三菱地所コミュニティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目

【良い点】
前職は独立系の管理会社で勤務しており、年間70日程度しか休日が取得できず慢性的に心身共に疲弊しておりましたが、こちらに転職してからは休日が格段...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノー残業デーなどもあり、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。
休みも比較的取りやすく、周りもサポートしてくれます。フロント職は自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給休暇の取得は特に問題なく取得することができ、取得推奨もされているので、業務の調整ができれば問題なく休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ノー残業デーでは徹底した残業禁止体制が取られており、強制的に定時で終わることが出来る。
また、代休などは取りやすい環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
事務の場合。お子さんがいらっしゃる女性でもとても働きやすい環境だと思った。女性の割合が多いので、有休・時短も申し入れやすい。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にスケジュールは自分の業務に併せて組めるため、調整しやすいです。
テレワーク、時差出勤、フリーアドレス等積極的に取り入れており、自由度が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣でも業務に差し支えのない範囲でリモートワーク可能。コロナ対策で時差出勤も推奨されており一般職は特に自分の裁量で仕事を進められて有給も取りや...続きを読む(全272文字)

【良い点】
上長によるかもしれませんが、有給休暇を取得しても文句を言われる社風ではありませんので、ワークライフバランスの維持を考えると良いと思います。ちな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
時差出勤、全社員iPhone、フリーアドレス、テレワーク推奨といった、働き方改革関連は地所グループ全体が力を入れているので仕組み先行で２０１９...続きを読む(全425文字)

【良い点】
緊急対応業務は一旦コールセンターで受けてくれるため、直接携帯に連絡がくることはなくなった。ただし状況により休みの日でもコールセンターから携帯に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣社員でも時差出勤を推奨されていて、7時出社15:30退社でも何も言われなかった。有給消化も取っていないと全体会議で年に○日は取ってください...続きを読む(全259文字)

【良い点】
個人の能力次第では、調整が効くため、休みも十分取れます。在宅勤務やフレックス、一般的な内容は含まれているかと思います。部署によりますが、残業厳...続きを読む(全209文字)

【良い点】
土日出勤が多いが、自分の都合でスケジュールを調整することができるため働きやすい。また土日出勤した場合も振替を取ることができるのでプライベートを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スケジュールについては自身の裁量に任されているため、どうしても休暇を取る必要がある場合は、調整次第で休むことが出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な自分のペースで休みは設定できるため、好きな時に休むことは可能。
ただし休みの日でも会社は動いており、クレー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理物件にもよるが、
自分でスケジュールを決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日で理事会総会を開催することがあり、平日に振休を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分でスケジュールを決められるので、土日を休みでなくてもいい人にとってはある程度自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
デスクトップ型パソコンからノートパソコンへ変更になり、モバイルWiFiもあるので、社外でも仕事ができるようになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)

【良い点】
自身の裁量により、ライフワークバランスははかれると思います。休み・有給は気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社として、残業を減らす対策、朝食サービス、早帰りデー、テレワークなど多数の取り組みに積極的に活動してします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
個人で日程の調整ができるため、お客さん次第だが休みは取れると思う。
基本的に休みの取得を希望して拒否されることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視しているため、有給休暇がとても取得しやすい環境ですが、業務が多岐にわたり、要領良く仕事を片付ける必要があります。
有...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働き方改革を推進しており、社員それぞれの状況にあった勤務体型がとれるようになっている。(時差出勤、時短勤務、テレワーク、モバイルワーク等)
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京本社が主体に、世間の大企業レベルの「働き方改革」を進めていること。支店でも、無駄なサービス残業は推奨されないこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日の理事会、総会の代休を平日に自由に取得できること。自分の仕事次第で半休の取得も可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全179文字)