【自分軸を明確に！】【22卒】アップビートの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.19102（獨協大学/女性）（2021/10/18公開）

給与が個人的には悪くなく感じ、若い会社ゆえに上層部との距離が近く柔軟な印象に好感を覚えたから。

なし

内定後、二日以内には承諾書を郵送しなければ、指定された期限内には到着できなさそうなスケジュールだったので、内定承諾検討期間というものは実質なかった。

企業の特色と、自分の就活の軸があっているかどうかを、適切に自分で説明できるようにすることが大切だと感じる。また、将来の目標やビジョンのある学生を求めているようなので、入社後にやりたいことを具体的に言えるように準備しておくことも重要だと感じた。あとはやはり、お客様と接客することもある仕事なので、面接のときは人当たりの良さ、感じの良さというものを意識して演出することが大事なポイントなのではないかと思った。

自分のアピールポイントとして面接で述べたことを、面接中にも面接官が実感できるように表現したので、説得力も増して自分の良さを評価してもらえたのではないかと考える。リラックスして素を出しているように振る舞ったのも、人間性という面で評価されやすかったのかなと思う。

丸暗記したことを一方的に話すのではなく、相手との会話のキャッチボールだという意識で面接を受けることが重要だと感じた。コミュニケーション能力と同時に熱意も重視されていたと感じたので、いかにやる気があるかを嘘っぽくならないように伝えることも大切。

内定後の配属先相談が冬にあるようだ。短期アルバイトの誘いも、内定者全員に連絡が来る。