日本無線の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
既存のお客様ありきで、自社製品も少ないため、新規顧客開拓に関しては燻っている印象。このまま、緩やかに事業規模が縮...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間休日が多く、休みも取りやすい。
時間休や時差出勤など自分の生活スタイルに合わせた働き方が選べる点がよい。
ワークライフバランスは取れてい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一般社員に関しては営業ノルマについては強く言われないので、数字に対してのプレシャーは特にないのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近、会社の業績が傾いており、人件費削減のための残業規制があるため、役なし社員は基本的に残業不可。業務の都合上、残業が必要な場合は申請する必...続きを読む(全363文字)

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。
女性の昇進傾向は優遇はされている印象があるが、環境が整っていないように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
挑戦していく気概を感じていたため。手を挙げれば色々できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は徹底的に新しいことができない状況。他...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスという観点ではとても良い会社のように思える。
一方で業務によっては残業が多く、チェックが甘い部署もある。
利益を出してい...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は根絶やしにした状況。ただ、会社の状況的にやむを得ない状況と言える。中計はほぼなく、よくも悪くもビジョン...続きを読む(全81文字)

【良い点】
商船では、海外の船に訪船することも多いためいろんな方とコミュニケーションをとるのが好きな人にはいいかもしれない。
船舶用のレーダーや無線に興...続きを読む(全105文字)

【良い点】
商船などの大きい船ではブランド力があるため塚らがある
【気になること・改善したほうがいい点】
漁船などの小さな船には他社に負けている。
他社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
パートですが必ず契約更新で少しですが時給が上がる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価はほとんどなく、仕事が出来る出来...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年収に関しては同世代のサラリーマンと比較しても良い方だと思います。昇給も組合があるため年一回は実施されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
評価制度は年一回目標を決めてそれに対して達成できたかどうかで評価されるが基本上司の匙加減なのであまり意味があるようには感じなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与が良く、配属先にもよるとは思うが、基本的に人格的な人が多い。上司は責任感があり、部下を守ろうという意識を強く感じる。常識的な振る舞いや社...続きを読む(全305文字)

【良い点】
給与制度
地方事業所に勤めているので、その目線で書かせていただくと、給与は非常に良いと思います。同年代の地元企業就職者よりも圧倒的にもらって...続きを読む(全411文字)

【良い点】
昇格に対して試験要件を課しつつ、外部評価の視点を用いているので公平構成に昇格に対して評価している点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属ガチャがある。部品課かそうでないかで活躍の場が大きく変わる。最初の運要素に加えてどれだけ良い客先に巡り会えるのかがだいじ。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは直近2年間の評定平均が一定以上にならなければ受験資格がありません。
S、A、B+、B、B-、C...続きを読む(全357文字)

【良い点】
35歳を超えるとある程度給与が、世間並になってきます。
「50代」 「残業無し」で年収600万あれば、世間に比べても悪くはなくなります。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年功序列と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
営業職は残業が10時間までしか登録できない。
年功序列のため...続きを読む(全87文字)