エイベックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
服装や髪型が自由。若い社員が多く、活気に溢れている。部署内の団結力が高い。年に一度、社員旅行で海外へ行き、会社外での合流を図っている。新しいこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】子育てをしながらの就業に寛大である。
ただし、出産するまでは妊婦だろうが全く気にしてくれないのも事実なので仕事量や体調面での管理がなかなか大変...続きを読む(全153文字)

女性の管理職はとても多いと思います。女だ男だ若いとか、関係ないフラットな人間関係で、上にどんどん意見を言っていける雰囲気がありました。また、産休を取る人も...続きを読む(全153文字)

基本的に管理職関連は女性は目立ちません。そういった事務処理関連の職場にはかなり多かったイメージがあります。休みがとれない、部署によっては休みという概念があ...続きを読む(全160文字)

産休育休を取られている方は非常に多いです。また、復帰も元の部署に戻られる場合が大半と見受けられます。
勤務時間の短縮精度も数多くの女性社員の方々は利用さ...続きを読む(全159文字)

やはり、男性優位の職場だと思います。産休、育休を経て復帰されている方もいらっしゃるようですが、家庭を優先するのか、仕事を優先するのか、良くも悪くも選択せざ...続きを読む(全159文字)

所属部署の体制が大きく影響すると思う。デスクワーク中心や定時で帰れる部署の女性は育児休暇を取っている人も多く、社内の一角に保育園が併設されたので、そういっ...続きを読む(全390文字)

産休、育休を取って復職する社員がたくさんいます。制度はかなり充実しており、時短も選択出来ます。しかし、周囲の理解は部署によるかも知れません。理解がない現場...続きを読む(全164文字)

やりがいはあるが長く働ける環境ではなかった。
結婚出産を経て現場系の部署で続けていくにはなかなか難しいが、管理部門などの裏方に回るのであれば働くことも可...続きを読む(全154文字)

会社の下に保育所が出来た為、子供を持つ社員にとってはとても嬉しいことかと思います。社員であれば優遇で入所出来る場合もあるので、素敵なことかなと思います。
...続きを読む(全159文字)

当時は女性社員の出産等に関してあまり社内で考えられていなかったです。
構造改革後はどうなったかわかりません。
ちなみに一人ですが育児休暇をとっている人...続きを読む(全198文字)

女性でバリバリ働きたい人にはおすすめの会社かもしれない。
30歳～40歳くらいの独身の女性が多い印象。部署によっては土日も関係なかったりするので体力勝負...続きを読む(全151文字)

技術職に携わっていたので女性はあまりいませんでした。結婚されている方もいらっしゃいましたが、昼夜逆転しているので同業者の方じゃないと苦労するかもしれません...続きを読む(全153文字)

男女差別もなく、女性が多い会社なので働きやすいと思います。
役職で女性は少ないですが、狙うことも可能です。
ただし、女性が多い分、どうしても派閥はあり...続きを読む(全166文字)

結婚、出産後も育児休暇を経て、時短勤務等で働いている女性が大変多かったです。
また、詳しい規定まではわかりませんが、子供が小学校に上がるまでは月に数万円...続きを読む(全176文字)

各分野で様々なメインプロジェクトを抱える人もいますが、その分アーティストからの信頼もあるのだと思います。
子会社にて業務も様々なので、女性を必要とする部...続きを読む(全199文字)

社員数における女性の割合は毎年増えていったと思います、契約社員なども含めると4割くらいはいました。マスコミ、エンターテイメント業界ということで、どうしても...続きを読む(全170文字)

女性は働きやすいと思う。
出産育児休暇も比較的取りやすく、また復職時にも戻りやすい環境。
常に時代と共に変わりゆく職場・仕事内容で、社員にも色々なスタ...続きを読む(全154文字)

比較的に働きやすいと思います。女性社員も今や多いですし、発言力もあります。出産・育児となると、あまりカムバックしている人はいないかもですが、本人のやる気次...続きを読む(全154文字)

会社的に女性が多いので、そういった意味でも働きやすいかと思います。女性の課長などもいらっしゃいます。服装など制限もありませんし、育児休暇を使われる方/子持...続きを読む(全185文字)

病気や出産、育児などで長期休暇を貰っている社員を多々見受けられました。
子どもの幼稚園の迎えの為に早く帰っている人もいました。
現在の状況はわかりませ...続きを読む(全152文字)

上場企業なので労務関係の組織はしっかりしていたと思うが、実態としては業態柄勤怠が正常であるというのは難しいと感じた。女性でも大きな仕事を任せられていた方も...続きを読む(全158文字)

当時産休を取得していた同僚がいたが、全社的に見ると、多いというわけではなかったと思う。
女性だから、ということでできる仕事が限られるということはないと思...続きを読む(全150文字)