損害保険ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全553件） 20ページ目

賞与は二年目で百万円。
月給は少ないですが、実家暮らしなので問題なかったです。
いかんせん、賞与が他社より多いので一気に貯まりました。
ほぼ内勤でこ...続きを読む(全158文字)

入社直後からボーナスも多く、給料は他の業界よりも恵まれていたと思います。
ですが主任クラスになるか、職種転換をしないと大幅な給与アップは望めないため、5...続きを読む(全161文字)

TAという職種は、完全固定給制度で、勤務年数に応じて金額が決まっている。営業は歩合制である所が多い中、このような固定制度を取っている所は珍しいと思う。賞与...続きを読む(全156文字)

給与形態については特に不満はない。賞与の支給月数減についても業界の風潮から妥当ではないかと思われる。当たり前の仕事をこなしていればそれなりの評価はもらえる...続きを読む(全150文字)

給料については他業種よりは、多いと推測ができおおかた満足はしている。しかしながら、社内で考えてみるとグローバル職員とエリア職員では仕事ないようは同じと言わ...続きを読む(全154文字)

10年前は完全な年功序列であった。当時のボーナスは年間で8か月ほど。内勤であったが、年功序列で社内政治が重要であったため、自分自身はなかなかやる気がでなか...続きを読む(全159文字)

以前に比べて下がったとはいえ、賞与が毎年8ヶ月程度支給されるのは同業他社に比べても恵まれていると思います。評価制度は大きく「人物評価」「成果評価」に分かれ...続きを読む(全194文字)

3年間の研修生として入社しており、毎月の固定給が決まっており、成績を上げようがあげまいが一律給与をいただけました。そういう状態なので、モチベーションの維持...続きを読む(全194文字)

給与、賞与共に他企業よりかなり優遇されている。また、キャリアパスについては人事評価によっては、本社に期限付きで出向することも可能で非常に有意義な制度が組ま...続きを読む(全152文字)

グローバル職で入社。入社5年で600万6年で700万と入社5年目以降年100万ずつ昇給。
30台前半で課長代理に昇格で大台に到達。
マネジメント層まで...続きを読む(全178文字)

あくまで個人的な意見でという指摘がありましたので、修正させてもらいました。担当者によって自分の人生がかなり変わります。
この制度には大企業の冷酷さを感じ...続きを読む(全268文字)

給与については概ね満足していた。ボーナスが冬は4ヶ月と決まっており、そのおかげで額面年収は同年代の中ではそこそこもらっている方であった。
しかし、営業系...続きを読む(全295文字)

・給与については額面上は満足。しかし、40歳以上の管理職クラスの社員が、毎晩夜中の3時になるまで、強制飲み会。接待もほとんどが自腹。そのため手元に残るお金...続きを読む(全165文字)

休暇もしっかりとれて、この年収をいただいているのは恵まれていると思う。
給料やボーナスにかかわる評価については、年に3回、課長と1対1で評価面接を行う。...続きを読む(全213文字)

評価については非常に曖昧です。必須資格を取得しても昇格しない、必須資格がなくても昇格なんていうのはザラ。個人成績が良くても、どんな表彰をされても意味があり...続きを読む(全172文字)

毎月の給料はバイト並に安く割に合わないと思う。ただ年に2回のボーナスが7,5ヶ月分あるため海外旅行に行ったりブランド品を買う人も多い。昇給については毎年本...続きを読む(全156文字)

代理店研修生
現在の新TC制度に変わる前の制度では、毎月固定給が目減りするシステムなので二年目からは月給で30万以上をキープする為には生保の連月稼働は必須...続きを読む(全157文字)

給与は高い 研修生で入社 固定給のためやりくりしやすいが、配属の支社により独立率が違う
採用時にこの支社は見込み高い この支社は若手を育てたいといった印...続きを読む(全165文字)

仕事は厳しくプレッシャーも多いが、給与面では十分満足できます。賞与も8ヶ月分ほどあり十分かと思います。
また近年は残業時間も短くなり仕事内容は濃いですが...続きを読む(全159文字)

給与は良い方だと思います。
職種にもよりますが、4～5年に1度は昇進のステップアップがあり、ちゃんとした評価を受ければ、給料はどんどん上がっていきます。...続きを読む(全222文字)

・同じ職位でも担当業務により年収で200万以上の差が生ずるような給与体系でした。
・合併当時～最大5年間は出身会社により同じ職位・同じ担当業務でも給与に...続きを読む(全195文字)

在籍当時、業績に関わらず冬のボーナスは4か月分支給でした。
(夏のボーナスは業績に応じて変動あり)
年二回(春秋)に上司との面談があり、その際提出する...続きを読む(全154文字)

やはり損害保険会社であるので、転勤は一定の間隔であるようである。場所も希望は聞いてもらえるが全国どこにいくかはわからない。
社内には女性も多くレベルも高...続きを読む(全203文字)

給与、賞与ほか福利厚生など待遇面は、同業他社も含めて、他業種に比べ水準が高いので、安定志向の人に向いている。
昇進昇給やキャリアパスには、実績に加えて、...続きを読む(全232文字)

年収ベースはあまりよくない。ボーナスがわりともらえるので、それで補っている感じです。しかし昇給率が中小企業よりもわりといいと思うので勤続年数も上がればそれ...続きを読む(全151文字)