2024卒の先輩が書いた損害保険ジャパン総合コース 地域限定の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、損害保険ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒損害保険ジャパン株式会社のレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合コース 地域限定
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ本社でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
承諾しました。同業他社の中でも印象が良かったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定後、オンラインで懇談会がありました。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾まで2週間ほど猶予を頂きました。
また、猶予期間に女性の社員様とお話したいということをお願いすると、すぐに面談を取り付けていただけました。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ損保ジャパンなのか、同業他社との比較は非常に重要だと思います。
就活生用のページだけでなく、顧客用の企業のホームページなども参照し、面接では企業に対して自分が気になっていることを聞き、企業理解を面接においても深めるべきだと思います。私はあまりイベントや説明会に参加できていなかったので、このような形で企業研究をしていました。
面接では自信を持って自分がやってきたことを、論理立てて答えることが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接では、明るくはっきりと話すことはとても重要だと感じます。損保ジャパンは、社員の方々もエネルギッシュな方が多いと感じましたので、そういう人材を求めているのではないかと感じます。特に営業志望であれば尚更です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は意外と厳しい面接になることもあるそうです。合格後の面談で、私を最終面接で担当した人事の方は比較的厳しめの方だと伺いました。私はあまり感じませんでしたが、淡々と質問をしてくる為、上手く答えられ無ければ落ちることもあるようです。
内定後、社員や人事からのフォロー
女性の社員様にお会いしたことがなかったため、お話をさせて頂きたいと人事部に申し出たところ、セッティングいただきました。
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損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
