この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署により働きやすさや残業の量にかなり差があります。
私がいた部署は深夜残業がかなりありました。多い時で120時間/月を越えることもありました。
産休...続きを読む(全168文字)
丸紅株式会社 報酬UP
丸紅株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部署により働きやすさや残業の量にかなり差があります。
私がいた部署は深夜残業がかなりありました。多い時で120時間/月を越えることもありました。
産休...続きを読む(全168文字)
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MBAを海外で取得することができました。取得して転職してしまう社員が多数いたのでしばらくしてから会社が対策を講じていました。
希望者に英会話のレッスンが...続きを読む(全181文字)
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一般職です。総合職男性はもっと給料が良かったです。個人差はありますが、男性総合職なら30歳で1000万と当時いわれていました。
給与は平均年収よりも良く...続きを読む(全162文字)
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自社の人事制度構築だけでなく、子会社の人事制度についてのアドバイス(ダメ出しではない)をすることもあるので、それぞれの会社にあったアドバイスができるような...続きを読む(全162文字)
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法令最低の制度だけでなく、育児、介護、災害補償などそれぞれに上積みの補償が充実している。利用者も決して少なくないとは聞くので、その点は充実しているといえる...続きを読む(全157文字)
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社内で比較すると何ともいえないが、やはりそこは大企業、世間一般と比較すると、かなりもらっているほうだと思う。今の仕事で他社に放り出されたときに、はたして今...続きを読む(全152文字)
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年に一度、夏季休暇として5日間の休みを取得可能。
総合職に関しては社宅や借り上げマンションも用意してある。勤続4年目以降からは、社内公募を利用しての異動...続きを読む(全159文字)
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残業や仕事の忙しさは配属部署により全く異なる。毎日定時には退社できる部署もあれば、一般職でも終電まで勤務しなければいけない部署もある。
週に一度は全社的...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては他社と比べ、比較的良いかと思われる。
賞与は年に2回、前年度の業績にもよるが職掌に関係なく
割と多くもらえる方かと思う。
昇進昇級につ...続きを読む(全154文字)
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グローバル市場を対象とし、自由闊達な社風の下で活躍出来た事はやりがいがあり、満足している。会社も基本的に社員の自主性・積極性を尊重してくれたと思う。社員も...続きを読む(全191文字)
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女性の登用に関し、会社側の積極的な取り組み姿勢は認められると思う。中国、ベトナム等海外店では営業部長クラスにも多数の女性が活躍している。他方、日本では若年...続きを読む(全197文字)
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2000年代の半ば以降は世の中一般の水準からして満足すべきレベルにあると思う。
(90年代後半~2000年代前半の経営不振の際は毎年年収が下がるという苦...続きを読む(全226文字)
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女性管理職の方がいたが、子供の都合で休む事が度々あったがまわりがフォローしていた。
女性社員の年齢層が全体的に高いように感じられたので、実際には出産育児...続きを読む(全186文字)
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派遣で勤務だったが、評価頂き半年で50円の時給アップだった。
きちんと評価されていると感じて嬉しかった。
正社員は長期に休みをとっても、トラブルを起こ...続きを読む(全155文字)
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グループ会社全体でボランティアで富士山の清掃に行った。
ボランティアという名目で、交通費も現地でバーベキューも無料で非常に楽しいイベントだった。
正社...続きを読む(全164文字)
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かなり充実した職場環境だと思います。
移動に関しても、ビジネスクラスなので海外に移動の時もまったくストレスなく
移動できます。また、上司の採点制度もあ...続きを読む(全177文字)
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福利厚生も完璧に管理されていて申し分ないです。
残業についてもノー残業デーをもうけていて週1回は定時で帰宅するようになっております。また、育児休暇も男女...続きを読む(全155文字)
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やるべきことはたくさんあるので、残業も多いです。
人事も海外とのやり取りがあるからということを口実に
強制的に社員を返すこともありませんし、必要あれば...続きを読む(全170文字)
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1年目からボーナスもたくさんもらい、
その後も上がっていきますので、
給料は良い方だと思います。
30歳では1000万円くらいもらえると思います。
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若いうちから責任ある仕事を任されます。自分で考えて行動しなければならないので、大変ですが実力は着くと思います。
営業職が主体ですが、自らものを売るよりも...続きを読む(全273文字)
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明るく論理的な人が多く、人間関係のストレスはほとんど感じませんでした。
頭のいい人が多いです。
頭が良すぎて、リスクを考えるあまりに保守的になってしま...続きを読む(全162文字)
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給与水準は、一般よりかなり高いと思います。同業他社と比較すると低いかも知れません。
30代前半で1,000万を超えます。
人事評価制度は頻繁に変更され...続きを読む(全174文字)
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伝統的な業務が多く何か新しいことをやろうとしても難しい。海外と携わっている人は帰国子女や留学経験者ばかり。英語が話せないと話にならない。なんとか頑張って習...続きを読む(全151文字)
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近年女性総合職の採用が以前と比べて増えてきているように思う。ただし、営業部では商社の仕事は伝統的な古い価値観に基づく商習慣を持つ産業ばかりのため、女性特有...続きを読む(全158文字)
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年収についてはおおむね満足している。ただ、同年代でももらいすぎと感じる社員も多く不公平感は漂っている。一般的な年功序列型の仕組みを維持している。10年目を...続きを読む(全160文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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