、
月曜日に決勝戦をや...続きを読む(全192文字)
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メーカーであるためほぼカレンダー通りやすめるので、予定が組みやすく平日の疲れが癒されます。
最近では月に1日有休を取りましょうという組合活動がされており...続きを読む(全169文字)
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まず、この会社は本社部門、開発部門、生産部門、購買部門に分けて考えたほうがいい。
開発部門の中に20近くの部があり、部によって事情は異なるはずだが総じて...続きを読む(全392文字)
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まったりで年休も取りやすくプライベートとの調整は容易にできた。
残業も多くはなく、強制されることもない。ただ過渡期はそれなりの残業はあったが、20時間程...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスがとてもとれている企業の一つと言えると思います。また、女性の方が結婚後に働くこと、子供が生まれてからも働き続けることも比較的歓迎ムード...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点なのかはわからないが退職を伝えても非常にあっさりしており特に引き止められることも罵倒されることもなかった。全ての工程が淡々と進んだ
【気...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日常に欠かせない商材で、街中で見かけることも多いという点で、社会貢献度は高いため、それがモチベーションになることも多いと思われる。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当といった福利厚生はバブル崩壊後のリストラの時期に削られたらしく、現在も会社の規模に見合った福利厚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
寮は基本的に家賃、光熱費を会社が負担するため非常に良い。また、社食が安く最低150円から食べることが出来る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスが平均的に六ヶ月と給与の面、また、作業も補助に回る立場になれば色々な場所に移動するため飽きることはなさそうに見えた。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
割り当てられた仕事以外はやる事はほとんど無い。
逆に単純作業が好きな人には非常にいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
三ヶ月事の契約更新慰労金が高く他社と比べてスパンが短い点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤の波が激しく時間外が少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
色々な面での成長が見えます。たとえば他の国に事業を拡大して行ってるのとかもそうですし自動車も新しいことを初めて行ってます。いすゞ自動車は入社後...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる(忙しくても取らないといけない)。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)
会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
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フリガナ | イスズジドウシャ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 406億4400万円 |
従業員数 | 41,888人 |
売上高 | 3兆3866億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南真介 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 045-299-9111 |
URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
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