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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモビジネスソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモビジネスソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTドコモビジネスソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTドコモビジネスソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループであるため、他の販売代理店に比べ知名度・信頼度があるので営業活動における入り口のハードルは高くはないように感じる。
【気になる...続きを読む(全196文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社であるNTTコミュニケーションズの商材販売会社のため、親会社の方針に影響を受けやすい。
    自社としてのビジョ...続きを読む(全170文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にコム本体の営業部門の下請けなのであまり大きな案件には関わらせてくれない。
    従って、コムマーケ社そのものが大きくなることは考えにくい。
    あると...続きを読む(全214文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目標は半期ごとにあがり続けている。にも関わらずインセンティブは下がる。来期は本当の成績上位者はねこそぎ辞めていくのではなかろうか。主力サービスも特になく...続きを読む(全164文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル会社が多くて、特に大都市では熾烈な争いとなっています。NTT東西はグループ会社ですが、競合する商品が多く、実際はライバル関係になっています。新規...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTドコモビジネスソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金なし、財形なし、福利厚生は豊富だが首都圏向けが多く、私の住む地方は対象外だったためメリットを感じなかった。続きを読む(全76文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた部署はDX商材を販売しているのに、社員のITリテラシーはかなり低かった。お客様への説明も理解しな...続きを読む(全105文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本リモートワークOKで有給も取りやすかった。退職時の有休消化も100%だった。PCのログチェックにより勤務管理されているため残業申請は必須...続きを読む(全111文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    慣れればパターン化した内容の繰り返しが多いため、経験値があれば楽にこなせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まともな社員から振られ...続きを読む(全166文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当初より契約期間が決まっていたため、契約期間満了での円満退職となった
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    契約社員のままで良いので期限を...続きを読む(全89文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益重視。収益性の無い拠点に営業力の高い社員は配属しない方針。そのため私が在籍していた拠点に配属される社員は新入...続きを読む(全269文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価制度は対象外だったため気負わず目標値を背負わず働けた点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ働いても賞与も昇級も...続きを読む(全138文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休育休や昇進があたりまえだった。男性でも育休をとる方はいらっしゃった。非正規でも直接雇用なら産休育休があった。続きを読む(全62文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    プロジェクトマネジメントなど、物事を上から動かす人には魅力的だと思う。続きを読む(全35文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

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    株式会社アールエコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資金力はあるので成長する事は可能
    今後毎月管理ではなくなるとの話もあるので人手不足はいずれ解消されると思う
    自由競争ではないので競合がいない...続きを読む(全137文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    LNGや石油精製プラントの建設の実績は日本国内ではトップであり、メガプロジェクトの受注はしやすい。LNG需要はまだ続くので、プロジェクトの受...続きを読む(全355文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近買収され、外資資本になった。インドにも進出してエンジニアを採用しいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資になって、この先方針...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあるが、一年に1000円くらいです。なので、長く働いてもあまり給与は上がりません。おすすめしません。続きを読む(全73文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    TOYOTAとひとつになって安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業着買ったのにかかわらず少しの期間だけで新作業服にかわって結構...続きを読む(全103文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモビジネスソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社
    設立日 2012年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,400人
    決算月 3月
    代表者 西川英孝
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
    電話番号 03-6731-4111
    URL https://www.nttcmk.com/
    NOKIZAL ID: 2098249

    NTTドコモビジネスソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。