- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. コクヨの商品はユーザーがワクワクしたり、便利だったり、必要するものだったりすることから、インターンシップもそのように面白いのではないかと思ったから。また、国内外でビジネスする上で必要なノウハウも学べると書いてあったから。続きを読む(全110文字)
【技術力×機械系、魅力の舞台】【23卒】三菱鉛筆の夏インターン体験記(理系/機械系3daysインターンシップ)No.20898(非公開/男性)(2022/3/23公開)
三菱鉛筆株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三菱鉛筆のレポート
公開日:2022年3月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 機械系3daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
OfferBox(逆求人サイト)でメッセージが届いたことでこのインターンシップを知った。名の知れた企業だったことと、オファーの「技術力が高く、機械系が活躍する場がある」旨の内容に心を惹かれたため参加を決めた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
オファー文には計画性、行動力、改善力といった、自分が自己PRとして書いていた内容に興味を持ったと書かれていた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
参加条件は「機械系専攻の学部・修士・博士」であることと、「3日間すべて参加できる」こと。参加前に説明会兼面談の場を設けられ、3日間参加可能かどうかの確認がなされたが、それ以外には確認されることはなかった。
選考フロー
説明会・セミナー → エントリーシート
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
大学・大学院での専攻内容について教えてください。/今回のインターンシップに応募した理由を教えてください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
各項目には200文字程度の文字数制限あり。誰が読んでも理解できるように内容は簡潔にした。
ES対策で行ったこと
企業の採用ホームページの情報や自分に声をかけてきた理由をまとめておいた。そこまで特別なことはしていない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 16人
- 参加学生の大学
- 学歴は不明。16人を4チームに分けるため、自分のチーム以外の状況は分からない。
- 参加学生の特徴
- 機械系の学生しか参加できないためか、なんとなく似たような雰囲気をまとっていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
サインペンに関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1.会社説明
2.グループ分けされ、郵送されてきたサインペン(他社製品)の問題点を話し合い、発表
3.新製品のサインペンに求められる条件を達成できるペン先の考案、発表
4.ペン先の生産上の問題点の解決方法の考案、発表
5.座談会
このインターンで学べた業務内容
製品開発における企画から生産までの一連の流れ
テーマ・課題
サインペンの課題解決
1日目にやったこと
午前中は会社説明が行われたのち、ZOOMのブレイクアウトルーム機能を用いてグループ分けをされた(このグループで3日間活動する)。グループ内でオンラインホワイトボードであるMiroを用いて自己紹介等のアイスブレイクをおこなうよう指示される。その後、事前に郵送されてきていたサインペンの課題点を各自で考えたのち、チームで話し合い発表をする。
午後からは新製品のサインペンに求められる条件が提示され、これを解決できるペン先を考案することになる。個人ワーク及びグループワークで明日の発表に備える。
2日目にやったこと
午前中は前日に作成した発表資料を用いて、チームごとに技術者の前で発表。フィードバックを頂いたのちに次の課題(サインペン生産上の課題)が指示される。
午後は個人ワーク及びグループワークをおこない、明日の発表に備える。
3日目にやったこと
午前中は前日に作成した発表資料を用いて、チームごとに技術者の前で発表。フィードバックを頂いた。実際に販売されたサインペンがインターン期間中に届くため、このタイミングで開封して企業の工夫の結果を知ることができる。
午後からは座談会。各チームに順番に技術者の方が回ってくる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
生産技術部や研究開発職等、技術者が中心
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表には必ずフィードバックがおこなわれ、技術者として働く社員の考え方を知ることができる機会が多い。発表内容に関して過去の経験等からくるしっかりとした意見を頂けるため、きちんと発表を聞いて、理解してくださっていることが分かる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンライン上のホワイトボードを通じて話し合うため、発声するタイミングをつかみにくい部分があった。また、基本的に指定された時間内ですべての作業を終わらせる必要があるため、チームメンバーの進捗具合の確認がしにくい点に苦労した。しかし、次第に画像をすぐに共有できるなどMiroの利点を存分に活用することができるようになっていった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4名1チームで動くため、チーム内で話し合う機会が非常に多い。しかし、他のチームになった人とのやり取りはほとんどない。発表時に学生からも質問ができるため、同じ機械系でも様々な研究をおこなっていることが分かった。
インターンシップで学んだこと
筆記具の開発という、普段の研究や学業では触れることのない世界に触れることができた。企画から生産までの流れを追体験する形のため、製品が世に出るまでの機械系技術者の仕事を具体的にイメージしやすい。また、現場で働いている技術者の視点から自分たちの発表に対してフィードバックをしてくれるため、今の自分の考え方が技術者の目で見るとどう思われるかが分かってよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
基本的に必要な知識は課題提示時に教えられるため、必須な準備はいらないと思う。ただ、サインペンの機構をはじめから知っていれば、考えられる解決策は増えると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
技術者が何を考えて、どのように課題を解決していったのか?がチームの発表のたびに伝えられるため、実際に働いた際にどのように動くことになるかが想像しやすかった。技術者の方とのやり取りが多いため、オンライン上であっても社員の空気感を知ることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員との座談会にて、技術職の中では化学系は倍率が高いが機械系は低いと伺った。しかし、参加していた学生の発表を聞く限り、全体的にレベルが高そうな雰囲気はあった。もともと採用人数が少ないため、いくら倍率が低くいといっても限度がありそうだと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
参加した結果、そこで働く際に、どのような仕事をすることになるのか?どのような流れで製品が生み出され、それにどう関わることになるのか?を知ることができた。そのため、自分が働くときの姿をイメージしやすかった。何ができるのか、が知れたため、そこでしたいことをはっきりさせることができた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加によって、12月の時点で本選考のESを提出できるようになった。しかし、早期に選考を進められるというだけで、なにか優遇されているというわけではなさそうだった
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
10月下旬に参加者限定のオンライン座談会が開催された。これは研究開発センターの社員と生産技術部の社員のどちらか、または両方の話を聞きに行くことができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ものづくりの企業で設計職がしたいと考えていたが、特に業界を決めているわけではなかった。逆求人サイトで様々な業界を知っていこうと考えていたため、企業の大小に関わらず面談やインターンシップのオファーには積極的に参加していた。コロナの影響もあり、オンライン上で完結するイベントが大半だった点が追い風になっていたと思う。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
この企業でのインターンシップに参加した結果、これまで意識してきていなかった筆記具業界でも自分のやりたいことができるのかもしれないと思うようになっていった。また、一般の客がいるB to Cの完成品メーカーでのものづくりをすることの魅力を知ることができたため、部品メーカーよりも完成品メーカーに心を惹かれるようになっていった。
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三菱鉛筆の 会社情報
| 会社名 | 三菱鉛筆株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシエンピツ |
| 設立日 | 1925年4月 |
| 資本金 | 44億9700万円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 888億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 数原 滋彦 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目23番37号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-3458-6221 |
| URL | https://www.mpuni.co.jp/ |
