ＪＣＯＭの評判・口コミ一覧（全2725件） 13ページ目

【良い点】
ケーブルテレビや有料コンテンツといったように、世の中の多くのユーザーに対して、それなりに影響のあるサービスを考えることができる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ジョブグレードに応じて給料が決まっています。さらに、各ジョブグレードの中でレンジが1〜5で決められています。レンジ3が標準で、1からスタートで...続きを読む(全644文字)

【良い点】
ケーブルテレビ業界時代がもう先は無いし、インターネット軸も期待できないから。また、生き残るためにさまざまな商品に手を出しているがどれも中途半端...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業職であれば業績目標をそれなりに達成していればインセンティブも出るし給与面については安定して貰える方だと思う。ただ、正社員は保証されている分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、営業局であれば月間の残業時間も決められていて、あまり遅く残っていると早く帰らされる。有給も取りやすく、時短勤務の方や在宅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生でリロクラブが使えたり、社内研修制度も充実していてその点は大手の良さだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一部...続きを読む(全140文字)

【良い点】
インセンティブが非常に多い環境は、仕事に対するモチベーションを高め、成果を上げる助けとなります。以下はそのいい点について語るためのポイントです...続きを読む(全547文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、健康保険や退職金などの制度が整っています。今もあるかは分かりませんが若年層には家賃補助が出ていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は満足できる水準で、評価も好意的です。特に問題点はなく、ポジティブな経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があり意向を...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に依存した仕事の進め方なので、ワークライフバランスに改善の余地があります。残業などで、調整が難しい場合があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで何人も若手をだめにしている人が長々と管理職に居座り続けている。人も育たないので属人的な業務となり動かすこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全国規模のインフラを運用する経験はなかなか詰めないのでエンジニアとしては非常に良い経験をつめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビというインフラ自体が将来性を感じない。光にシフトしつつあるが、ユーザーとしては選択肢として当社を選択...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ままさん達が多い場所にいるが、基本的に皆フルリモートを活用しており、仕事と家庭のバランスをうまく取れている人が多いイメージ
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
局配属の人にはインセンティブがあり、本社配属の人にはインセンティブがない。
仕事内容で言えば局配属の人の方がきつい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
能力さえあれば時短勤務でも、充分に活躍できる。
また、子供の体調理由で休んでも勤怠ポイントに傷がつかないし周りも理解しているがあまりも休みすぎ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
公休日が他の会社より多い。また、シフト希望日も勤怠さえよければ希望日を多く入力できるので比較的自分の思う通りにスケジュールが組める
【気になる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
年功序列ではなく成果主義になったので実績さえよければ昇級やボーナスも年々増えていくが、実績が悪いとずっと給料が変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
オペレーター業務では、正社員、契約社員、派遣社員の隔たりをあまり感じずに、業務を教え合ったり、チーム内で協力したりできた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は地デジ移行の経緯もあり、ケーブルテレビに関心が寄せられいたが、昨今のテレビ媒体の衰退、ほかの映像コンテンツの...続きを読む(全105文字)