この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用をここ数年積極的に行なっており、女性向けの管理職予備講習も実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き...続きを読む(全181文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職登用をここ数年積極的に行なっており、女性向けの管理職予備講習も実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している方が多いです。また、復帰後も時短勤務が可能です。
現在、女性活躍を推進しているため、管理職を目指しやすい環境になってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当代理店の割り振りはしっかりと役職に見合うレベルで配分されます。
担当となるものの、新人の私にとっては代理店のほうが先輩なのでいろいろと教え...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
契約社員さんは、有給休暇がとても多い上に取りやすい。正社員の方も、産休を取って復帰されている方も沢山いて、女性にとっては働きやすいと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支社の人数が多い所にいるので、子どもの急な体調不良などでも休みやすい。
常にスキルアップすることが好きな方なら、規定の変更や社内システムの変...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生などの制度が整っている。
産休育休は当たり前に活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も事故対応もストレスが非...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別は関係なく、定時になると早く帰るように上司から言われるので、残業をしなければならないような風土はないです。なので、家事で早めに帰りたいと考...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休の制度は整っており、周囲の理解もかなりある。子供の発熱で急遽お休みする方などに対し嫌な顔をする人を見たことがないし、支えあう雰囲気が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
エリア総合職は長く働きやすい。配偶者の転勤先に異動できる制度、リフレッシュや年二回の1週間休み等。もちろん他の人も休暇をとるので、フォローは大...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社。女性を大切にしてくれる社風で、福利厚生などの待遇も整っています。育児休暇も取得しやすいと思います。
社内の風通しも良く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がよい
お休みは、しっかりとれる、また育児休暇、時間短縮勤務制度が活用されていて子供ができてからも正社員で働いている方が多くいる。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長く働けば、マネジメント層まで出世する女性職員もたくさんいます。向上心があれば会社も背中を押してくれる風土はあると思います。
女性活躍を推進し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の活躍推進を会社をあげてやっておりました。これをしてみたい、という思いのある方はとてもいい環境だと思います。仕事には責任がありますが、やり...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
子供がいるので急な発熱でも休んだり、早退しやすい環境であった。早朝勤務もなく、残業も少ない方で自分のペースで早く帰宅できたり、時間があるときは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は最低月1で取得でき、年間では夏期休暇も含めると26日は休める。また、子供の風邪などによる急な休みにも快く対応してもらえる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
36協定を守るように日々言われておりましたし、有給休暇の取得も計画的に行うなど、昨今騒がれている働き方改革が以前から出来ていたように思います。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性だらけの職場です。
男性は社員は転勤族で、数年でいなくなります。
あとは、専門職の男性。嘱託の男性。
女性はエリア職は地域内で転勤がありま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
転勤無しのエリア職として就職すれば、社内結婚や転勤族の方と結婚しても、転勤先にて業務を続けることができ、長期的に働くことができる。会社として、...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
多くの女性を抱えている会社であるため。、女性の働きやすい環境は整えられている。産休時短はもちろんのこと、夫が転勤した場合はその転勤先から通える...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月一休暇が比較的取りやすいため、お子さんがいらっしゃる方だと参観日などの学校行事に参加しやすい。産休や育休を取る方が多いため、上司の理解も得ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同僚が妊娠し三年の育休をとることになりました。育休の取りやすい環境で女性に優しい会社です。
勿論復帰時も不利益などありません。公平です。そんな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は転勤なしの総合職です。営業と損害とでは多少違うと思いますが、営業はやる気さえあれば男性と差別なく働けます。損害は女性中心で男性は管理職の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップができるが、保険内容が複雑で難解なので覚えるのが非常に大変。いくつかの保険会社と統合しているので、以前の保険会社の保険内容も把握し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。
契約社員の人も勤続年数1年未満に産休育休を取った人がいた。
部署にもよるが、残業も少なめ。
配偶者の転勤によって、勤務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
総合系グローバル職よりは総合系エリア職の方が早く帰りやすく休暇を取りやすい雰囲気です。ジョブチャレンジ制度、ノー残業デーや月1有給休暇の取得促...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収1000万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性も働きやすいと思う。産休や育休をとる社員も多いので、そのあたりも問題ないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠や育児をしている女性でも働きやすい環境。時短制度もあるので、特にお子さんがいる人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く、全国転勤の男性も皆さん紳士的です
子育て世代が多く、学校行事にも理解があるので休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度としてはかなり充実しており、女性の働きやすさを謳っていますが、とにかく業務量が多く、お子様がいて時短勤務の方であっても、満足してる方は少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実働時間7時間というのは、子育て中にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はこんな制度もなかったと産育休を取るたびにグチグ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のみの職場だったため、プライベートを重視する人も多かった。休み希望は基本的に通るし、休んだ人の分の仕事は残った人で手分けしてやる制度がちゃ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に女性だからという事で昇進できないとかはないが、基本的に地域職の方がほとんどのイメージであったため、基本的に役職が上になることはなさそう
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務も可能です。ただ、時短勤務内で仕事が終わらずに業務過多となり診断書を提出して求職される方が多いです。少し前までは時短勤務者の業務のしわ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社は名が知れた企業なので自信を持てたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって環境に気遣っている職場だとは...続きを読む(全103文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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