回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本ワークライフバランスは取れません。
常に、頭の片隅に業務を気にし...続きを読む(全90文字)
エイベックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエイベックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本ワークライフバランスは取れません。
常に、頭の片隅に業務を気にし...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】ブラックだという話は有名です。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽業界なので、担当アーティストや担務によっては残...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
工夫によってワークライフバランスをとることは可能です。就業時間帯を人それぞれ設定し、自分の働きやすい方式を選択できる幅を実感しました。
【気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても柔軟。昔は実働7時間であったが、現在は8時間。ただし、フルリモートワークであるため、緩い。オフィスも、ノートパソコンとロッカー支給のみ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
担当する会社によって忙しさが変わってくるが、全体として残業が少なく休暇も自由にとりやすい。業務レベルは高くなく、日商簿記2級を持っているレベ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数年前の全社を挙げての構造改革の頃から、労働環境は見違えるように良くなった。残業代が残業しただけつくようになったし、そもそも過度な残業はなく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によりフレックス、リモートワーク一部でしたが、コロナにより、コアタイムなし完全フレックス、基本がリモートワークになったので、かなり時間の...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたのが結構前なので参考にならないかもしれないですが、「残業してなんぼ」の風潮がありました。
定時にきちっと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、激務な部署ほど働き方の自由度が高いです。
仕事とプライベートを分けることが難しいような仕事についている人は会社にいて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
そもそもハードワークありきで入社する社員も多いため、社風としてワークライフバランスは重視されていない様に思われる。会社から残業を減らす様に再...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署や案件によっては、土日、早朝、夜間関係なく動いていくので、休めるタイミングでお休みするなど自分で自分を管理しながら働いていくことになると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によりますが残業や休日出勤は当たり前。仕事量が多いので業界の経験を積みたい人は短期間に色々な事にチャレンジできます。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理部門のなかでも自由な社風だったので、ワークライフバランスはかなり良かったと思います。
土日出勤はほとんどありませんでしたし、平日も日によ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックス制度(コアタイム無し)による勤務形態で時間を自由に使える為、余暇の調整が付けやすいこと。また、有給についても積極的に取る方針が支持...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
好きな事はたくさんやらせてもらえる。やりたいことを話す、積極的に行動することでチャンスをもらう事は出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みの日でも機材の勉強などをさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レコーディングスタジオのアシスタントをしていたので休み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エンタメ、音楽好きなら新しい事へのチャレンジや、挑戦しやすい環境なのでいいと思います。
音楽業界は厳しい中、エイベックスは様々な事業があるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点では、、、残念ながらいい点ありません。。。
自分で環境を作れるキャラクターになるしかないです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
音楽が好きで仕事をしている方にとっては、最高の環境だと思います。自由な風土で、個人に任せられている裁量も多く、同業他社と比べやり易いと思いま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給も代休も取れるし、普段もそんなに残業はないので、体力的なしんどさはないです。私の部署では体力的に厳しそうな人はいないです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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部署にもよるが、時間外勤務や土日出勤が多いわりに、代休が取りにくいことはある。ただ、通常の企業に比べ出勤時間が遅いので体力的にきつくなることなどは少ない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
音楽業界で何かを作り上げるという目標のある人はいいかも。
【気になること・改善した方がいい点】
異動はあります。もちろん目指している...続きを読む(全225文字)
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部署にもよるかと思いますが、業界的に夜型の方が多いので、午後になると本領発揮?のような雰囲気がありました。帰り際に引き止められたりして帰りづらかったり。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、継続意思のある社員を守って欲しかった。
感情論で言うとかなりネガティブな印象には...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の提示がフルで残業した残業代込みでの提示です。
また、評価に関しては全くよくわか...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体でですが、毎月かなりの人が退職しています。
入社したばかりの人が半年以内で3割は辞めているのは、何か会社や現...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みを打ち出してくるが、それが形になっている記憶がない
ジョブローテーションはあり、結果が出ていれば異動の希...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
でかい規模感の中で影響力のあるアイテムを作れる可能性のある業務につける
会社の規模感だけで言えばヒットを生み出せなくはない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きい予算感でエンタメの仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結果子会社の社長や部長になっても2、3年で降格になるケースが非...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治や夜の行動力で出世可否に影響する
仕事の出来でももちろん評価はされるが、上へのごまスリだけで評価される、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みはそこそこあるのでプライベートの充実ははかれます。周りを見ていた印象ですが、有給休暇も取りやすそうでした。人によってはリモートワークを活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ココカラファイングループの販売スタッフは店舗によっては、シフトの柔軟性や希望休取得のしやすさといった面でプライベートと両立しやすいです。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
かなり人によるが休みや有休は全然取得できる 強制の飲み会なども無いため時間外は比較的ゆったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自動車ディーラーの中では休みが多く、土日休みも取りやすい。また、事前に申請すれば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
そのため、なかなかプライベートの時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日の多さ、在宅勤務の多さが魅力的。基本的にどの部署においても休みの取りやすい環境づくりがされている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みたい日に自由に休める。派遣先に休む旨を連絡すれば特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時に連絡なども一切...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の部署では、パソコンの持ち帰りや時間外業務の際は上司への承認が必須でした。
家で仕事はさせない、という意識は上司の中でもあったと思います...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休み希望は出しやすいです。祝日や年末年始は出勤協力頼まれます。遅番早番があるので出勤後も予定を入れやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | エイベックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイベックス |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 46億7800万円 |
| 従業員数 | 1,457人 |
| 売上高 | 1316億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒岩 克巳 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 0570-020-050 |
| URL | https://avex.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/ |
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