この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益を出すのは分かるが、人件費の削減が酷い、アルバイトの負担が激しく、その皺寄せは店長や社員に来るので、現場観ではやりすぎだと思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社すかいらーくホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益を出すのは分かるが、人件費の削減が酷い、アルバイトの負担が激しく、その皺寄せは店長や社員に来るので、現場観ではやりすぎだと思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は、子供が大きくなってしっかり働けるようになったので、退職しました。
ランチ時間働いていました。
昼間はパートの方が多かったです。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就職活動や国家試験の勉強を理由に退職しました。はじめはシフトを減らしていただき、徐々に退職へと移行する流れになりましたが、同僚や店長に何か言わ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定年延長に早くから取り組み雇用の保障という意味においては従業員たちも安心して働ける環境の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職金あり(条件あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースは低く残業をして稼ぐしかない。
転勤不可にすると給料が下がる。
役...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事業所の人員が少ないので大勢からの視線やプレッシャーを気にせず仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人との関係を良好にする気が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検定勉強、就職試験勉強のため休みを貰ったところ勝手に退職させられていました。元々店長と意見が会いませんでしたがここ...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
対応はすごくよかったです。店舗にもよると思いますが、優しい人が多くいました。お給料は頑張ったら増えますが、それでも飲食店なので限界はありますね...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
MDセンターのクルーとして3年間勤務して、学校を卒業と同時に退職する流れになった際に有給を全て消化させて退職することができた。職場の同僚の方か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすかった。
マニュアルもしっかりしていた
お店の雰囲気も良くスタッフも仲が良く環境が良かった
清掃もしっかりやっていてきれいな店舗つくり...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の業界ではマネジャーでも年収が400万円で、どんなに高い成果を出してもインセンティブはありませんでした。
その...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
パートの方やアルバイトの方々は優しかった。メニューが変わるとみんなで作って試食できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる、給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
次の職場が決まったため退職。
自分が働いていた店舗は皆さんとてもいい方で、転職先が良くなかったら帰っておいで、いつでも食べに来てと言って頂けて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与面が良かったため辞める時に迷いました。なかなか潰しのきかない仕事ですので、今度からは先のことを考え、なんでもできるようにしとくべきでした。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は周囲の人に恵まれていたので、かねてより退職の相談を他の従業員にしていたので特にいざこざが起きたりと複雑なことは起きませんでした。辞める前も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係の良さで退職を迷うことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り稼げないので生活が苦しくなり、退職を検討したときに人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフトの融通が短時間でも対応して頂けた点
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に覚える事は多く割に合わないとおもうような点が多かっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が悪く、体力で疲労するのではなく精神的に疲れてしまうから。残業時間を減らせという...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MDセンターで働いていました。
退職理由は、まず外食関係には多いと思いますが給料が低いこと、それに加えて慢性的な人...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
学生の時に授業が終わってからアルバイトとして働いていたため、卒業のタイミングで退職した。同じように学生が多く働いていたのでみんな卒業と同時に辞...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大学卒業、就職を機に退職しました。卒業シーズンだったので同時期に辞める人が多かったですが、理由が理由なのですんなり辞められました。退職するさい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店によって勤続年数が長く誰も意見の言えないパート社員の管理する人がいない。そのため気に入らない新人に暴言を吐きやめ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりたいことがあったので退職の旨を伝えると特に引き止めることも無く順調に退職できた。店長もアルバイトのメンバーも陰湿な人や態度の悪い人はほとん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、就職を気に退職いたしました。自分が退職する少し前にベテランの先輩がやめてしまったため、最後の方は単純に仕事量が多く大変で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いろんな年齢層の人や、趣味を持ってる方がいるため、若い人にとっては働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を全くしな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔に比べると殴るけるするような店長は減りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉の暴力はいまだにすごいところがあります。セクハラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やったことがすぐお客様の反応に返ってくる小売業のだいご味は味わえます。逆にこれが楽しめない人は向いてないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務や店舗限定勤務など、女性でも働きやすい制度や仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、公休の未消化など改善の余...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅制度や連休制度など、福利厚生は他社と比較してもかなり充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員が休みやすい制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業態転換ができることはビジネスモデルとしての大きな強みだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
世の名中におけるファミレスの必要性、専...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界内での市場価値は高められると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業、大組織にありがちな上位職滞留しており、ステップアップのチ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い方、評価もわかりやすい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給ヶ月は低い方だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけること、仲間の成長を感じられること
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー(店長)以外のキャリアに進める可能...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大きなギャップは感じなかったが
新入社員の方たちは本社や他部署への異動やステップアップの機会が少なく感じていると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗勤務に関しては高いレベルでのストアマネジメント学べると思う
接客、調理に関してはそこまで期待しない方が良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をいくらしても興味が持てなかった。少しでも前進するために、やりたいことについて希望を出してもやらせてもらえなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、出向者、再雇用の職員と、若手職員がフォローに回りひたすら疲弊していくため。苦労する割...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。お給料に固定残業代が含まれているので早く帰ったもん勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
C言語の研修だけはしっかりしています
C言語以外は自習です
指導者もいません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わり受託プロジェ...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
退職を伝えてから実際に退職までに不都合なことが起こることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に希望を持てなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く休日出勤も当たり前でプライベートの時間が少なかったです。その上給料は低く上司によってはパワハラも酷...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調等が悪くなってしまい会社を休みました。病院で診断書を書いてもらい色お話しさせていただきま、大事をとって休みまし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
そこまで退職を深く考えているわけではないのですが、
自身がこの3年間で磨いてきたスキルが他企業ではどこまで通用するのか試してみたいと思い退職も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も秘密主義であり閉鎖的な社風(これは独特なものがあります)。上位マネジメントも判断...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金谷実 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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