回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列のためじょじょに給与は上がっていく。子育てのための手当ても手厚く出るようになったため、家庭を持つ従業員には助かるかもしれ...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社フジクラ
株式会社フジクラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジクラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジクラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のためじょじょに給与は上がっていく。子育てのための手当ても手厚く出るようになったため、家庭を持つ従業員には助かるかもしれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業績評価と人物評価の二種類があり、基本的には年功序列で上がっていく。
どのような基準で評価されているのかはよくわからない。
評価はある程度妥...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員に対して、各部で面倒見がよいと思います。同期同志のつながりもあり、良好な人間関係を築けるケースが多いです。全体的にキツイ人は少なく、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本の平均的な年収と比較すると平均以上の収入を得ることができる。組合員については残業管理をされているため、残業した分の残業代はきちんと支払わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
感染症が流行る以前から在宅勤務が出来るようにシステム作りをしていたお陰か緊急事態宣言下でも迅速に切り替えることが出来ていた点は良かった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度の役職にあるとその収入はつり合いが取れてくる。
評価制度については、業績とその個人のパフォーマンスを評価する2つの方法があり、ある程...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に一度、業績目標を立てて、上長と面談を行う。
給与は比較的良い方と思う。
徐々に変わりつつあるが、基本的には年功序列であり、大きなも問題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は低くはないと思う。
前までは年功序列で横並びの給与体系だったが、給与制度が変更になり、仕事のできる人や責任ある人の給料が増えた。
評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事評価制度は10年以上前から整っており、基準も明確に定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人事評価と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収については同年齢との比較であれば他社に比べても決して低いものではないと考える。管理職はここ最近給与カットと賞与カットが続いているらしい。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価は上司がしっかりしてくれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の移行期であるせいか、仕組みが複雑で理解に苦しむと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界3番手ではあるものの、世間一般の会社と比べると給与水準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、目標設定を年2...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社4年目時、成果を出したらボーナスで他の同期よりも多めの額を貰えました。
残業代はきっちり貰えます。
ただし、基本給は基本的に年功序列...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は定性的であり、何をすれば評価されるのかは良く分からなかった。また何をしても一定以上の評価は貰えるので特に何をする必要もなく、特に頑...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は他の製造業に比べると高い方だと思います。
福利厚生も良いので貯金はしやすい会社と言えます。
部署にもよるかもしれませんが、私の部署では...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30代で年収600万円越えはありがたい。
30%くらい申請できなかったけど、申請した分の残業代は必ずもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与は、平均レベルであるが、残業が常態化しており、その残業代を含めれば、他よりも良いと思う。しかしながら、幹部社員になれば、残業代と扶養手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サービス残業は全くない。また、ほとんどないが、休日出勤があったとしても、代休を取得することになる。そのことから、残業が多いと、年収が上がる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に合理的な年功序列のシステムで納得感がある。
ただ、営業にもかかわらず、売り上げと給与が相関しないことは認識しておくべき。長く勤めるのに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃補助は悪くない。好きな物件を借り上げてもらえる。家賃補助を引いた差額を給与天引してもらえるので、家賃補助を手当として貰うより税金が安く済...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
残業代を全て請求することができるため、仕事した分だけ給料が上がる。残業の管理も厳しいためサービス残業になることはない。途中までは昇給試験がな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は良かったと思う。特に30までは家賃補助もあるため一人暮らしを始めても割りと楽に過ごせた。ただし家賃補助分を抜くと給与の魅力はかなり減る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人の頑張りもある程度は評価に反映される。ただし、あくまでも上司が期待した方向での努力に限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
上司含め、周りのメンバーが若いエンジニアの意見に聞く耳を持っている人が多い。辛辣な人は少なく、和気あいあいとした雰囲気がある。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列のため、ストレスなく職歴を重ねることが出来る。残業代は手厚い。しかしBtocメーカと比較すると全体的に見劣りする感は否め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
たしか私の新卒採用時は、事務系10名、技術系30名の採用だったと思います。面接は計3回ありました。1回目は社員面接?、2回目は希望する部署の...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
どこの企業にもいるとは思うが、灰汁が強く一般常識が通じない上司もいるものの、総じて常識の通じる社員が殆ど。会社としても社員を大切にしようとし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
比較的コミュニケーションは採り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きい為、具体的なアクションを取るまで時間がかかる...続きを読む(全82文字)
情報通信インフラを支える光ファイバ関連の機器で世界のトップシェアを占めており、大きい規模でグローバルに働くことができる。続きを読む(全60文字)
生成AIの発展によって、大量の情報を流す光ファイバと大量の電力を供給する電線の需要が増しており、そのどちらも扱っているため将来性はかなり高い。続きを読む(全71文字)
勤務地が千葉、東京、三重に限られており、転勤も少なく、リモートワークの制度もある。続きを読む(全41文字)
逆質問で1日のスケジュールについて面接官の方に尋ねたところ、残業はほぼなさそうだった。続きを読む(全43文字)
今後伸びる領域だと思うので、いろいろなことが経験できると思う。続きを読む(全31文字)
株価も伸びからもわかるように今後、需要があると思う。続きを読む(全26文字)
同じような同業他社とそれほど変わらないと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
賞与は不満なく貰えた。また残業代も1分単位で貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については基準が理解しずらかった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
世間一般から見るとやや低めではあるが、業界の中では比較的高めの給与水準。ボーナス支給額は多いとは言えないが、ビジネス構造的に非常に安定した経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良い為、年収はそれなりにですが、とにかく社長に好かれるかどうかが問題
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価は辞めた方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オペレーターの場合、三交代勤務のため夜勤手当等あり年収は比較的満足できる金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としてはだいぶ低いと思う。
管理職は多いのかもしれないけど、一般...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小売としては高いほうかと思います。
ベースアップもしているので、昔よりは基本給が高くなっています。
残業代は出ますが、残業が多いお店・少ない...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されや...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価において、年功序列が強い。常昼部門高卒は給料が低い、プライベートが充実しな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与の内訳:年次昇給+職種別+能力 で、最初の2つは年功序列で安定していると思います。昇格時は論文やTOEICなどが求められますが、基本的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は高いが隔週なので休みは少ない。
自社工場に出張する際は早朝から移動したり工場に宿泊施設がある為、結構疲れます。
短時間でたくさん働きた...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社フジクラ |
|---|---|
| フリガナ | フジクラ |
| 設立日 | 1910年3月 |
| 資本金 | 530億7600万円 |
| 従業員数 | 51,262人 |
| 売上高 | 9793億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 03-5606-1030 |
| URL | https://www.fujikura.co.jp/ |
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