この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関しては、年収は仕事の内容からすればかなりいいと思う。
部門や雇用形態にもよるが概ね満足のいく年収だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全310文字)
JCOM株式会社 報酬UP
JCOM株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業に関しては、年収は仕事の内容からすればかなりいいと思う。
部門や雇用形態にもよるが概ね満足のいく年収だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
若手のうちから昇進できる点
年功序列から実力主義に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の削減や手当の削減傾向にあり住宅手当も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務内容的にはそんなに悪い印象はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだんで年功序列(勤続年数)みたいなのがあったので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に上長の評価により5段階で評点が付く。大まかには標準評価:60%、良い評価:20%、悪い評価:20%の割合になっており、極端な偏りは無く...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
「長い物には巻かれろ」とよく言いますが、こちらの会社はとくにその傾向が強いです。ちゃんと「長いものかを見極める技術」が必要で。上司に気に入られ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給が高いので、残業代もかなり貰えて、手取りで24万ほど貰えていた。また、賞与も毎年110万ほど貰えていたので、同年代の人達よりは給料がいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収・評価制度ともに満足できるものではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で一般職ではありましたが、評価の偏りが著しい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平均給与は悪くない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年10月より昇格しないと昇給が頭打ちになる給与制度に変更となった。年収...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本給を大きく上げるためにはグレードを上げる必要性があります。グレードを上げるためには直近3年間の評価でそこそこの評価を貰う必要があり、その判...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
標準より年収は高い部類に入ると思うが、一方で退職金込みの金額が支給になっているため、総合的に考えると普通。込み分自分で投資に回すなどしておかな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業なので、契約がとれたらとれただけお給料に反映するので、年収は自分次第だと思います。評価は比較的きちんとしてくれるイメージです。メインの契約...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最近評価制度も変わった。部署によって達成しやすいしにくいはあると思うが達成する方は常に達成をしているので基本的には自身の営業スキルによると思う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は平均より高いというイメージです。
業績の悪かった年でもボーナスカットされる事は無かった点は評価したいです。
成績の評価軸は担当する業務な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インセンティブがとにかく熱い。
契約を取ってこれる人なら月50ぐらい新人ベテラン問わず達成することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社してから数年は同世代で比べると若干水準は高い。
ただ年数が経つにつれてかなり差がつき始める。
評価に関してはあまり公平性はない。
気に入ら...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一般企業程度で、満遍なく働ける、が、役職がついても給料が上がらず、安定に欠ける。総合職に行けば賞与は4ヶ月ほどで分以上出るので格差がすごいのに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は、しっかり出していると感じた。他の会社を知らないので分からないが。
グレードが上がらないと昇給はほぼ無いに等しいが、グレードが上がればし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合、給料もそれなりで頑張りしだいではインセンティブもつくのでいいほうだと感じる。評価は上司や上の人にゴマをすれば高い評価をもらいやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良いと思う。評価制度は分かりやすく数字が良ければ上がる仕組みになっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を充実するべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は平均的と思われる。
営業職ならば実績次第で年間100万ほど収入が変わる。
実績さえ出していれば、派遣社員スタートや契約社員スタートでも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職は基本給は安定している。インセンティブが派遣社員に比べて少ない。年2回の賞与が大きい。派遣社員は総合職よりインセンティブで稼ぐ感じ。最近...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与水準は日本の平均より少々上だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはパラダイムシフトが要求されているフェーズにあ...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
他社と比較するとやや良いかなという印象。新卒で入ると大きなやらかしがなければ基本的には上昇していく。しかし最近給与制度が変わったため良い評価を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内評価及び直属の上司より評価をいただき昇進するシステムです。
営業成績が仮にほどほどでも、社内営業が普通にできていれば降格することはまずあり...続きを読む(全990文字)
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【良い点】
大企業にありがちなMBO制度である。6月の期初くらいに目標を立て、10月あたりに中間面談を実施し、2-3月に期末レビューといった感じ。標準評価...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お客様が喜んで頂けることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得目標に違和感を覚えることが多々ある。また自分自身には全く見返りの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チームで業務を行ってるので休みやすかったです。残業もほぼなく定時で帰れます。デイリーの業務も追われるほどの量はなく、余裕を持って出来ました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休、産休制度は充実しています。また、お子さん原因での早退や急なお休みにも非常に柔軟に対応しています。断られること、咎められることはほぼないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフトで勤務していましたが、カレンダーの土日祝日はきちんと振替して休める点は良かったです。その為、基本的にカレンダー通りの休暇は貰えていたと思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
規模の大きい会社のため、役割はある程度の区分されていたと思う。ただし、スキルアップに繋がるかというとそうでもなかった。ずっと定年までいる人には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職について、特に気になることはなく淡々と手続きはしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる前の試験があった気がす...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は専門知識や経験がなくても分かるように丁寧な研修を約1月程の期間が設けられて行われていました。OJTや実業務への移行がされた後でも先輩方へ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら、ルーチンワーク。加入契約書のチェックに追われる日々。チェック作業が好きな方はお勧めするが、そうでない人は...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望したが、拒絶。これまで使用する機会もなく滞留していた経緯も見て見ぬふり。
なんとか交渉して半分ほど消化。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に横並びで上がっていく。同期でも大きく差もつかないし、ボーナスでも評価で差額はあまりない。安心してチャレンジできる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他社に比べて圧倒的に低いため残業代で稼がないといけない。そうした環境のためダラダラと働く人が多く、仕事がで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には誰でもじょじょに上がっていく。家賃補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生活が厳しいという人が多いし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスで雀の涙ほど、年に1万円ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため給料は低く、賞与もありません。
交通費は支給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定志向の方には向いていると思います。半分公務員のように感じる部分も多いです。
実力が足りなくて減給されたり、咎められたりすることもほとんどな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与はかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。休みもほぼないので覚悟しておいた方がいい。土日も出勤当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他の企業よりもかなり高い給与を若手からもらうことができる。制作部署にいけば、900万円以上をもらっている20代もおり、かなりコスパがいい。
【...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収に関しては本当に問題ない!めっちゃいい!ただ残業は番組次第ではあるが家に帰れないこともザラにある。そこはお金を取るかプライベートを取るか本...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
財源面では安定しているので、そういった面での不安は感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はそれなりの収入があった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は制作、報道だと3-4年目で1000万を超え、それ以外の部署は30くらいで1000万
30半ばから後半になると1500-1800万程度
【...続きを読む(全137文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
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