2023卒の先輩がタカラッシュ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社タカラッシュのレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全て対面で行われましたが、最終面接前の面談はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→待合室で待機→面接→人事面談→解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間が限られているので、伝えたいポイントを整理しておくことが重要だと思います。質問の内容で言い切れなかったことは、逆質問の時間に自ら伝えてもいいと思います。
面接の雰囲気
緊張感のある雰囲気ではあったが、限られた時間で伝えるべきことをいかに簡潔に伝えられるかが重要だと思った。
面接後のフィードバック
選考結果と一緒にメールで評価した点や入社後に期待する点が送られてきた。困難なことにも積極的に挑戦し諦めずにやり抜く姿勢と弊社の理念への共感が高いことを評価された。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
宝探しを知ったきっかけや参加した経験
私が初めて宝探しやリアル脱出ゲームといったものに参加したのは凄く前なのですが、地下鉄とその沿線について知ることがテーマのものでした。私自身、地下鉄に特に関心が強いわけでもその沿線にルーツがあるわけでもなかったのですが、誘われて参加してみるとだんだん本気になれて、今でも自分にとって特別な場所になっています。御社のインターンの宝探しでも同じように、最初はみんな達観しているような感じがあったのですが、だんだん本気になってきて、最後クリアできなかった時には本気で悔しがって、これが没入するということかと体感することができました。また、楽しいだけでなく、同時に成功体験を得ることができるのも大きな魅力だと感じています。
入社後にも活かせると思う強みは何か。
私の強みは「いい耳」を持っていることです。立場や関係性に関わらず相手の言葉に耳を傾け、素直に聞き入れることができます。また、相手とフラットな目線で話すことを常に心がけています。周囲にもそのような点を認めてもらい、学生時代には、部活の副部長、生徒会の副委員長、応援団の副団長と、様々な副〇〇を任されて務めてきました。リーダーとチームメイトの架け橋としての役割や、みんなの意見を集約してチームをより良くする役目を果たしてきました。また、フラットな目線になることで意見を聞くだけではなく、相手の得意や適性を知り、チームワークに生かすこともできると考えています。相手の得意や適性を知ることで、チーム力を向上させる采配も可能になります。
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タカラッシュの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タカラッシュ |
|---|---|
| フリガナ | タカラッシュ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 5億6000万円 ※2021年3月度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 多可志 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル13F |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 03-6417-1204 |
| URL | https://takarush.co.jp/ |
