この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的簡単にとれた。申請もweb
で行え、自由だった。しかし休み明けにいきなり仕事がたまっているケースも有り、休み易い反面、ある程度の計...続きを読む(全187文字)
株式会社荏原製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社荏原製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社荏原製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的簡単にとれた。申請もweb
で行え、自由だった。しかし休み明けにいきなり仕事がたまっているケースも有り、休み易い反面、ある程度の計...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で上がれることも多いし、有給も使いやすいと思います。事前に相談しておけば、自分の休みたいときに休めることもありました。ゴールデンウィークや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革により、有給休暇は非常に取りやすくなっている。
申請は社内の人事管理システムより行うだけでよく、上司の顔色を伺う必要もない。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給休暇も非常に取りやすい環境でした。
ワークライフバランスのとりやすい職場だと思います。
周りも長期の休みを利用して海外旅行に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業削減や有給消化にとても力を入れていて、残業しなくても帰りやすい、有給を取りやすい雰囲気です。
上司が積極的に有給を取ってくれるため、社員も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によるが、上期はほぼ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下期に繁忙期を迎える為、部署によるが、人手不足に加え、早期退...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的有給等の休みは取りやすい方だと思います。休みを取ることが多かった訳ではありませんが有給取得などで特別嫌な顔されたことはありません。それ以...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務上、個人の裁量がおおきく、やりがいは非常に大きいと思われる。その分、業務の立て込む時期等は、その責任ゆえワークライフバランスが崩れる可能性...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇が他の企業に比べて長いので、海外旅行に行くことが可能。有給も併せて使用すれば1週間以上休める。また、終業時間もかなり早いので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいですが、7月後半とお盆の2回の休みが、良かったです。秋休みもありますし、休みが多い会社です。その代り、1年のうち何回か土曜日出社...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
月の残業時間は平均すると20時間程度であり、土日出勤も全くありませんでした。また、盆休み前に夏休みもあり盆休みの混雑を避けての旅行などが可能で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革が徹底されており残業時間が少ない。子育て中の女性は勤務時間の短縮がみとめられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体で残業削減に努めている。全社的に毎週水曜日はノー残業デーが設定されており、最近は上司が部下の就業時間を徹底的に管理するように会社から通...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
忙しいときは残業もありますが、基本的に提示上がり可能です。提示または残業三十分程度で帰れます。休みも上司に進言すれば問題なく獲得できます。休む...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フレックス制度はなくなり、みんな定時で働いていますが、ノー残業デーもあり普通の会社レベルの勤務状況です。ただし、土日出社している方も多く、ワー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
精密電子事業カンパニーに所属していました。
(半導体の製造装置)
装置の納入先が世界中だったので、色々行かせて頂きました。
職務上、プライベー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業の申請は要りません。基本的に個人の自由です。しかも、残業代チャント出ますので、収入によいです。残業の内容を問わず、そのまま何時間経過しても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署による。
事務系で全く残業がなく、毎日定時の部署もある。聞いた話では年間120時間程度。そのような部署があることは事実であ。
しかし...続きを読む(全182文字)
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基本的に契約外の出勤はなくライフワークバランスは、とても取りやすいと思います。
定時ぴったりとは、いきませんが会社が残業を極力しないような体制を作ろうと...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは自分自身で決められます。仕事の量も自分で主体的に動けばかなりの量がありますがただある仕事をこなしていればかなり楽な仕事です。その分や...続きを読む(全160文字)
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・部署や上司にはよりますが全体的には有給休暇は取りやすく、ワークライフバランスは自分の好きなスタイルにしやすい方だと思います。
・さらに、そもそも夏休み...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスは概ね取りやすいです。
ただし基本給が安いため、まったり残業して残業代を稼いでいる社員が多数います。しかし定時で帰る社員を蔑む雰囲気...続きを読む(全156文字)
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自分の時間は確保できたと思います。
ただし、部署によってはきつい部署もあるかとは思います。
古くからのメーカーなので体質的には日本的な企業ではないでし...続きを読む(全163文字)
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・定時で上がることを強要されることもあるくらいなのでワークライフバランスはという意味ではいいかもしれない。よってプライベートに時間を割くことも十分可能。・...続きを読む(全163文字)
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仕事をしながらでも生活は割と充実しています。休みは必ず休めますし、休日出勤は会社側からもあまり好ましく思っていないらしく、ほとんど出ることはありません。し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。一定年齢までは独身寮が提供される。食事の提供があるのは、若手で上京し仕事をこなすうえでは非常にありがたかった。ただし、一...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水インフラという業界自体は無くなることはないが、現場で現役で働く社員自体は50代が主力であり、中間年齢層の社員も不...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
月収に関しては昇給ペースは遅いが、賞与に関しては他メーカーと比較しても良い。ただし、カンパニーごとに賞与は大幅に異なり、かつコーポレート部門で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです。入社年次に依りますがおおよそ10年は8割負担で自身で選んだ住居を借り上げ社宅に出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メイン事業のポンプは社会インフラの重要度から考えると無くなることは無い。
また風水力事業全体も収益性に難は有るものの、手堅い。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来正社員職に就業するためのステップアップ就業と割り切って就業しており、元々期間限定のつもりであったから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員も利用できる社食は美味しくてリーズナブルでありがたかった。ただし、コロナ禍以降は分からない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣社員だが、簡易業務になるわけではなく、正社員と同じ業務をするので、経験やスキルは必然と上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手なので、出産育児休暇は公然と取れる。派遣社員を雇用することで、穴埋めもできるので、肩身の狭い思いをしなくて良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏休みといったところは必ず連休になって、9、10連休は取れていた。年末も最終出社日は休みにしても良い雰囲気が出ていた。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は希望すれば理由など聞かれることなく取得することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なら特に仕方がないところでは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みが120日近くあり年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇はいずれも9日程度あり旅行に行きたい人にはいい点かなと思う。祝日は出勤ではあるが土...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間休日は1年に20日支給され、20日繰り越すことができるので、最大40日間取得することができた。休みも取りやすく、業務量も調整できてワークラ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な制度などは整っているのでこれといって問題になることはないが、時短勤務をしている人が残業していることがままあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給申請すれば100%とおります
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、連休は出張で潰れ、繁忙期はとてつもなく残業します。
人が居ない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
未就学児の看護休が手厚かった。
勤続一年経つと通園や介護のためのマイカー通勤が認められる制度が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。残業も無理強いはしないので、がっつりやる人との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドネシア人がメインで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によって違うが、残業出来ない部署では、自分の時間は作れるが、残業なしでは給料が安いのでお金がかかる遊びなどは出来ない。
逆に残業がある部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職場による差はあると思うが、一般職であれば基本的に有給は消化できる。ただし生産計画に影響が出ないように早めの申請や他の従業員と休みが被らないよ...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社荏原製作所 |
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フリガナ | エバラセイサクショ |
設立日 | 1920年5月 |
資本金 | 790億6600万円 |
従業員数 | 19,629人 |
売上高 | 7593億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 浅見正男 |
本社所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 861万円 |
電話番号 | 03-3743-6111 |
URL | https://www.ebara.co.jp/ |
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