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NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社(旧:株式会社ドコモビジネスソリューションズ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモビジネスソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモビジネスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモビジネスソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

NTTドコモビジネスソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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NTTドコモビジネスソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTコミュニケーションズの商材販売会社のため、親会社の方針に影響を受けやすい。
自社としてのビジョ...続きを読む(全170文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にコム本体の営業部門の下請けなのであまり大きな案件には関わらせてくれない。
従って、コムマーケ社そのものが大きくなることは考えにくい。
あると...続きを読む(全214文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標は半期ごとにあがり続けている。にも関わらずインセンティブは下がる。来期は本当の成績上位者はねこそぎ辞めていくのではなかろうか。主力サービスも特になく...続きを読む(全164文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル会社が多くて、特に大都市では熾烈な争いとなっています。NTT東西はグループ会社ですが、競合する商品が多く、実際はライバル関係になっています。新規...続きを読む(全173文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTドコモビジネスソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多分野に関われ、教育領域へ踏み込む点が魅力だ。続きを読む(全23文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生が充実し、在宅や休暇制度も整っている。続きを読む(全23文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体系的にICTを学べる研修が充実しており、法人営業として求められる提案スキルを段階的に磨ける環境だと感じる。続きを読む(全54文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実な経営を保ちつつ、法人領域の拡大に積極姿勢を示す。続きを読む(全27文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

グループ共通の福利厚生が非常に手厚く、在宅勤務や休暇制度も充実している。続きを読む(全36文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ICT知識を段階的に学べる研修が多く、法人営業としての提案力を強化できる環境である。続きを読む(全42文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

育休・時短制度が整っており、営業でも女性が活躍している。復帰後のサポートも手厚い。続きを読む(全41文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

グループ方針に沿った堅実な経営をしつつ、法人領域の拡大に積極的な姿勢を示している。
続きを読む(全43文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

さまざまな分野に携わることができ、教育分野にもアプローチしている点に魅力を感じた。続きを読む(全41文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワーク率が約50%と在宅勤務制度も整っていると感じた。続きを読む(全31文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社グロスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が徐々に減っているらしく、一人当たりの仕事量が増えて大変だと話していた。自分の担当していた方々はとてもよ...続きを読む(全104文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この時代で派遣労働者が増えているため、会社としては大きくなる傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣労働者が増え、自社規模が...続きを読む(全128文字)

株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣する側として、派遣社員の時給は安すぎると思いました。もちろん社員も安いですが。時給が一見高く設定されているよ...続きを読む(全305文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が人材派遣のため、今後も必要となる仕事だと思う。製造職・単純作業でのの派遣という点でいうと自動化等が進んでいくと予測されるため、微妙...続きを読む(全81文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーミングパソコンとしては有名ブランドのため困ることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、ゲームタイトルの発売により業...続きを読む(全100文字)

中央開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地質調査の需要は、なくなることはない。直接的な調査の他に非破壊調査などのDX技術を活用した業務もおおくなってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

株式会社MKRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩行者の安全と工事を安全に進めるために貢献している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件と労働環境が改善されれば中々無くならない...続きを読む(全82文字)

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は、どの企業・どの部署で働くか によって仕事の内容や経験値、スキル獲得のチャンスは大きく変わると思うの...続きを読む(全121文字)

株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)

株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
USSのグループ会社とゆうのが最大の強み
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオークション出品がメインになりますがそれだけなので...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモビジネスソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社
設立日 2012年5月
資本金 1億円
従業員数 1,400人
決算月 3月
代表者 西川英孝
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-6731-4111
URL https://www.nttcmk.com/
NOKIZAL ID: 2098249

NTTドコモビジネスソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。