2024卒の先輩が書いた損害保険ジャパン総合コースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、損害保険ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒損害保険ジャパン株式会社のレポート
公開日:2023年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合コース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
序盤はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
現在は承諾か辞退か決めかねている状況です。
内定後の課題・研修・交流会等
わからない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
早慶の人が多い印象
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就職活動に対してサポートは行ってくれると仰っていただいたので、比較的寛容だと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
最も重要なのは競合他社との比較ができているかどうかだと感じました。やはり損保業界の売っている商品は学生レベルでは差別化の判断が難しいため、他の企業のスタンスはどうなのか人柄がどうなのかというのが非常に重要であると考えました。私自身は行わなかったのですが、OB訪問をやることで、志望度を上げたり、面接で「人で選んだ」という言葉に実績がつくため、自身にとっても相手にとっても非常に説得力のある言葉になると考えた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上記した通りにはなってしまうのだが、他社との比較ができているかどうかだと感じました。損害保険業界の中の損保ジャパンだけ受けているなんて人はいないと人事は思っているので、他社も受けている上でなぜ御社がいいのかを表現することで内定が出る。
内定したからこそ分かる選考の注意点
webテストやspiの試験を行った後に模擬面接をやらないか?と電話でお声がけをいただけるのだが、これが実際には内定につながる一次面接であるということは、先輩やオープンチャットから情報収集をしておくべきである。
内定後、社員や人事からのフォロー
就職活動についてのフォローは行うと言っていただいた。
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損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
