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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務としては安定していることから、業務内容や社内体制に不満がなければ将来にわたって務めることも可能であるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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三菱地所コミュニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所コミュニティ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所コミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務としては安定していることから、業務内容や社内体制に不満がなければ将来にわたって務めることも可能であるところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間がいて建物がある限り、無くならないようなお仕事です。管理する建物も建設されて、徐々に増えていきます。将来性も十分あるといえるでしょ。
ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり、三菱の冠付きのため潰れることはない。
管理の重要性も増してきており、最近はかなり管理のニーズは高まっている。
クレー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ストック事業であるので、安定性がある。
今後マンションの建て替えが増えていくと思われるため、取りまとめや提案は難しくなるがその分やりがいはあ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
親会社から定期的に新規マンションの管理業務を受注できるため、安定性はかなりあると思う。
また、会社自体が業界でも大手のため、リプレイス物件も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社からの供給があるため、事業の安定性は高いと思います。ただ将来的には新築分譲マンションの供給数も減ることが想定されるので、新規案件を取る...続きを読む(全230文字)
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給与は、まぁまぁというところで昇給もそんなに上がらないが、家賃手当が手厚いと思います。パワハラやセクハラ等は特になく誠実な企業と言えます。
問題をあげ...続きを読む(全172文字)
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地所系列ということもあり、物件が去年に比べて増減する心配はあるものの、なくなる可能性は低いためとても安定していると感じた。成長性に関しては業種そのものが...続きを読む(全198文字)
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親会社からの供給はあるが、管理当初から値下げ交渉の矢面に立たされます。物件数自体は増えてゆきますが、単価は下がる一方なので、仕事量だけが増えてゆく状態と...続きを読む(全201文字)
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参入障壁は低い業界ですが、参入しても継続するのはある程度の資金やコネクションが必要ですので、結果的に参入障壁は高いと言えるでしょうか。
デベロッパーか...続きを読む(全422文字)
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不動産業界は、斜陽産業といわれておりますが、マンション管理業はあのリーマンショック後でも、業績を伸ばし続けた不況に強い会社です。昨今の国民の生活形態がマ...続きを読む(全166文字)
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会社が大きいので福利厚生が充実しており、残業代は100%支給されるのが魅力。
休日は人それぞれで、業務量によっては自由に休日は取りにくいがまったく休め...続きを読む(全189文字)
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現在、都市部マンションの売れ行きは校長で施工・分譲数は右肩上がりではあるが、長期視点においては少子化に伴う人口減でマンション需要は減少すると考えるのが妥...続きを読む(全153文字)
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管理費の値下げどころか、既存物件の管理費値上げを検討するなど量より質で高級志向に拍車をかけています。一方、管理会社ランキングにおいては今一つですが、伸び...続きを読む(全153文字)
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マンション管理業務であるため、マンションが存在する限り、給与が下がったりすることは、ほとんどありません。小口現金を懐に入れてしまった人等がいましたが、そ...続きを読む(全167文字)
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大手デベロッパーが親会社についているため、安定性は抜群。ただし、デベロッパー業界トップのグループ管理会社を強烈に意識しており、ライバルが進めることの模倣...続きを読む(全154文字)
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既存ライバル企業は存在していますが、既存と新規物件の管理をいかに効率よく行うかを各部署が一丸となって取り組んでいたために、やはり無駄のないスピーディな業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックス制や外出後直帰など、フロントは働き方の融通が効きます。土日に理事会等が入った場合には平日に振り替えられます。その際、社用携帯の着信...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
マンション管理業界で言うなら、福利厚生も整っていて良い会社だと思います。物件数も私がいた支店では1人10〜15件程度でした。
【気になること...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べて高いです。賞与も年2回貰えます。安定した業界なので、金額の変動も大きくありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
トラブルが起きなければ、資料作成に集中できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計や工事に関することも全て窓口がフロントであるた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いです。女性社員も多い会社ですし、大きい会社のため女性の活躍も推進されています。女性で役職に就く方もたくさんいます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の上司となる人はとても面倒見がよく、何度も助けられた。理事会や総会などにもせっきょくてきに同行してくれたため、安心して業務をこなすことが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が三菱地所グループのため、安定性がバツグンで入社しようと思った。入社後も特にギャップはなく、研修もしっかりしていて、周りともコミュニケ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。管理職同士は分からないが、一般社員にはあたりがソフトでキツく言われることはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三菱系なので、福利厚生やコンプライアンスはしっかりしている点は想定通りで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人商店と言われるくらいなので、自らで調べ提案するスキルが身につく。
建物設備などについて、浅く広く知識が身につく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理物件がたくさんあり、提携法人もたくさんあるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸だけでなく売買も積極的に行っていく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲のある人はいない。スキルは身につきません。人はいいので最低限の給料でも良いのなら最高の環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ストック事業であるため安定した業界で働きたい人には向いている。また、ボーナスも(少なくはあるが)支払われないという点はない。月給についても基...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した広島営業部の中だけしか分からないが、1年未満の離職率が冗談なしで50%程度。このままでは人が育たない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よっぽどの事がない限り潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小していく一方だと思います。社員も数年の間で3分の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
早稲田大学に来たいという研究員がリーズナブルに宿泊できるので宣伝せずとも稼働率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早稲田のブラ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が今回の退職を決意した理由は、労働条件の不一致および職場環境の著しい悪化によるものです。
第...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
新しいものを取り入れようとする動きは見える
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の底上げは2年くらい前にはあったが、みなし残業33時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ホテル業界のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
より良くなっていこうとブランディングなどに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は何も変わらずに表向きだけを変えよう...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 三菱地所コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショコミュニティ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5,514人 |
| 売上高 | 609億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大井田篤彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地1 |
| 電話番号 | 03-5213-6100 |
| URL | https://www.mec-c.com/ |
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