2024卒の先輩が損害保険ジャパン総合コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒損害保険ジャパン株式会社のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
-
- コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング
- カカクコム
- 三井住友海上火災保険
- スターツ
- 双日
- 東京海上日動火災保険
- スターバックスコーヒージャパン
- 損害保険ジャパン
- 入社予定
-
- 三井住友海上火災保険
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのですぐに繋がる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意は誰にも負けないように伝えるようにしました。貴社ではストイックで熱意のある人が採用されているイメージがあるので、その理想に沿うような人物像を目指した。
面接の雰囲気
とても優しくて、和やかな雰囲気だった。基本的な質問がほとんどで、会話ベースで話すようなスタイルでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたこと、深掘り
高校〇〇部で副部長として、組織のあり方を見直した経験を挙げます。県大会への出場は選抜されたメンバーのみだったため、それによる部員のモチベーション低下が問題となりました。私はトップダウンで姿勢を変えるのではなく、部員が主体的に練習に取り組んでほしいと考えました。そこで、他の大会にも出場することを提案しました。レギュラーと同じポジションに1人1人を置き、大会は異なるものの、全員がポジションを持っている状態をつくりました。これによって、練習における目的や課題を具体化でき、”全員が挑戦できる環境”を作ることができました。結果、各部員がそれぞれ目指す大会に対し、同じ熱量で練習に取り組み、結果県優勝を成し遂げられました。
あなたの強みはなんですか(経験と共に)。
私の強みとしては、相手の立場に立って考える力です。これは先程申した〇〇部での経験で発揮されました。個別面談を繰り返し行うことで、部員みんなを自分ごととして捉えて考えることを心がけていました。また、相談にも積極的にのり、部員の姉的存在として活躍しました。
【最後に一言ありますか。】
私は貴社が第一志望であり、貴社で働きたいと考え損害保険業界を志望しました。成し遂げたい夢が見つかったのが遅くなり、インターンにも参加していませんが、貴社への熱意は誰よりも強い自信があります。もしご縁がありましたら嬉しいですし、貴社で信頼される社員として活躍できると確信しています。
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損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
